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河北医科大学2020年

公开招聘工作人员

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学2020年拟面向社会公开招聘工作人员48名。现将有关事项公告如下：

一、聘单位基本情况：

河北医科大学是河北省重点骨干大学。2016年，教育部、国家卫生计生委、河北省人民政府正式签署共建河北医科大学协议。

目前，学校有两个校区、五所直属附属医院，下设18个二级学院，25个本科专业，其中国家级特色专业4个，省级特色专业4个。5个专业入选国家首批一流本科专业建设点，5个专业入选省级首批一流本科专业建设点。

学校建有基础医学、临床医学、中西医结合、生物学4个博士后科研流动站。拥有6个博士学位授权一级学科，47个博士学位授权二级学科；学位授权学科覆盖生物学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学等。学校具备培养学士、硕士、博士及博士后的完整医学教育体系。

学校系统共有教职工15000余人（含直属附属医院）。在这支队伍中有一批学识渊博、在国内外享有盛誉的专家教授，包括中国工程院院士4人。

学校不仅是河北省的医学教育、医疗救治中心，也是河北省的医学研究中心。设有国家级重点学科1个（中西医结合基础）、重点培育学科1个（法医学）、国家中医药管理局重点学科1个（中西医结合基础），国家级临床重点专科16个，河北省“双一流”建设学科4个，河北省国家重点学科培育项目支持学科1个，河北省强势特色学科4个，省级重点学科12个，省部共建（教育部）重点实验室2个。此外，学校还承办编辑出版学术刊物8种。

近年来，学校不断加强国际交流与合作，已成为河北省对外文化、学术交流的重要窗口。先后与日本、韩国、美国、比利时、俄罗斯、爱尔兰、英国等12个国家的31所医学院校和科研机构建立了密切的协作关系，聘请了百余名外国专家担任学校的名誉职务，有留学生427人在校学习。

此外，学校秉承大学服务于地方建设的宗旨，积极向地方政府与企业提供智力支持，先后与多家企事业单位签署合作协议156项。

（数据截止至2019年12月31日）

二、招聘原则：

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式：

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数：

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18-35周岁（1984年7月7日至2002年7月7日期间出生）。对年龄有特殊要求的岗位，以最终发布的岗位条件为准。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2020年河北医科大学拟公开招聘工作人员48名，其中专业技术岗位人员36名、管理岗位人员12名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医科大学2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置。

岗位条件中的“应届毕业生”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

所有应聘人员本科及研究生阶段必须同时取得学历、学位证书并提供学信网及学位网上的查询结果。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月7日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序：

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学主页（www.hebmu.edu.cn）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。公告发布时间不少于七个工作日。

（一）报名和资格审查

1、网上报名。

报名网址：河北医科大学人才招聘系统（http://ydzp.hebmu.edu.cn/）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北医科大学2020年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

报名时间为2020年7月7日15时至7月16日17时（节假日期间不接收报名）。

2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。重复报名无效。同时提供电子扫描材料，包括：

（1）身份证；

（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2020年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2020年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证及留学回国人员证明；

（3）近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料；

（4）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；

（5）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。

（6）岗位要求为“应届毕业生”的高校毕业生应提供空白三方协议或其他证明材料。

（7）简历，按照河北医科大学人才招聘系统里的简历模版填写上传。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3、开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（二）初试

1、资格审查：初试当天由河北医科大学二级学院、部门或人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，提供材料主要包括：

（1）身份证；

（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2020年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2020年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证及留学回国人员证明；

（3）近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料；

（4）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；

（5）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。

（6）岗位要求为“应届毕业生”的高校毕业生应提供空白三方协议或其他证明材料。

2、初试方式：初试方式由招聘岗位所在二级学院、部门决定，原则上采取闭卷笔试+面试考核的方式，考试不指定考试辅导用书，不同岗位具体考试安排于初试前3-5天在河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）通知。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，初试成绩=笔试成绩×笔试百分比+面试成绩×面试百分比（初试满分100分，笔试百分比和面试百分比由考核部门确定，于考试前在人事处网页上公布）。初试成绩最低合格分数线60分。

3、初试时间：具体时间、地点和有关要求详见河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）通知。初试成绩在人事处网页统一公布。

(三)复试

1、复试人选确定：依据初试成绩在最低合格分数线上从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1:3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试。未达到1:3比例的全部进入复试。

2、复试时间和地点：另行通知。

3、复试方式为面试。计算考试成绩时，保留小数点后两位。

教师及实验技术岗位原则上以授课水平和科研水平考核为主；教学辅助、行政及辅导员岗位原则上以专业水平和业务水平考核为主。成绩实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为复试成绩。复试最低合格分数线60分。成绩在复试当天在河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）发布。

对只有1名应聘人员参加复试的岗位，由面试组成员投票表决。

最终成绩为复试成绩。

4、资格复审。复试前，由河北医科大学人事处对参加复试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，复试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供：

（1）身份证；

（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2020年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2020年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证及留学回国人员证明；

（3）近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料；

（4）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；

（5）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。

（6）岗位要求为“应届毕业生”的高校毕业生应提供空白三方协议或其他证明材料。

经复审不符合报名资格条件的，取消复试人选资格。

在疫情期间，若无法组织大型笔试面试等人员聚集的考核工作，将简化招聘程序，采取网上资格审核、应聘者签订信息真实准确承诺书、分批次进行笔试面试工作。

(四)体检、考察

根据考生复试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如复试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，初试成绩较高者。对只有1名应聘人员参加复试的岗位，面试组成员2/3以上多数表决通过的确定为参加体检人选。体检工作由河北医科大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北医科大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的拟聘人员，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

简历投递邮箱：653459148@qq.com

六、其他事项：

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学主页（www.hebmu.edu.cn）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）公布招聘过程中的资格审核时间和地点、考试时间和地点、考试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-86266171（河北医科大学人事处）

监督举报电话：0311-86265544（河北医科大学纪委）

0311-66908785（人力资源和社会保障厅）

本公告由河北医科大学人事处负责解释。

岗位表 详见下方链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/Z_fgoFoAEwMZaWCEQZuuPw

国药乐仁堂医药有限公司2020年校园招聘

简

介

一、公司介绍:

国药乐仁堂医药有限公司成立于2011年4月，是由中国医药集团所属核心企业国药控股股份有限公司与乐仁堂投资集团股份有限公司共同投资组建的以药品物流配送为主的大型医药商业企业，是河北省**“GSP”及“ISO9000”双认证单位。2019年销售收入突破214亿元,在2019年“石家庄市百强企业”排名第9位。

作为国药控股股份有限公司在河北省的管理平台和龙头企业，国药乐仁堂医药有限公司实行全省一盘棋、一体化的管理模式，在成立后迅速完成了在河北省各地市的并购重组，搭建了覆盖全省的销售网络和配送体系；2019年通过组织变革打造了“以客户为中心”的矩阵式高效赋能型组织，组建分销、零售、器械、中药事业群，并在专业配送、零售诊疗、医疗器械等领域加快发展，做强核心业务、多业态创新发展，实现一体化运营。

目前，公司的经营范围包括：中成药、中药材、中药饮片、诊断试剂、化学试剂、生物制品、化学原料、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、医疗器械、麻醉药品、精神药品、毒性药品、蛋白同化肽类激素等各大类商品30000多个规格品种。销售网络覆盖河北省内全部的三甲和二甲医院，95%的县级医疗机构以及80%的药店、社区门诊和乡镇卫生院等16000余家终端客户。同时与6000余家国内外供应商、3600余家分销商保持长期业务合作，成为了国内知名企业90%以上产品、进口合资企业全部产品在河北省的一级代理销售企业。

近几年来，国药乐仁堂医药有限公司在上级有关部门的领导下，锐意创新，开拓进取，先后荣获“中华老字号”、“全国医药行业优秀企业”、“全国文明行业示范单位”、“中国服务业五百强企业”、“中国医药商业百强企业”、“全国医药首批企业信用评价AAA级信用企业”、“中国医药商业协会会长单位”、“河北最具市场竞争力企业”、“河北省诚信企业”等20多项荣誉称号。

国药乐仁堂医药有限公司秉承“关爱生命，呵护健康”、“乐施仁爱，济世健民”的企业理念，全力打造国内一流医药健康服务提供商，满足各级医疗机构、药店及社区乡镇卫生院的用药需求，以优质的商品、合理的价格、齐全的品种、快捷的配送，为广大上下游客户提供更加优质、高效、增值的服务，确保广大人民群众用药安全有效。

二、招聘职位、岗位职责及要求:

三、招聘程序

（一）发布招聘公告（7月9日）

智联招聘网站（石家庄）、智联招聘APP同步登载招聘公告，公布招聘计划、流程安排及报名入口。

（二）空中宣讲直播（7月14日）

智联招聘网站进行空中宣讲会直播。

（三）接收网上报名（7月9日至7月29日）

开启网上报名系统，接收应聘者报名。

（四）简历筛选（7月10日至7月30日）

对应聘者资格条件进行审核，并根据岗位用人需求进行简历筛选，择优确定进入初试人员范围。

（五）面试考察（7月下旬）

组织面试（采用现场或线上面试形式），重点考察应聘者分析、解决实际问题的能力。

（六）试用期考核

国药乐仁堂医药有限公司按照《劳动合同法》规定，进行三至六个月试用期考核。

四、报名须知

（一）应聘者需登陆智联招聘网站（http://lerentang.网址未加载/）或智联招聘APP“国药乐仁堂医药有限公司校园招聘”专栏，按照提示进行网上报名，每人限报1个岗位。

（二）应聘者应对报名材料真实性负责。如有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（三）国药乐仁堂医药有限公司人力资源部咨询电话：0311-86967457（赵女士） 0311-83080021（姚女士）；公司总部地址：石家庄市平安北大街21号。

中国人民解放军联勤保障部队

第982医院

一、医院简介

中国人民解放军联勤保障部队第982医院，是唐山市唯一一所军队中心医院，是全军重点应急机动卫勤力量，是一所集战备、医疗、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院。

二·、基本要求

为更好的服务官兵，服务驻地百姓，不断健全完善人才梯队，现我院招聘临床医学专业人员。具体要求如下:

1.应届往届毕业生皆可

2.有资格证者优先（暂时未考取者也可报名）

3.本科或以上学历

4.男女不限

三、福利待遇

未考取资格前，只发放基本生活补贴1900元。考取资格后，按职称进行工资套改，助理资格工资在3600元左右，五险一金。

四、 联系方式

联系人:邱老师

联系电话:186****5004

邮箱:rlzy255@sina.com

地址:唐山市国防道24号

天津中油能源科技股份有限公司

一、企业简介

天津中油能源科技股份有限公司致力于研发和推广应用油气管道完整性管理技术。公司在北京分部10余年的基础上组建，是国内一流的管道完整性管理技术一站式服务机构，专注于快速发展的油气管道行业，且在行业内持续保持领头位置。在全国油气管道持续30年大发展和国家标准强制推行管道完整性管理的背景下，公司持续发展壮大。 公司注册地为天津市滨海新区，注册资本3000万，设有油气管道完整性事业部、油气管道会议事业部、油气管道信息化事业部等，通过专业分工，团结合作，实现精细化发展。

公司实力雄厚，通过大量的研发投入、丰富的项目经验和资深的技术团队，掌握自主知识产权的系列管道软硬件及专有技术，十余年来一直与中石油、中石化、中海油、中国石油学会等大型企业保持良好的合作关系。 欢迎登录公司官网，来了解更多行业咨询和公司动态。 根据国家发布的《中长期油气管网规划》，国内油气管道将持续强劲发展。欢迎优秀人才的加入，选择前景良好的油气管道行业中的头部企业，共享管道行业持续大发展和公司持续增长的红利。 公司为员工提供优厚的福利待遇与良好的工作环境，立志做百年企业，以人为本，关注长远发展，注重技术研发，坚持人才战略，员工将具有良好的职业发展前景。

二、招聘职位与招聘流程1、招聘职位：招聘专业：地理信息科学 | 计算机技术及相关专业

学历 ：全日制本科及以上 |全日制本科及以上

工作地点： 廊坊/天津 | 廊坊/天津

拟安排岗位： 系统研发与数据管理岗位、油气管道数据工程师 | 软件开发工程师

人数: 3 | 22、招聘流程：简历初选—电话访谈—笔试—面试—实习或直接签约

三、其它要求：1、招聘2020年毕业应届毕业生及2019年入学（2019级）硕士研究生的实习生（通常实习期应达到3月以上）。2、软件开发工程师要求：1）掌握C#开发技术。2）有成功的C#软件开发项目经验优先，熟悉Oracle数据库优先。3、毕业生简历应包括详细的个人信息（基本信息及籍贯、政治面貌、婚否、身高、体重、是否晕车/晕机、驾照持有情况及驾龄、既往重大疾病史、最近的清晰半身生活照等）、教育经历（含高中）与此前的工作经历（如有）、持证情况（各种专业资质证书/水平证书）、本科与研究生主干课程（附成绩单）、项目经历及承担职责、论文发表情况、参加社会工作及个人专项技能、软件使用技能程度的描述、个人职业发展设想及预期薪酬。（实习生参照填写简历，相应内容可简略）4、个人对简历真实性负责，如发现不实，立即终止招聘流程；5、在校表现优异，学业成绩top10%优先，硕士研究生、博士研究生优先；6、科研与技术能力强，具有创新思维与较强的逻辑思维能力，拥有面向应用科研项目经历优先；7、负有责任心，沟通与交流能力强，为人活泼大方自信。

四、福利待遇1、薪资待遇：提供本地区富有竞争力的薪酬，具体面议。2、假期待遇：与公务员相同的5X8工作制，法定节假日休假，春节等假期适当延长，工作满一年提供带薪年假及休假补贴。3、其他福利：提供宿舍（单间）、餐补，重大节假日发放福利，开展团建，提供专业的上岗培训，支持取证进修。

五、联系方式电话：0316-2286092公司地址：北京市丰台区巴庄子139号33幢/天津市自贸试验区迎宾大道1988号/河北省廊坊市广阳区建业大厦公司网址：http://www.网址未加载微信公众平台：油气管道保护公司邮箱：TJZYNYKJ@163.com（请将简历投递至此邮箱）问题咨询：直接给公众号发消息

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