【文商学院】人力资源管理专业

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人力资源管理

统招专科 文理兼收 学制三年

一

培养目标

本专业培养德、智、体全面发展，系统掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能，熟悉国家有关人事管理政策、法律和法规，具备较强的公关策划能力、组织协调能力和业务操作能力，具备在各种类型的企业从事组织人事管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、考核等人力资源管理核心能力的高素质技术技能人才。

二

专业特色

人力资源管理专业是我校重点建设专业之一，主要特色有：

1.应用大数据管理思维与技术，培养学生人力资源数据化管理能力；

2.通过“校外导师进课堂、实习基地进行实景教学”等多元途径共育人才培养质量；

3.通过对接国家、陕西省、行业专业技能大赛，以赛促教、以赛促学保障人才专业技能。

三

核心课程

人力资源管理、劳动安全与卫生、薪酬管理、绩效管理与评估、培训与开发、劳动争议处理实务、人事测评模拟实训、培训软件开发实训等。

四

专业负责人

刘何，女，副教授，硕士，毕业于西安工程大学，获项目管理硕士学位。西安思源学院赴西安交通大学研修科研骨干教师，学科竞赛“优秀指导教师”。长年从事高职教育教学工作，主要研究方向：1. 高职教育教学；2. 物流企业组织管理。

五

实验实训基地及校企合作单位

本专业实验实训基地主要为ERP沙盘对抗实训室，实训室建于2009年，面积为30平方米。本实验室主要实验设备有中教畅想ITMC企业经营管理模拟电子沙盘和物理沙盘等，主要为管理类专业的实训教学提供服务。

本专业校企合作单位有沃尔玛（陕西）百货有限公司、陕西乐华欢乐世界文化发展有限公司、陕西旭田光电农业科技有限公司、华赋教育科技集团、浙江橙果企业管理咨询有限公司、陕西金源自动化科技有限公司、西安乐动软件科技有限公司、西安建国饭店有限公司、西安恒绿科技发展有限公司、陕西家乐纸塑制品有限公司、陕西家天下实业有限公司等，广泛的校企合作单位为本专业教学改革和岗位就业提供了有力的支持和保障。

六

就业方向

1.在校企合作类企业、管理咨询公司、中小型企业等不同行业的企业从事人力资源管理的各类岗位工作，比如招聘岗位、薪酬管理岗位、绩效岗位等；

2.在国家行政机关、事业单位和社区等组织机构从事人事管理、档案管理、社保管理等相关岗位工作；

3.毕业生可以继续学习深造，争取更高层次的职业发展之路。

七

相关资格证书

职业资格证书

本专业学生可获得的相关证书有：

1.教育部计算机等级考试VF二级证书或计算机应用水平等级（NIT）证书；

2.教育部英语应用能力A级或B级证书；

3.人力资源管理员或助理人力资源管理师资格证书、营销师资格证书、会计资格证书等。

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注：

1.最终招生专业名称以教育部公布的最新专业目录为准；

2.具体招生专业及科类以各省招办公布为准；

3.本科专业学制四年，高职（专科）专业学制三年；

4.按大类招生的本科专业第一学年按大类培养，第二学年起分专业培养。

咨询电话：400——888——6660

029——82601888

策划 | 马晓燕

编辑 | 王佳乐

视频 | 新闻宣传中心 付新宇

内容 | 文商学院

后期 | 严智

审核 | 马晓燕 张静