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实习是实现职业教育培养目标、增强学生综合能力的基本环节,是教育教学的核心部分。为进一步规范实习实训工作,保障学生合法权益,提高实习管理水平,提升人才培养质量,山东旅游职业学院以省教育厅7月23日召开的全省职业院校实习管理视频会的会议精神为指导,认真落实教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2016〕3号),以及《山东省教育厅关于进一步加强职业院校学生实习管理工作的通知》(鲁教职字〔2016〕33号)等文件要求,利用暑期对学生实习管理开展全面自查**工作。全院上下高度重视,认真排查,严肃**,力求实效。
一
组织收看全省职业院校实习管理视频会议,领会精神,提高认识
7月23日,省教育厅召开了全省职业院校实习管理视频会,魏凯副院长、实训管理中心全体人员及各系主任、党总支书记集体收看视频,认真领会会议精神。视频会结束后,魏凯副院长强调了实习管理自查工作的重要性,并就学院实习管理自查工作开展进行了部署。
二
召开实习管理自查专题视频会,统一思想,明确要求
7月25日下午,学院召开实习管理自查工作专题视频会议。党委副书记、院长闫向军,副院长魏凯,党委委员、办公室主任马保烈及实训管理中心、教务处、学生工作处负责人,各系主任、副主任、党总支书记、团总支书记等参加了会议。闫向军院长对实习管理排查工作进行了统一部署、实训管理中心主任宋斐红介绍了学院实习管理排查工作方案,明确任务分工和工作要求,与会人员就具体问题进行讨论。
三
成立实习管理工作领导小组,强化顶层指导
学院成立实习管理自查工作领导小组,负责统筹协调全院实习管理自查工作,由党委书记陈国忠、院长闫向军担任组长,学院全体党委成员担任副组长,各系主任、党总支书记担任成员,领导小组下设办公室,办公室设在实训管理中心,由宋斐红担任办公室主任。
四
制定实习自查工作方案,细化工作安排
学院制定了《山东旅游职业学院实习管理自查工作方案》(鲁旅职院发〔2021〕72号),明确了本次自查工作的组织机构、调查对象、调查范围、任务分工及工作目标。重点对实习单位资质、实习生薪酬、工作时间、工作环境、生活条件、实习指导教师、实习协议等文本材料、实习安全培训等进行自查。自查工作由实训管理中心会同各系开展。工作方案出台后,各相关部门根据计划对全校实习进行全面排查。
五
多项举措联动,开展全面排查
此次排查,学院严格依据教育部、省教育厅相关文件及学院《学生校外实习管理办法》,逐条对照检查。自查工作在校内和校外实习基地同时进行,校内主要检查各系各专业实习计划制定、实习协议签署、实习前教育情况等;校外实习基地通过实地考察、电话、网络等方式进行逐一对接,了解实习基地的安全培训、实习管理与指导、实习生工作环境、工作强度、薪酬、生活条件等情况;同时,开展实习生满意度调查。通过学生座谈,聆听学生心声,了解每一位实习学生的评价和意见,对学生反馈的问题立即协调解决。
六
发布温馨提示,保障学生安全
学院一直十分关心和关注实习学生的工作和生活。8月4日,学院发布了《致实习学子的一封信》,提醒学生要提高安全认识,注意学习安全防范技能,做好个人安全防护,理性面对舆情,在确保个人安全健康的情况下高质量完成实践学习。向合作单位发送《关于做好我院实习生及挂职教师疫情防控工作的函》,要求企业加强实习生管理,保障实习生安全。并及时通过网络平台、班级微信群、QQ群等形式第一时间传达到每个实习单位和每位实习学生。
七
建立实习生情况每周一汇报机制
为全面及时掌握实习生动态情况,保障实习生安全,结合疫情防控要求,学院建立实习情况每周一汇报机制,由实训管理中心每周统计所有实习单位情况、实习学生信息。同时,面向兄弟院校开展调研,学习借鉴实习组织与安排、实习动态管理等方面的成功经验,为今后实习管理工作开阔思路。
此次排查,对于学院继续强化学生顶岗实习管理,及时发现问题与疏漏,确保实习工作健康有序开展具有重要意义。今后,学院将继续全面落实教育部及省教育厅实习管理要求,加强与实习企业沟通,完善实习基地考核评价体系,进一步健全实习管理长效机制,提升实习管理水平,提高人才培养质量,促进学院高质量发展。
来源| 实训管理中心
撰稿| 石少婷
供图| 石少婷
特邀编审| 宋斐红
图文编辑| 牛学艳
责任编辑| 牛学艳
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