新的季度、新的形势对首创人有新的要求。保持专注的状态、开发创新的思维、贯彻执行的力度，做到教学、管理、服务三位一体，把学生的梦想和自我的发展紧紧联系在一起，帮助学生实现梦想、才能实现自我价值的最大化。
继3月末的春季工作会议之后，成都首创画室于8月13日再一次举行了全体教职员工的工作会议，对几个月内各部门的工作进行总结，也对下半年工作做出详细规划，更好为教学服务！
从春天到夏天，有成果也有经验，用一场会议来回顾过去、展望未来！
▲会议视频记录
此次会议为加强首创团队的凝聚力以及各部门之间的协同能力，全体首创教职员工齐聚，用全新的精神面貌展示首创的团结和力量，为下一阶段的教学做好统一部署。
▲首创团魂
首创画室总校长唐杰为本次会议做了开场，希望各位同事秉承实事求是的态度，认真总结相关工作，在总结问题的基础上提出解决问题的方法，促进首创更好地发展。
▲首创画室总校长致开场词
只有坚持正确的方针道路，才能在社会的大环境中得到更好地发展。首创画室执行副校长从学校积极组织党建工作、建立党群活动中心讲起，表明只有坚持党的领导，发挥党员先锋模范作用，企业才能经得住市场的风浪，建立起持续发展的坚实壁垒。
一个好的团队、一家好的企业首先是要最大程度地保障为此工作的员工的利益。首创画室作为一家人性化、积极承担社会责任的企业，从去年开始成立了属于自己的工会组织，为员工谋取最大的福利，体现企业的人文关怀。
▲首创画室校级领导发言
前半年首创的主要工作集中在新一届学生的招纳、入学处理等事项上，首创招生部负责副校长对学校前半年的招生工作做了一个总结，表明招生任务圆满完成的同时也感谢招生阶段学校其他部门对招生工作毫无保留的支持，为首创招纳了一批优秀生源，为首创的发展做出了巨大贡献。
专业老师的教学能力始终是学校工作的重中之重，进入集训期以来，首创学子经历分班已经进入各自的部落，开始为了自我的梦想、为了部落的荣耀、为了艺术的未来而战！而在22届学子还未进入首创的时候，首创专业老师又做了些什么呢？
在教学准备上，六大部落负责人从教学团队的内训选拔、教学体系的升级完善、教学能力的练习提升三方面总结了集训前专业部门的工作内容，为更好帮助学生进步做好全盘的准备。
▲首创画室校级领导发言
▲首创画室部级领导发言
在集训开始后，六大部落积极进行部落文化建设，根据学生能力每周教学教研、定期月考、加强管理与疏通……，从各个方面阐述当前的工作内容和优化方案，严抓学生学习效果，以最终成绩为导向，安排日常教学活动。
▲首创画室部级领导发言
优异成绩的出现离不开专业老师的奋斗，只有实力才是帮助首创站得更稳的强有力武器。
只有建立清晰的工作成绩衡量标准，才能促进自我的不断精进。首创迈入十七岁，在人事管理部分也有了新的制度标准。
首创画室综合部负责人就学校新一届的人事管理制度做出说明，在保障职工权益的基础上提出了新的工作考核标准，让真正付出努力的人得到应有的回报，在岗位上发挥最大的价值。
▲首创画室部级领导发言
市场对于首创是如何的反馈？首创如何让有需求的人看到它、信任它？首创未来要成为怎样的首创？诸如此类的问题都需要市场部在其中发挥作用。
首创画室市场部负责人就学校上半年的工作做出汇报，讲解市场运行的基本逻辑，从逻辑中找到方法，树立首创的品牌形象，建设首创的口碑力量。
▲首创画室部级领导发言
首创画室青城美院（即首创画室基础部）是未来艺术人才的摇篮，一直致力于为中小学生、美术高考预备生和成人提供优质的学院派美术基础教学和丰富的艺术体验。从基础部起航，扎实基础、提升专业，完成从零基础到被顶尖美院录取的蜕变。
基础部负责人在会议上分享了在首创工作以来的感受以及基础部的日常教学管理情况，为体系化的艺术人才培养提出了自己的看法。
▲首创画室部级领导发言
比学生起得早、比学生睡得晚；帮助他们打扫宿舍卫生、进行衣物清洗，以便节约时间用于学习；还有每周固定的晚间加餐、每天的查寝和夜间测温、突发事件的就医陪护……诸如此类细碎的事情都是后勤部阿姨在保障。这份工作很辛苦，但正如后勤部负责人所说的，在得到学生一句“阿姨，辛苦了”时，一切就变得值得。
对于阿姨们来说，用心为学生做好服务、做好后勤保障工作，就是对他们学习最大的支持和帮助。在首创学子在首创追梦的道路中，所遇到的每一个人都在尽自己所能给予最大的帮助。
▲首创画室部级领导发言
在首创校园里来往不断的除了教室、寝室和食堂，还有一个地方总是能看见学生的身影，那就是教务老师的办公室。
在首创20：15的师资体系下，每个班级都配备1名教务老师，负责课堂考勤、学生档案整理、月考安排、请假管理、家校沟通等与学生学习息息相关的内容。
她们是连接家长与学校的桥梁，也是连接学生与专业老师的桥梁；她们是班级秩序的管理者，也是学生亲密的朋友，倾听他们的烦恼，开解他们的苦闷，帮助他们用更好的状态去面对学习，专注提升自我的能力。
▲首创画室部级领导发言
专业集训期间，学生的文化课程也不会落下。首创画室文化部代表老师在总结2021届高考文化部战绩之后，也对2022届学生的文化学习做出规划。
在专业集训期间，首创文化部每周安排一天对学生进行文化教学，定期展开文化教研，对学生的文化情况进行分析，定制专属的文化学习方案，为后期的文化集训打下基础。
▲▲首创画室文化部部级领导发言
▲首创画室文化部代表老师发言
此次夏季工作会议所做的陈述、所讨论的议题涉及首创的方方面面，也对首创接下来的工作具有非常重要的指导意义。
在会议的最后，唐校就三月份春季工作会议的完成情况做了总结，再次强调了教学、管理、服务三位一体的理念，强调要树立品牌文化，要实现自我价值，归根究底来源于学生及其家长的信任和市场的肯定。
▲首创画室总校长做总结发言
“逆境行舟，不进则退”
对于首创而言
未来掌握在今天的首创人手中
对于首创人而言
未来也寄托在首创这片天地里
两者互相成就，才能为学生创造更好的未来！
首创与你
携手并进
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