人力资源管理专业
学制:四年 ;授予学位:管理学学士
培
养
目
标
人力资源管理专业以立足成都、面向西南为宗旨,紧密结合学院“轨道交通立校”办学特色,利用学科交叉优势,形成以工程项目人力资源管理为特色,以中小企业人事管理为基础,以HRBP为提升优化的人才培养思路。学生在掌握人力资源管理专业五项核心技能(员工招聘、员工培训、工作分析、绩效考核、薪酬管理)基础上,同时具备工程项目相关业务知识和商业知识,真正成为能做会管的“高素质应用型人才”。
主要课程
人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与评价、人才测量与评价、员工招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、员工关系管理、项目人力资源管理、战略人力资源管理、HRBP发展与体系构建等。
市场营销专业
学制:四年 ;授予学位:管理学学士
培
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目
标
我院市场营销专业提出“三专三能”的应用型人才培养目标——即“专业,专注,专心;能想,能说,能做”。立志于培养出德、智、体、美全面发展,适应社会发展和市场经济需要,具有工商管理、经济、法律等理论基础,较强的外语和计算机应用能力,能综合运用市场营销专业知识对各类企事业单位的市场营销活动进行分析、策划、以及管理的应用型人才。
主要课程
管理学、经济学、市场营销学、消费者行为学、市场营销策划、企业经营实战模拟、旅游营销、创业理论与实务、电子商务、广告学、战略品牌管理、网络营销、市场调查与分析、商务沟通、旅游学概论、企业资源计划ERP企业资源管理、旅游营销实战、跨专业综合实训等
财务管理专业
学制:四年 ;授予学位:管理学学士
培
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目
标
本专业以社会需求为导向,将专业培养目标与学院定位有机结合,以“应用型人才培养”为核心,以为轨道交通和土木工程行业培养财务管理人才为重点,培养具备“财务会计、融资规划和企业投资”三大专业能力,能够在轨道交通与工程建设单位、工商企业、金融企业、中介机构及行政事业单位从事财务会计、财务分析、资产管理、公司理财、财务咨询、教学科研等相关工作,综合素质较高的应用型、复合型、创新型财务管理人才。
主要课程
基础会计学、财务会计学、初级财务管理、中级财务管理、财务报表编制与分析、跨国公司财务管理、财经法规、微观经济学、宏观经济学、经济统计学、市场营销学、金融学、商业银行经营管理、成本会计、管理会计、投资学、项目管理、审计学等。
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