吉林警察学院狠抓14个关键环节 确保疫情防控措施落实

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一是加强组织领导。学院成立疫情防控工作领导小组，在学院党委领导下统一指挥调度学院防控工作。院长担任组长，党委常委担任副组长，中层主要负责同志担任成员。领导小组下设7个工作组，分别明确工作职责。印发了《关于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战的实施意见》，全院上下思想统一，落实防控措施坚决。

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二是制定方案预案。学院制定实施了疫情防控工作方案，同时，制定了师生延迟返校的4个工作预案，即学生管理工作预案、教职工管理工作预案、教学计划调整工作预案、医疗及保障工作预案。

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三是动态掌控情况。学院建立了5个微信群。一是学院领导和中层干部群，指挥调度学院疫情防控工作。二是学院日报和零报告微信群，由卫生所负责，人事处、学生工作处每天8:30前分别报告教职工和学生情况，卫生所每天9:00前向省教育厅报告。三是教职工日报和零报告微信群，由人事处负责，各部门每天8:00前报告所在部门教职工情况。四是学生日报和零报告微信群，由学生工作处负责。学生每天8:00前向所在大队报告情况。五是湖北省户籍学生心理干预辅导工作群，由警察心理健康研究中心负责，学生工作处配合。

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四是校园封闭管理。自1月22日起校园封闭管理，外来人员和车辆禁止进入，值班干部和工作人员进入校园严格执行登记和体温检测制度，学生未经学院批准不得返校。校园场馆暂停开放，取消原定正月十六开始的学生见习，校内暂不举办就业招聘会、洽谈会、考试辅导等人员聚集活动，推迟学院供暖改造工程施工计划，西点宾馆停止对外营业。

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五是列出一张清单。学院制定了疫情防控禁止和延迟事项清单，明确了12项禁止和延迟工作事项，通过电话、微信等方式传达给每一名师生，并分别明确责任部门，学院纪委加强检查督导。

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六是细化一个流程。为切实加强在校学生疫情防控工作，学院制定了《校内人员发热处置流程图》，印发给在校每一名值班干部和学生。超前做好学生返校后应对师生发生疫情的准备，设立临时观察区和观察病房。

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七是完善八个台账。即：教职工每日情况台账、学生每日情况台账、在校学生台账、湖北省户籍学生台账、在校值班干部台账、在校学生和值班干部每天体温检测台账、全院消毒工作台账、出入人员和车辆登记及体温检测台账。

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八是严格在校学生防控工作。学院现有在校护校学生22人，由保卫处负责管理。已向每名在校学生配发口罩，每日两次检测体温，工作场所每天消毒，每天通风不少于2次，每次通风不少于30分钟。学生就餐实行分餐制，学院西点宾馆负责学生餐饮服务，学生在各单体楼门岗就餐。

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九是加强教职工管理。1月9日学院放假以来，出省人员已经返回的自行居家隔离观察14天。现在省内和长春市的教职员工居家休假，最大程度减少人员流动，不到人群密集场所活动，不再外出旅游，不走亲访友，不参加聚餐聚会，不去已经有疫情的城市，不接触从疫情城市返回的人员，寒假期间非值班、非紧急公务需要不得到校，出门戴口罩。现在省外的教职员工，严格执行所在地疫情防控措施。为确保春季开学教学秩序，省外教职员工打好提前量，开学前15天返回长春，按规定向所在社区和学院报告，自觉居家观察14天。

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十是整治校园环境卫生。组织专门人员每天对全院进行消毒，对果皮垃圾箱坚持一日两次清理，对餐厨垃圾和日常生活垃圾实行分类管理、分类运输，严格执行垃圾中转站每日消毒制度。

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十一是做好心理干预辅导服务。在建立湖北省户籍学生心理干预和辅导工作微信群的基础上，开通心理援助热线、网络咨询和网上心理服务平台，由学院警察心理健康研究中心专职心理咨询师为全院师生员工提供心理咨询服务。

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十二是加强宣传教育。学院微信公众号推送信息5期，发出《致全体师生的一封信》，重要工作随时通知广大师生员工，校内LED定期发布信息，学院防控工作情况及时向上级部门报告。

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十三是严格值班值宿制度。严格执行学院领导带班、中层干部24小时值班值宿、保卫处24小时值班值宿制度。中层干部值班每天8:30与前一天值班干部和保卫处对接工作，按照要求每天检测体温。

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十四是严格执行工作纪律。学院疫情防控工作严格执行请示汇报、信息报送、疫情研判、信息保密、检查督导5项制度，对违反防控工作纪律造成疫情蔓延的，依法依规严肃追责问责。