不会还有人不知道校招吧？

还没有经历过社会毒打的你

知道校招有多重要吗？

快看过来！！！

今天

小编呕心沥血

为你准备了关于校招

你一定想get的知识点！！！

不看错亿！

校招究竟有多重要？

为什么应届生一定要抓住校招的机会？

校招的优势是什么？

如何获取校招信息?

什么是校招？

校招是公司针对应届毕业生开启的招生项目，有毕业时间限制。校招的管培生计划，目的是为公司招募优秀的潜力股，为公司培养未来的领导人或管理层，公司希望你能快速成长！

“

含金量

机会

过渡期

”

管培生：校招进去的管培生都会经过统一的系统培训和轮岗，会得到更多资源，同时晋升途径更加清晰，机会也更多~

校招时间

校招的时间主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

9月初毕业生的最后一个学年开始后，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。10月份则是校园招聘最繁忙的旺季，会一直持续到11月底。

春节后3到4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

计划

名额

竞争

校招更多是作为人才储备，待遇普遍更好。企业尤其是国企等对应届毕业生有完善的培养计划，他们愿意放低对工作经验的要求，培训可塑性强，对公司忠诚度高的应届生。

国企、央企的校招名额远多于社招。现在国企、央企还是一个很好地工作选择，国企都有很多校招指标，社招规模较少，所以想进国企的同学一定要参加校招。

校招的竞争和社招的竞争不是同一层面的。前者主要在于人数规模，但是水平上，同是学生，不会相差太多(特别优秀的除外)！而在后者中你可能会惨遭各路神仙的无情碾压。

......

这是你离大公司

最近的一次机会！

校招对于经验没有社招那么看重，面试环节对于经验考察点也不多，只要简历筛选通过，之后考验的就是个人素质和领导力了！所以校招真的是个性价比很高的机会！只要大家足够认真准备笔试和面试，说不定有机会进入大厂哦~

管培项目可以提供很好的从学生到社会人的过渡期，最开始入职都会从培训开始，而且有小伙伴一起轮岗。先学习再工作，对于学生来说是非常好的适应阶段。而社招一般会要求直接上岗工作，对于刚入社会的学生来说可能跨度有些大哦~

社招非常强调经验和岗位匹配度，其本质上是为公司找岗位需要的人，所以社招一般不会有系统的培训，且要求你能立马上岗工作。所以很多社招的岗位会要求要有相关工作经验和年限。

社招更适合有工作经验的人跳槽！而不是应届生哦！

校招这么重要啊！那我该如何获取校招信息呢?在线等！

学子

现在的校招信息渠道是很多的！拿线上来说，首先就是学院就业网，现在我院已经加入了湖北省智能招聘平台，全省各高校招聘信息共享，各类岗位需求可以说应有尽有。其次就是各大招聘平台(如新职业网、智联招聘、前程无忧等)，再就是各大公司官网，都能找到相应的校招信息，找到自己理想的岗位。

小编

而线下部分，首先就是关注学校的大型校园招聘会，其次就是专场宣讲会，10月以来，学院和各学部每天都在安排宣讲会，一天最多的时候有5-6场，其中很多都是知名企业，或是中国500强，或是民企500强，如武汉汉阳市政建设集团、学而思、猿辅导、人本集团、正邦集团等等，同学们要时刻关注就业网，及时获得校招信息，以免错过良机。

小编碎碎念

当然大家要把眼界再放宽一些啦

不要仅仅局限于

校内的招聘会和宣讲会

武汉高校云集，资源是共享的

要善于捕捉各类求职机会

要勤跑跑 大胆尝试

工作是等不来的！

通过以上了解到校招的你

哪怕还没有开始为校招奔波

也要好好准备

为未来找工作的自己积攒底气！

愿找到日后找到了工作的你

自信地做出这个表情！

审核 | 聂威 林畅颖

责编 | 易拥芃

图片丨源于网络

文字 | 就业办 易拥芃

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