招聘信息|百胜中国控股有限公司

宣讲会安排：东华理工大学 教辅楼二楼半 2019-04-01 16:00-18:00

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。百胜中国拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三大品牌在中国大陆的**经营权，还**拥有小肥羊和东方既白连锁餐饮品牌。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。

百胜给予每个员工清晰的职业发展规划，坚持100%内部晋升机制。百胜中国拥有完整成熟的人才培育发展体系，提供1对1导师制的辅导，会让你学到终身受益的知识和技能，帮助个人成长。另外配合全中国每年超过600家新店的快速成长，让我们二至三年内即可把储备经理培养成餐厅经理。成为餐厅经理后，有机会获得股权激励并可持续往更高的营运职位发展。

百胜中国40余万的员工是我们发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。

百胜中国人才理念--我们坚信“以人的能力为先"，这是百胜中国一直成功快速发展的关键基石。

您将从事：

具备以下条件，即可申请：

- 拥有大专以上学历或应届毕业生

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：

储备经理薪资3600元/月

优秀餐厅经理综合年薪约14万

依照国家规定购买五险一金

最高可享受带薪年假20天

享受国家规定的各类假期

享有商业医疗保险（全球24小时人身意外保障、90%门诊报销，子女50%门诊报销）

根据公司政策可享受限制性股票激励

根据工作年限不同可享受免息贷款10万左右

享受每月房息补贴

管理百人团队向更高职位冲击

培训与发展：

--我们为储备经理配备了肯德基商学院以及1对1的导师辅导支持。

--最初6个月，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。

--之后8个月，逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。

--最后8个月，继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程，由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

任职资格

满足以下条件，即可申请：

- 大专及以上学历，专业不限

- 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业

- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏

- 乐于从事连锁餐饮零售业

工作职责

【个人成长】：

★ 快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。

★ 餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。

【职业发展】：

★ 肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。

★ 新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。

【企业文化】：

★环境：时尚、极具数字化体验

★老板：平等开放的沟通方式

★氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

【薪资福利】

★灵活公平的薪酬：

- 月薪+绩效奖金，首年年薪约5万起

- 每年进行绩效调薪

★完善贴心的福利：

- 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）

- 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松

- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！

- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！

KFC精英管培生

职位要求：1、拥有大学本科及以上学历2、个性开朗，待人热情，善于处理人际关系，沟通表达能力佳3、适应早晚倒班&快节奏的工作环境

您将得到：1、年薪5万起，每年至少一次调薪机会；2、每天工作8小时，每周工作5天休息2天；

3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假，同时享受婚假、产假等全薪假期；

4、享受五险一金：工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金；5、补充商业医疗保险（全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销，含子女）6、公司活动：年会、尾牙、聚会等7、晋升培训： A、1对1的导师辅导支持； B、清晰的职业路线，1年零10个月内连升3级

C、绩效管理、餐厅营销、团队管理多个课程学习，带领百人团队成为职业经理人

您将从事：

1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

2、全方位的经营管理项目，营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理

********************************************百胜职场，胜在起点-2年内将你培育成商业领军人物

科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径指培育成餐厅经理规划时间，顺利通过各种培训及考核鉴定。

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