江海思政:“十三五”回眸(20)党的十八大以来我校思想政治工作实践回顾(2)

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2021-5-02 19:20:33 文/刘诗涵 图/戴瑾春

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成效3:重视和探索理念的发展与创新。

“十三五”以来,我校结合江海实际落实中央加强和改进大学生思想政治工作的重要精神,坚持“把解决思想问题与解决实际问题结合起来”的思想政治工作原则。学校坚持每年在全校师生中开展“主题教育”,引领学生树立社会主义核心价值观,厚植爱国情怀,项目被评为全省高职院校思政创新奖和教育系统核心价值观教育案例,获得教育部全国高校校园文化优秀成果奖。依据教育“大爱”理念,提出建设“爱心校园”理念并制定3年“爱心校园”建设规划,明确7项建设子工程,以对学生的“关爱”为根本,引导学生、鼓励学生丰润“家国情怀”,用心“一专多能”,要求管理服务部门用爱心贴心为师生服务。经过几年的探索实践,“在你身边”贴心服务工程、“我爱我家”温馨公寓工程、“绿色通道”资助工程、“与你同行”心理陪伴工程等子工程坚持有序,取得成效。五年来,学校通过“绿色通道”等“爱心校园”工程用于资助学生的各类资金达411余万元;目前900名在校贫困学生得到各方面关爱,其中“滴水·筑梦”工程得到省、市“老三会”支持,对解决贫困学生实际困难、稳定学生思想起到重要作用。我校资助工作连续三年获得省级先进。学生食堂被评为省级示范食堂;学生公寓文化建设富有特色,受到学生和家长好评。

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成效4:重视和加强队伍的优化和提升。

我们有一支多年从事思想政治工作的基本队伍和一批讲奉献、有能力、能吃苦的辅导员、班主任等思想政治工作者。2017年围绕“师德、师风”中心环节,我们召开了全校教职工“作风建设大会”和青年教师培训会,引导教师重视师德修养、潜心教育教学;结合学习《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》、教育部《新时代教师职业行为十项准则》等文件,印发了我校“师德行为失范处置办法”,成立师德建设委员会统筹师德建设。结合校内管理体制机制和人事制度改革及“大学工”、“大思政”思路,2019年先后出台了《关于新时期加强和改进学生工作的实施意见》和《辅导员职员制改革实施办法》等制度性文件,并严格按照辅导员从业标准,面向社会招聘优秀人才,充实辅导员队伍,按1:40的标准核定配备兼职班主任,目前108个班级已全部配备兼职班主任,有效改善了大学生思想政治工作队伍结构、层次,提升了队伍的活力。近年来,我校先后有多位辅导员分别获得省市各类奖项14项。

(据陈荣华思想政治工作会议报告第一部分编发)

配图:校报编辑部

编发:校报编辑部

发布:盛婷婷

官方微信:江海职业技术学院(JHU_1999)

投稿邮箱:jhxyxcb@126.com

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