河南财经政法大学人力资源管理专业怎么样好不好？【真实点评】_河南高考问答

河南财经政法大学的人力资源管理是本科（普通教育）类专业，该专业好不好是2022想报考河南财经政法大学的全国高考生及家长最关心的问题之一，本站根据Ai高考报考大数据分析得出河南财经政法大学人力资源管理专业实际点评结果，供考生和家长参考查阅。

1、河南财经政法大学人力资源管理专业满意度评分结果：

河南财经政法大学是一所位于河南的财经院校，其主要培养层次为本科/高职(专科)，河南财经政法大学属于河南省教育厅主管院校。

河南财经政法大学位于河南省郑州市，地处中华腹地，九州通衢，北邻黄河，西依嵩山，是省属公办全日制普通高等学校，河南省重点支持建设的骨干特色高校之一，河南省博士学位授予重点立项建设单位。学校建校于1948年。现有文北校区、文南校区和郑东校区3个校区，占地面积2000多亩，总建筑面积110万余平方米。学校建有各类教学实验室，图书馆纸质藏书270多万册，电子...

满意度类型	评分
综合满意度	4.5分
办学条件满意度	4.4分
教学质量满意度	4.4分
就业满意度	4.3分

2、河南财经政法大学人力资源管理专业培养目标介绍：

河南财经政法大学校徽

在高考时，报考河南财经政法大学的高考生和家长想要了解河南财经政法大学的人力资源管理专业怎么样？读出来大学毕业后好不好就业，河南财经政法大学人力资源管理这个专业好不好，主要学哪些课程，该专业的未来5年的就业前景一览。

河南财经政法大学人力资源管理专业好不好怎么样

专业名称：	人力资源管理
修业年限：	四年
授予学位：	管理学学士
所属学科：	管理学
主要教学实践环节：	充分利用网络辅助教学平台，组织现场实景考查，包括社会调查、毕业实习等。
毕业生应具备的能力：	具有经济学、管理学、心理学等方面的基础理论和基本知识，掌握工作分析、人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理的基本技能；具有分析和解决人力资源管理及相关问题的能力；具有一定的科学研究和实际工作能力；具备外语、计算机、写作、社会实践活动的基本知识和技能。
开设课程：	劳动经济学、组织行为学、人力资源管理、人力资源战略与规划、人员招聘与测评、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、管理学、市场营销、宏观经济学、微观经济学、经济法学、会计学、统计学、财务管理、管理信息系统等。
培养目标：	具有人力资源管理、工商管理等方面的基础理论和基本知识，掌握工作分析、人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理的基本技能；具有分析和解决人力资源管理及相关问题的能力；具有一定的科学研究和实际工作能力。
培养要求：	本专业要求学生系统掌握管理学基本理论和相关的基础专业知识，熟悉党和国家人力资源管理方面的方针、政策和法规；了解中外人力资源管理方面的历史和现状；具有运用所学知识和现代技术手段进行人力资源管理方面的调查、分析和实际操作管理的能力；具有较强的文字和口头表达能力的专门人才，能熟练掌握一门外语。