如何鉴别
正规招聘信息
学/习/宝/典
Hi!同学们这段时间过得怎么样呢?
时间总是这么快,曾经青涩懵懂的我们总以为毕业还很长。春天来临,又到了春招的时间,许多毕业生正开始准备找工作。还有许多因为疫情在家“山穷水尽”的同学们,想要找一份兼职补贴生活。
在此,小编整理了一些关于招聘防骗干货,提醒中北的小伙伴们切记一定要擦亮双眼~让我们一起看看吧!
1.看发布招聘信息的网站的权威性
必须在工信部门备案登记;招聘网站真实存在。因为现在招聘渠道很广,通过网络报名也是一种逐渐流行的途径。所以,如果要网上报名,为了防止被虚假招聘信息蒙骗,尽量去一些大的、正规的网络招聘平台。一般发布招聘信息的网站都是一些常见网站,如58,智能等。
2.看招聘企业的资质真实
在工商部门核实企业是否存在。查看企业是否有官网,如有,看官网是否发布有招聘信息。可以拨打企业联系电话,核实招聘信息。另外,常有一些虚假信息冒充大型企事业单位,这类多以国字号或者重要地名开头。
3.看求职流程是否属实
求职流程在求职过程中很重要。正规公司的招聘一般会在招聘信息中同时发布招聘流程,但一些虚假信息要么不同时发布招聘流程,要么就是招聘流程看起来很正规,但实际上漏洞百出:比如要求求职者携带必备生活用品到某某地方去进行面试、实习之类的,这些一定要提高警惕。
4.看薪酬待遇与岗位
小伙伴们要注意薪资待遇与企业以及企业所在城市普遍情况是否相匹配有虚假信息往往夸大待遇,造成求职者在求职过程中或进入企业工作后才发现薪酬待遇不实,造成许多麻烦,因此一定要在这方面留个心。
最后
小编希望各位小伙伴
都能顺利找到适合自己的工作
毕业季——不说再见
愿我们在彼此看不见的时光里
成为最好的自己
文案:杨梦雨
编辑:杨梦雨
审核:王慧
南京师范大学中北学院
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