守正创新 聚焦育人—“小社团”围绕“大思政”

01

苦心人终不负汗水换来荣誉

“当你坐在操作的对面，前面的一切就是你的战场，不求你临时抱佛脚，只求你稳住、认真、严谨对待”……昆明冶金高等专科学校技能大赛倒计时2天的夜晚，又是一个不眠、紧张的夜晚。参赛选手王深龙的电脑因为长时间超负荷运行已逐渐卡顿，不断重复的画面似乎使视觉神经都产生了肌肉记忆，而脑海唯一想起的，就是社团每一位学长学姐“代代相传”的这句话。

“我总是会思考一个问题，为什么总让自己每天都这么累。开不完的会、拍不完的素材、剪不完的视频、写不完的总结……而不像之前想的那么洒脱”，新媒体中心的祁常福本以为上学除了功课之外都可以轻松应对，然而加入新媒体中心后却一直“深陷其中”，每天没有把推送做到完美就舍不得离开、睡不好觉，每次有新同学加入或老学长毕业都是一轮“大喜大悲”。他说“铁打的新媒体，流水的兵，即使新媒体中心只有一个人，我们的精神也必将传承下去”，因为“我们把这里当做了家，把新媒体工作当做了最神圣的事业”。信仰的光芒，可能是最打动人的闪亮。

“云岭学子点赞家乡”一等奖、第六届云南省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖、第九届“挑战杯”云南省大学生创业计划竞赛铜奖……这一个个荣誉，都是星星点点的“小社团”围绕“大思政”这个标杆而闪亮。

02

十分热一分光学校温暖社团

昆明冶金高等专科学校深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、云南省教育工作会议精神。学校各级团学组织在上级团组织、省学联、学校党政的领导下，坚持“围绕中心，服务大局”方针，按照“立德树人”的要求，围绕“三全育人”及“十大育人体系”的安排，全面贯彻落实共青团、学生会、社团改革精神、《云南省学校共青团2020年工作要点》和学校党政工作部署。明确学校党委压实主体责任，要学生社团工作纳入学校思想政治工作和群团工作整体格局进行谋划部署，每年度至少专题研究和听取学生社团工作汇报1次，及时研究解决了有关问题。学生社团工作的落实情况作为学校党总支书记抓基层党建述职评议的重要内容。成立了学校学生社团管理领导小组，分管学生工作的校领导分管学生社团工作，分管人事的校领导参与学生社团指导教师选聘考核，分管教学的校领导参与到社团骨干培训、学习指导、项目立项等工作。形成了学校党委统一领导，学生工作部门牵头负责，团委、组织、宣传、保卫、人事、教务等各部门共同参与的学生社团工作机制。

学校党委支持学生社团健康有序发展，在经费、场地、设备、条件、制度等方面给予保障，学校党委副书记牵头对学生社团进行全面排查、**，按照“整合一批、提升一批、关闭一批”的要求加强清理整顿，保障学生社团健康发展。现注册成立学生社团38个，其中自律互助类社团2个，学术科技类社团14个，志愿公益类社团3个，文化体育类社团17个，创新创业类社团2个。其中五星社团2个，四星社团4个，三星社团10个，二星社团10个，一星社团8个，无星社团2个。

03

树规则立制度社团体系起航

昆明冶金高等专科学校团委紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性的基本要求，强化基础制度创新和组织活力提升，构建分层分类一体化思想引领工作体系，全力推动学生社团发展，先后出台了《昆明冶金高等专科学校共青团改革实施方案》《昆明冶金高等专科学校学生社团指导教师管理办法》《昆明冶金高等专科学校学生社团管理实施细则》等党发、校发改革文件。

成立社团管理中心，直接服务和管理社团，设立宣传组、监督组、组织组、办公组、数据组5个小组，切实承担起学生社团的成立、年审、注销、组织建设、活动管理、经费管理和工作保障等工作。加强对社团的管理，对社团活动进行线上线下的监督。2020年9月起，对学校已注册成立的学生社团和新成立的学生社团重新进行注册成立。各学生社团按文件要求提交材料并报评议委员会审批，最终提交学校党委同意后注册。

为学生社团选派1名党员教师或者专业教师担任指导教师，明确指导教师日常指导工作量和指导工作年终绩效考核，所有社团均有校内归口业务指导部门。规范社团活动发布流程，建立工作月报制度，对在校注册满一年的学生社团进行星级评定，树立标杆，有利于社团良性运行。

根据党委社团活动经费拨款，校团委进行经费统一管理。每年3月，社团管理中心将上级拨款分为学生社团基础建设费、学生社团项目立项费、社团教师、社团骨干培训费、社团校外教师劳务费四个板块，制定当年社团管理经费预算，所有经费均按照学校财务管理办法开销。

04

融思政定信念强化示范引领

职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，作为国家发展的重要战略，“肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责”，中国特色高职教育发展需要着力打造创新型、复合型、国际化高水平技术技能人才培养高地。昆明冶金高等专科学校紧跟“双高”建设，打造专业社团，强化示范引领。依托学科专业,重点建设专业性社团, 为提高同学的专业素质技能而努力，重点实验室等教学平台长期向学生开放,大力支持了学生开展创新创业实践活动，塑造新时代技能型人才。使得第二课堂成为第一课堂专业学习的重要补充和延伸。建立社团活动项目申报制度着重培养专业社团。

在社团管理中心的管理与指导下，各社团合作密切，积极创新，努力开拓，为学校的技能型人才培养做出了卓越贡献。其中，金属协会团队所参与重点实验室获得2019年云南省青年五四奖章(集体)荣誉称号。协会多名同学在省级国家级比赛中获奖。

墨韵书画协会在素质教育指导委员会举办的“翰墨新时代”——第三届全国职业院校师生书画作品展中，书画作品25幅参赛,最终4幅作品成功从来自全国19个省份(直辖市80所职业院校的620幅作品)中脱颖而出；学校BIM社团参与第六届全国毕业设计大赛，A1、A2模块均获三等奖。他们用自己的专业结合行业应用较为成熟的虚拟仿真与VR技术，为BIM应用和展现提供了更好的价值和更直观的展示效果。

萌青社“团团营—滇池卫士”活动，以项目大赛和进社区、进校园服务的方式，为保护滇池母亲湖贡献智慧与力量。使得志愿服务常态化，推动全民参与生态文明建设。少数民族研习协会举办“少数民族文化知识竞赛及社会调查活动”活动，从多方面介绍了关于少数民族的知识和风俗。一方面让参加活动的人员对少数民族的特色及文化有了更深的了解，另一方面也体现了昆明冶金高等专科学校浓厚的少数民族文化气息和深厚的校园文化底蕴。英语协会举行“英语A级模拟考试活动”与“英语思维导图大赛”。

让同学们重新找回自我，提高同学们备考A级的积极性和主动性，用新的方法更好的学习英语。心晴协会举行了“关爱心灵，美丽人生”的周年庆活动，活动中，同学们合唱“新时代、心梦想”会歌，自编自导自演了“校园生活心理剧”，从中感悟和获得心理成长。

手工艺协会开展“一站到底”手工艺知识竞赛活动。向更多同学宣传手工艺的技术，加强同学们对手工艺的了解，激发对手工艺的兴趣。提高我校学生团队协作能力，增强团队精神，增添我校学生兴趣爱好。

在今后，昆明冶金高等专科学校社团管理中心将继续致力于学生社团管理工作。通过社团为更多的学生提供自我发展的平台,继续坚持监督、管理、服务社团的宗旨,更新、更广、更全面的开展工作。不忘初心，活在当下，牢记使命，展望未来，继续勇于开拓，砥砺前行。

来源：冶专青年