鹤壁能源化工职业学院纪委关于下发“五直五抓三不体系” 建设工作方案的通知

鹤壁能源化工职业学院纪委

关于下发“五直五抓三不体系”

建设工作方案的通知

院属各党支部：

为进一步加强学院纪委监督责任，坚持抓早抓小，紧盯日常管理的小权力、小职务、小细节、小问题和小违规，以完善权力运行内控机制为重点，通过严明纪律、防微杜渐、多措并举、立体预防，有效预防发生在教职工身边的微腐败，为学院高质量发展提供坚强有力的纪律保障。经研究，决定在全院开展“五直五抓三不体系”建设工作,现将有关实施方案通知如下，请认真贯彻执行。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委五次全会和鹤煤公司党委、纪委一届四次全会精神和工作部署，践行初心使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚决贯彻全面从严治党方针，以党的政治建设为统领，以推动高质量发展为主题，坚持和完善监督体系，忠诚履行职责使命，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，助力规章制度执行力提升，为学院改革脱困、实现高质量发展提供坚强保障。

二、组织领导

为开展好防治微权腐败“五直五抓三不体系”工作，成立工作领导小组。

组 长：常 勇

副组长：吴保周 冯继豪

组 员：王亚楠 杨双舟 杨 乐 芦 博 冯 雪 田 甜

领导小组下设办公室，设在纪检监察部。

三、具体内容

1、五个直接到位

（1）每周廉政直接提醒到位：党政一把手，关键岗位人员、受处理人员、重点关注人员。

（2）每月直接列席会议到位：参加基层支部（处室）会议，传达上级纪委学院党委从严治党会议精神及要求、听取督导支部党风廉政建设工作情况。

（3）信访举报直达纪委方式到位：设立举报箱（电子信箱）、公开举报方式、发放联系卡、建立重大事项报告制度。

（4）听到风声发现苗头直接约谈到位：提醒谈话、询问（函询）情况。

（5）查办结果直接反馈当事人到位：当面反馈、书面反馈、一定范围会议进行反馈。

2、抓“五项”重点监督

（1）抓学院政治意识形态、师德师风建设监督。坚持把政治纪律摆在首位，围绕师德师风、宣传媒体、手机微信、网络舆情加强监督。

（2）抓学院重点项目建设监督。增强监督实效，保障学院重点项目顺利完成。

（3）抓学院员工薪酬管理监督。加强效能监察，确保薪酬管理公平合理、有规有矩。

（4）抓学院合同管理监督。规范合同签订、管理，确保学院稳步有序发展。

（5）抓学院招生考试、培训鉴定监督。实施“阳光工程”，提升学院公信力和满意度。

3、深化推进“三不”体系建设

（1）通过加大通报曝光力度、红线提醒、组织警示教育等方式，震慑遏制强化“不敢腐”。

（2）通过纪检（监察）建议书、典型经验学习推广、“五位一体”监督、年度述责述廉等方式，扎紧笼子强化“不能腐”。

（3）通过廉政教育、文化建设，正面宣传廉政人物典型事迹、倡导廉政家风等方式，筑牢堤坝强化“不想腐”。

四、工作步骤及时间安排

1、工作步骤：制定工作方案，下发各支部。按照方案内容，组织实施。定期进行工作检查，形成工作报告上报学院党委。

2、时间安排：3月份，工作方案下发学习。4月-12月，方案组织实施阶段。12月下旬，完成工作总结，形成报告，上报学院党委。

五、工作要求

1、高度重视，积极宣贯。学院各支部要充分认识到此项工作是遏制群众身边微权腐败、确保学院风清气正健康有序发展的有效手段之一，要重视此项工作的开展，通过多种形式加强宣传，让党员群众积极参与，形成监督合力。

2、认真组织，配合实施。各支部要认真履行主体责任，立足本单位实际，认真配合学院纪委组织实施，按期保质完成有关工作，取得实效。

3、加强监督，督促**。各纪检委员要积极配合党支部书记工作，认真履责，加强监督，对于日常工作中和检查出的各类问题，督促责任人积极进行**。

4、积极反馈，意见建议。各支部、纪检委员在本方案具体实施过程中，有好的意见和建议，可及时向学院纪检监察科进行反馈，便于促进此项工作更加扎实有效开展。

鹤壁能源化工职业学院纪委

2021年3月11日