“我为师生群众办实事”暑期专刊系列（七）：以赛促教，以学促升——暑期研磨·培训活动侧记

编者按：

百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。为进一步推动党史学习走深走实，将党史学习教育与总结经验、关照现实、推动工作相结合，与解决师生群众实际需求相结合，与服务区域经济社会发展相结合，在服务师生群众的实践活动中锤炼党性修养、砥砺政治品格、淬炼能力水平。今起，党委宣传部开设“我为师生群众办实事”暑期专刊系列，充分展示学院上下，学史力行，干在实处，抢抓暑期节点，铆足干劲办实事，齐心协力促发展。

以赛促教，以学促升

——暑期研磨·培训活动侧记

暑期去哪里？旅游、休憩、美食、疗养……暑期的打开方式早已不仅限于此，每年暑期，都是弯道超车，蓄力提升的好时机，学习、研磨已然成为高校教师暑期的常态打开方式之一。7月12日，我校暑假正式开始，教师发展中心协同各二级院部推出的暑期研磨、培训活动也同期启动。

一

以赛促教提能力，砥砺前行践初心

原全国职业院校信息化教学大赛于2018年起调整为职业院校教学能力比赛，纳入全国职业院校技能大赛赛事体系，相对应的省级赛事也调整为浙江省高职院校教学能力比赛。比赛坚持“以赛促教、以赛促研，以赛促建、以赛促改”的总体思路，引导各地各校围绕立德树人根本任务，构建“三全育人”体系，深化“课程思政”建设，推进三教改革，促进高职院校教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升。

近年，各校对此项大赛愈加重视，获奖难度也越来越高，可以说此赛事已经是高职院校教学类最具含金量的比赛。2020年我校选派6个团队参加省赛，取得3个三等奖的较好成绩，但与省内其他优秀高职院校相比仍有很大差距。2021年通过选拔推荐7个团队参加省赛，为提升团队的竞争力，切实达成“以赛促教”，7月12日-7月30日，教师发展中心组织开展暑期备赛专题研磨活动。

一是提前谋划，当好先锋兵。教发中心于今年一月底启动校赛，先后经二级学院选拔、学校选拔赛，推选优秀作品参加省赛。先期邀请省内外教学名师及国赛获奖教师举办教学能力比赛专题讲座3场，组织参加教学能力比赛专题培训讲座12场；积极承办首届“活力温台”高职院校教学能力比赛，搭建展示和锻炼平台，畅通专家指导渠道，力争充分准备，优中选优。

二是精准对接，做好助推器。一方面积极对接二级院部、参赛团队，通过座谈会、专题会，调查了解参赛备赛需求，联合教务处、创新创业学院、图书馆、后勤处等为备赛研磨创造条件，提供保障；另一方面从作品主题选定到实施报告撰写，从教案设计编排到视频拍摄细节，对接专家与参赛团队，分专题分组别分需求安排专家讲座和指导，精益求精，助推参赛作品质量提升。

三是准确定位，站好服务岗。对于高职院校教学能力比赛，教师发展中心既是组织指导者，更是服务者。教学能力比赛备赛工作时间长、任务重、专业性强，需要及时掌握比赛信息和动态，教发中心设专人专项负责，及时传递比赛信息，解答赛事相关疑问；引进专业团队，帮助实施参赛视频拍摄，提供专业指导服务；联络相关部门，在现有条件和制度允许的范围内尽所能为备赛提供优质全面的服务。

暑期专题研磨，老师们一遍又一遍研究比赛方案修改参赛材料，逐字逐句、一帧一秒地完善细节，有时甚至是一遍遍地推翻重来……7月30日，7个参赛团队全部按时保质保量提交省赛参赛作品材料。无论比赛结果如何，这样的研磨既是备赛也是磨砺，在不断的反思总结实践中，对课程、教材、教法，对“三全育人”“课程思政”有了更深层次理解，专业水平和综合能力得到了全面提升。

二

学习培训强素质，厉兵秣马谋新篇

为提升我校教师职业教育理念与教学能力，提高行政工作人员理论水平与综合素养，满足教师个性化专业化发展和人才培养特色的需要，根据学校2021年教师继续教育培训计划安排，教师发展中心在暑期分类分层安排了系列培训。

一是分类培训，聚焦一线实际需求。针对以往继续教育培训主要面向专业教师群体，行政管理工作人员培训学习机会稀少的不足，本次暑期培训系列在原有分层培训的基础上更突出分类培训，有面向新教师的教学能力培训，面向骨干教师的思政课程与课程思政双向强化提升培训，还有面向行政管理工作人员的行政管理能力提升培训，满足不同层次不同岗位的学习提升需求。

二、实用课程，助力提升专业素养。与浙江大学继续教育学院深度合作，举办“推进三全育人，推动思政课程与课程思政双向强化培训班”“行政管理能力提升培训班”，结合我校实际、专业特点，聚焦职教热点，在培训主题选定、课程内容选择、授课专家商定等方面与举办方多次深入沟通，确定针对性、实用性、操作性强的个性化培训方案。浙江省高等教育学会主办的“第五期浙江省高职院校新教师教学能力培训班”以提高新教师基本师范教育技能和职业教育教学能力为目标，系统开展讲座、案例分享、课堂教学实战、专家作业辅导等，紧扣新教师所需所求。这样的培训干货满满，学习效果看得见，深得老师们的心。截止目前前两期培训已圆满结束，因疫情防控要求，原定8月22日开始的新教师教学能力培训班延期举行。

三、点面结合，构筑系统培训体系。教发中心致力于加强教师人才队伍建设，提高教师整体素养和水平，培训体系的构建既关注学校整体需求，也注意倾听教师声音满足个性化发展需求，并不断完善与提升。暑期培训系列的推出也是基于这样的原则与基础。

新学期又将是一段富有挑战的旅程，今年的暑期，你学习了吗？暑期，是老师们潜心学习，提升自我的好时机，也是教发人履行岗位职责，践行服务宗旨的非常时期。相信所有的努力和付出都会在恰当的时候给予回报，未来的日子教发中心愿与老师们相伴学习，共同成长。

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发布|党委宣传部

来 源 |教师发展中心

编 辑 | 温科传媒 周淼月

审 核 | 魏鹏飞