驻天津医科大学纪检监察组荣获“天津市纪检监察系统先进集体”称号

日前，市纪委监委、市人力资源和社会保障局决定，授予全市纪检监察系统30个集体“天津市纪检监察系统先进集体”称号，授予100名同志“天津市纪检监察系统先进工作者”称号。驻天津医科大学纪检监察组荣获“天津市纪检监察系统先进集体”称号。

市属高校派驻机构改革以来，驻天津医科大学纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，在驻在高校党委的大力支持下，以党的政治建设为统领，坚持稳中求进工作总基调，深入结合驻在高校实际，聚焦监督主责，严格依规执纪，不断加强自身建设，在实践中认真把握好“三个定位”，即“关系定位”、“职责定位”和“目标定位”，切实发挥好“监督保障执行、促进完善发展”作用。派驻纪检监察组工作也得到市纪委书记、市监委主任邓修明同志批示肯定，并多次在市级大会重点交流，相关工作被权威媒体报道，充分做到互学互鉴、共同提高。

深刻把握“监督”和“支持”的关系，确保重大政治任务圆满完成。充分与天津医科大学党委“同向发力”，真正做到“融入进去搞监督”。建立健全会商研判机制，重点工作相互通报机制，对二级纪委监督检查、业务指导等多项机制，初步形成派驻纪检监察组与驻在高校的良性互动。

深刻把握“派驻”和“基层”的关系，推进二级纪委建设取得实效。在“分批启动、探索尝试、规范完善、逐步铺开”的原则基础上，加强对二级纪委书记和纪委委员的提名、考察、选举工作的指导、监督，配合跟进“月讲堂”“半月测”“周学习”机制，制发《监督执纪工作程序及常用文书文本》和《第一形态的11种方式》等文书材料、《二级纪委问题线索处置的有关规定》等相关制度，切实推动二级纪委从“有名”到“有实”全覆盖。

深刻把握 “量”和“质”的关系，标本兼治一体推进“三不”机制。案件办结后，针对案件暴露出的问题剖析产生原因，查找权力运行、制度建设等方面存在的漏洞和管理上存在的薄弱环节，通过与校党委的沟通会商机制，积极建言献策。采取召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育中心、旁听庭审等多样手段，严明纪律。针对执纪审查中发现的一些苗头性、倾向性问题，加强日常监督，坚持抓早抓小；对一些普遍性问题，开展专项整治，达到“查处一案，**一方”的效果。

供稿 |市纪委监委驻天津医科大学纪检监察组

编辑| 韩翠玥