江西工商职业技术学院举办“智荟洪城南昌人才十条政策进校园”专场招聘活动

为深入贯彻党中央、国务院“六稳”“六保”工作要求，积极推进省委省政府关于高校毕业生留赣就业创业文件精神。12月18日，江西工商职业技术学院以“南昌人才10条”新政出台为契机，联合南昌县人力资源与社会保障局在校图书馆一楼大厅学生活动中心举办“智荟洪城南昌人才十条政策进校园”专场招聘活动。

南昌县人力资源和社会保障局副局长舒铭红，南昌县公共就业人才服务局党支部书记陈辉，学校党委书记赵顶兴，校长刘明初，副校长李盛艳、胡志鹏，校长助理胡鹏飞，亲临招聘活动现场进行指导。本次招聘活动共邀请江铃汽车集团有限公司、南昌达利食品有限公司、江西三锐精工有限公司、南昌百瑞实业有限公司、南昌至辰技术服务有限公司、江西人之初科技有限公司等22家南昌县优质企业带来300余个岗位，吸引了近2000名学生到场应聘和询问，特别是对“南昌人才十条”新策具体情况作了详细了解。

活动期间，南昌县人社局领导一行与用人单位进行交流，了解企业的实际用人需求，与应聘毕业生亲切交谈。同时，要求我校就业部门加强与地方企业联系，积极落实毕业生留赣留昌就业创业工作，为地方经济发展助力。

“‘智荟洪城南昌人才十条政策进校园’招聘活动是江西工商职业技术学院疫情防控常态化背景下开展的线下专场招聘活动。”江西工商职业技术学院校长刘明初说，后续学校将主动出击，积极与省内企事业单位、特别是小蓝经济技术开发区、向塘开发区和行业协会洽谈对接，实现学校就业招聘会常态化。

此次招聘活动的成功举办，既为广大毕业生搭建了优质就业服务平台，有效拓宽了毕业生就业渠道，也为地方企业输送了优秀人才，更为进一步推动学校与地方企业在人才培养、就业实习、校企合作等方面开展深度合作奠定了坚实基础。

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来源：学院就业处

编辑：罗慧敏

编审：詹攀攀

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