招聘信息|中国人寿保险股份有限公司2021年度校园招聘启事（春招）

中国人寿保险股份有限公司

2021年度校园招聘启事（春招）

一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。截至2020年6月30日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币39,660.33亿元，公司实现保费收入4,273.67亿元，同比增长13.1%，行业领先地位稳固。

经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有雄厚的实力。截至2020年，中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强，位列第45位。

作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

中国人寿保险股份有限公司江西省分公司是中国人寿保险股份有限公司的省级分支机构，省公司本部设17个部门，下辖11家地市分公司，99家县区支公司，拥有遍布城乡的销售服务网络，共有员工3000多人。

二、招聘对象本次校招面向国内外2021届应届高校毕业生及尚未落实就业的2020届应届高校毕业生。（具体要求详见招聘官网）。

三、招聘需求

中国人寿保险股份有限公司旗下多家省级分公司及直属机构，将提供千余个岗位，工作地点覆盖全国，岗位涵盖“展翼计划”营销管理人才项目、管理培训生、精算类、金融科技类、营销管理类、医学类（核保、核赔和健康险类）、运营管理类、财务管理类、客户服务类、法律与风险管理类、教育培训类、人力资源与综合行政类等各类岗位。（具体招聘岗位持续更新中，详见中国人寿招聘官网）

全国招聘岗位：

江西招聘岗位：

人力资源与综合行政岗、财务管理岗、营销管理岗、教育培训岗、运营管理岗、客户服务类、金融科技类、法律与风险管理岗、医学类（核保、核赔和健康险岗）

四、发展及待遇

（一）职业发展

1.培养机制：设有基地平台培养、星火计划、展翼计划、“2551”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪资待遇

1.国企单位正式编制；

2.当地有竞争力的薪酬水平；

3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；

4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

开始时间：4月10日

投递渠道：

1.手机端：“中国人寿招聘”公众号

2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：

www.网址未加载/chinalife/zhaopin

3.输入关键字“江西”查询岗位信息，统一采取线上投递方式。

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