建设高职教育创新发展“温州窗口”，院长有话要说！

自觉加重力 善于减阻力 改革强动力

努力助推建设高职教育创新发展“温州窗口”

7月27日下午，在学院全体干部会议暨党委理论学习中心组第六次学习（扩大）会上，全体成员充分讨论学习了省委书记车俊与第二批集中换届高校新任领导班子成员集体谈话时的讲话精神，与市委十二届十次全体会议报告，大家结合杨书记的讲话要求与自身工作实际畅谈学习感悟。

院长胡新根说：要牢牢把握建设“重要窗口”给高职教育带来的新机遇新舞台，紧紧围绕市委十二届十次全体（扩大）会议报告中提出的“打造国家职业教育高地建设城市”的任务，以及温州产业政策2.0版（服务业、工业、开放型经济、农业、人才等），把全校上下思想统一到车俊书记重要讲话和市委十二届十次全体委员（扩大）会议精神上来，并着力抓好“三个落实”

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扛起“两个维护”的政治责任抓落实

全体干部要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，在各项工作中首先考虑政治要求、政治标准、政治效果，站好岗、把好关，做到守土尽责、深谋实干、惟实惟新、争先创优，奋力夺取市政府年度考绩高分报表。要按照维护力、引领力、凝聚力、担当力、服务力“五强”领导班子和干部队伍建设目标和忠诚、担当、学识、奉献、廉洁的要求，全力打造讲政治、讲担当、讲团结、讲业绩、讲奉献的干部集体。全体干部要以身作则，以上率下，团结一致，全员行动，高举深化改革大旗，凝聚磅礴创新伟力，按照“三个地”的要求，奋力扛起教书育人、立德树人的重任。

特别是学院领导班子，应具备“四个担当”，即政治家的担当、教育家的担当、改革家的担当、实干家的担当，要坚定承担起“四个责任”，即政治责任、社会责任、历史责任、改革责任。自觉加重力，善于减阻力，改革强动力，激扬新时代温州人精神，拉高高质量发展标杆，团结带领全体干部勇于担当、善于担当、廉于担当，更要为担当者担当。

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站在“重要窗口”的广度高度抓落实

学校要按照“优质”“美丽”的内涵建设要求，以广阔视野、适配高度、创新思维、改革精神、硬核举措全力推进区域职业高等教育学科专业的“高原”“高峰”建设，加快推进产教融合、校企合作创新发展，持续推动专业群（链）、人才链有力有效对接产业链（群）、价值链（岗位群），聚力聚智、奋斗奋进建设具有鲜明地方行业产业特色的高水平现代化高职院校，以真努力、真作为、真贡献助力打造浙江高职教育创新发展的“温州窗口”，做一个名副其实的、出色优秀的“重要窗口”建设者、维护者、展示者。

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围绕“全年工作”的目标任务抓落实

要抢抓机遇、统筹兼顾、突出重点、对标对表，在做好常态化疫情防控的同时，大力推进“两带一阵”产教融合布局结构优化和产教融合矩阵内涵品质建设；要重点推进党建、思政、文化传承与创新等领域的特色优势品牌建设；要协调推进专业建设、学科建设（平台、团队、项目）、人才培养、科学研究、社会服务、招生就业、治理体系、信息化和国际化等各项工作；要突出做好数字化转型（课程、教师、教材、教法、管理、服务等）、人工智能教学普及、线上线下融合教学（OMO）、课程思政与课堂革命、新专业建设及申报、现代学徒制和企业新型学徒制联动改革、顶岗实习与毕业就业创业联动改革、金海产业学院与重点企业学院建设、技工学校建设、校地合作办学、重点基建工程和办学场所拓展等工作。条件成熟时，要积极孵化创建新的二级学院、特色服务型学院（如“畲族学院”），抢占发展制高点，赢得发展新空间，同时要集中力量重点建设若干特色产学研基地，提升服务地方经济社会发展能力。要倒排时间、倒逼进度、明确责任、专班带进，确保年度各项工作特别是重点工作目标任务顺利完成、高质量完成，为“十三五”结好题，为“十四五”谋好局。

总之，全体干部要认真思考“自己能为学校发展带来什么、做些什么，在浙江高校发展史上留下什么样的印记，带领学校在建设‘重要窗口’中发挥什么样的作用、彰显什么样的优势、展现什么样的担当”，要本着对学校历史负责，对学校当前负责，对学校未来负责的态度，兢兢业业，扎实工作，不断续写东方学院赶超发展、再创辉煌的新篇章。

初审：王梦凡

终审：徐 闯