有编制，国家部委最新招聘162名工作人员，多部门有岗...

招聘速览

应急管理部通信信息中心2021年公开招聘15名工作人员公告

应急总医院2021年公开招聘77名工作人员公告

应急管理部档案馆2021年度应届高校毕业生招聘1人公告

应急管理部紧急救援促进中心2021年公开招聘6名工作人员公告

中国民族语文翻译中心（局）2021年公开招聘20名高校毕业生公告

中国民族语文翻译中心（局）2021年面向社会招聘4名工作人员公告

民族团结杂志社2021年度公开招聘1名应届高校毕业生公告

民政部所属事业单位公开招聘10名高校毕业生公告（第二批）

国家工业信息安全发展研究中心2021年度公开招聘16人公告（第四批）

中国电子信息产业发展研究院2021年度公开招聘2人公告

国家体育总局运动医学研究所2021年公开招聘4名社会在职人员公告

中国疾控中心慢病中心招聘3人启事

中国农业科学院作物科学研究所重大平台中心招聘2人公告

南京水科院招聘1名非在编工作人员公告

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应急管理部通信信息中心2021年公开招聘15名工作人员公告

根据工作需要，应急管理部通信信息中心（以下简称中心）计划面向全国普通高等学校京内应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共计划招聘工作人员15名，其中全国普通高等学校京内应届毕业生6名、社会人员9名。招聘岗位信息及具体要求详见附件。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

（三）热爱应急管理事业；

（四）具备岗位所需要的专业、学位学历或技能要求；

（五）适应岗位需要的身体条件；

（六）具备招聘岗位所要求的其他条件；

（七）应届高校毕业生（含在两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）一般要求硕士研究生不超过30周岁（1991年1月1日后出生）、博士研究生不超过35周岁（1986年1月1日后出生），且须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书。

（八）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

三、报名程序和方法

（一）网上报名。应聘人员从4月29日起至5月12日下午4时，可登录“应急管理部通信信息中心公开招聘平台”进行网上报名（网址：https://www.网址未加载/qgsydwzp/2021/bj/04memtic/），并仔细阅读报名注意事项，如考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系的人员在我单位任职，或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实准确填写。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。

（二）资格初审。报名开始后，中心人事处根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审核。报名期间未通过资格初审的应聘人员可以改报其他符合条件的岗位。

（三）岗位取消。报名截止后，对通过报名资格初审人数未达到3:1比例的岗位，取消该岗位招聘计划。

（四）打印准考证。经资格初审进入笔试的应聘人员，可登录“应急管理部通信信息中心公开招聘平台”自行打印准考证（请及时关注报名平台有关通知信息）。

四、笔试和面试

（一）笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的基本能力和应急管理等应知应会基本知识。笔试成绩满分为120分，达到72分者为合格，方可进入面试。应聘人员参加考试时，必须出具本人准考证和身份证，以及届时根据北京市关于新冠肺炎疫情防控要求所需提交相关材料，缺少证件材料的应聘人员一律不得参加考试。

1．笔试时间和地点：笔试地点在北京市东城区和平里九区甲4号安信大厦，具体时间和考场以届时自行打印的准考证有关信息为准。

2．成绩查询：考试成绩将在笔试结束后2周内发布，届时请应聘人员自行登录“应急管理部通信信息中心公开招聘平台”查询。

（二）面试。

1．面试工作由中心依照相关规定组织。

2．根据考生笔试成绩由高到低原则和3:1的比例确定面试人选。进入面试人员将由中心人事处电话通知，并告知面试公告有关要求。

3．进入面试人员应根据具体要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。

4．参加面试人员达不到规定比例时，以实际参加面试人数为准；面试成绩满分为100分，达到60分者为合格，方可进入体检和考察。

如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排，笔试和面试规则及安排另行通知。

五、考察和体检

按照百分制，笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，根据考生综合成绩由高到低的顺序，一般按照2:1的比例确定考察、体检人选。被列入考察和体检的人选，出现考察和体检不合格情况或者考生本人自愿放弃的，可按照综合成绩排序依次递补人选，或者研究取消该岗位公开招聘。

六、公示聘用

拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站和中心网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。新招聘人员实行试用期制度，试用期按照有关规定确定。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、注意事项

（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（二）本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，中心保留取消招聘岗位的权利，招聘信息解释权归中心所有。

（三）本次公开招聘将电话或短信通知有关事项，请按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与我们联系。

咨询电话：010-64464816

监督电话：010-64464858

附件下载：2021年公开招聘工作人员岗位信息表.docx

应急管理部通信信息中心

2021年4月25日

应急总医院2021年公开招聘77名工作人员公告

应急总医院为应急管理部直属公益二类事业单位。主要承担应急医学救援、国际医疗救援、医学研究和人才培养等职责，开展急诊急救、基本医疗服务、康复医疗等相关工作。

根据工作需要，计划面向2021年度高校应届毕业生和社会在职人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共计划招聘工作人员77名，其中普通高等学校应届毕业生47名（京内生源37人、京外生源10人），社会在职人员30名。各招聘岗位信息及具体要求见附件1《应急总医院2021年应届高校毕业生招聘岗位信息表》、附件2《应急总医院2021年社会人员招聘岗位信息表》。

二、报名条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行端正；

3.具备岗位所需的专业、学位学历；

4.身体健康及岗位要求的其他条件；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

（二）应届高校毕业生还需满足下列条件：

1.应届高校毕业生应为纳入国家统一招生计划，具有本科以上学历，在校期间为非在职的应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生）。

2.应届高校毕业生（京内生源）需具有北京市常住户口。

3.应届高校毕业生一般要求大学本科不超过26岁、硕士研究生不超过30岁、博士研究生不超过35岁（即本科为1995年1月1日后出生、硕士研究生为1991年1月1日后出生、博士研究生为1986年1月1日后出生）。

4.应届高校毕业生正式入职前需取得相应毕业证书和学位证书,在校期间成绩优良。

（三）社会在职人员还需满足下列条件：

1.社会在职人员需具有北京市常住户口。

2.社会在职人员一般要求中级职称不超过40周岁、高级职称不超过45周岁。

3.社会在职人员按规定应进行规培的专业岗位，需取得本专业规培合格证书。

三、招聘程序

（一）网上报名。应聘人员于2021年4月28日上午9时至5月14日下午5时，登录“应急总医院2021年公开招聘工作人员：https://www.网址未加载/qgsydwzp/2021/bj/03yjzyy/”进行网上报名。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。如考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职，或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实填写。

（二）资格初审。报名开始后，根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审查，通过资格审查的人员进入到考试环节。笔试开考比例为3:1，报名截止后，通过报名资格初审人数未达到开考比例的岗位，院领导班子集体研究减少该岗位招聘名额或者取消该岗位招聘计划。报名期间未通过资格初审的应聘人员可以改报其他岗位。

（三）考试。考试分为笔试和面试。总成绩为百分制，其中笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。

1.笔试。笔试内容包括综合素质测试和与岗位相关的专业知识测试。笔试成绩满分为100分，必须达到70分以上（含70分），方能进入面试环节。

2.面试。根据考生笔试成绩由高到低原则和3:1的比例确定面试人选。面试主要测查实际工作能力，面试成绩满分为100分，必须达到80分以上（含80分），方能进入体检和考察。

笔试和面试的时间、地点和形式根据新冠肺炎疫情防控形势在医院官网上另行通知。

（四）体检和考察。根据综合成绩由高到低的顺序，原则上按照岗位数2:1的比例确定体检和考察人员。出现应聘人员本人自愿放弃或者体检和考察不合格情况，按照综合成绩排序依次递补人选，或者由院领导班子研究减少该岗位招聘名额或者取消该岗位招聘计划。体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。考察内容主要为应聘人员的政治表现、道德品行、廉洁自律、业务能力、工作实绩等情况，同时审核人事档案，并对资格条件进行复核。

进入体检和考察人员将由人事处电话通知，并告知体检和考察有关要求。

（五）公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网和我院官网进行公示，公示期7个工作日。如有应聘人员自动放弃或公示不合格的，将根据工作需要研究决定是否递补。

（六）聘用和待遇。公示期满无异议的，正式聘用为我院在编人员，福利待遇按照国家相关规定执行。聘用实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

四、注意事项

（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（二）本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，医院保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归医院所有。

（三）相关信息将在应急总医院官网发布，请随时关注。部分重要通知将通过手机联系，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的手机号码。

（四）联系方式。

电话：010-87935220

联系人：郑老师

监督电话：010—87935255

附件下载:

附件1应急总医院2021年应届高校毕业生招聘岗位信息表.docx

附件2应急总医院2021年社会人员招聘岗位信息表.docx

应急总医院

2021年4月25日

应急管理部档案馆2021年度应届高校毕业生招聘1人公告

根据工作需要，应急管理部档案馆公开招聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下。

一、单位简介

应急管理部档案馆（煤炭工业档案馆）是应急管理部所属公益一类事业单位，主要负责集中统一管理应急管理部机关档案，监督、指导应急管理部所属单位档案工作，管理安全监管和煤炭工业档案，开展档案信息化建设。

二、招聘岗位及人数

应急管理部档案馆机关管理部专业技术岗位1人。

三、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；有良好的政治素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法；具有适应岗位要求的身体条件；热爱应急管理档案工作。

（二）图书情报与档案管理专业京外生源应届硕士研究生以上学历（含两年择业期内未就业的毕业生）。

（三）能够如期取得毕业证、学位证。

（四）硕士研究生不超过30岁，即1991年1月1日后出生；博士研究生不超过35岁，即1986年1月1日后出生。

（五）有下列情形之一者不得应聘：

1.受过刑事处罚或被开除公职的；

2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

3.正在接受立案审查的；

4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）网上报名。

1.报名时间。报名时间自公告之日起至2021年5月8日24时止，以收到邮件日期为考生报名时间，逾期不予受理。

2.报名方式及要求。应聘人员请填写《应急部档案馆2021年公开招聘报名登记表》（见附件），除个人基本情况外，还应准确填写家庭成员及主要社会关系情况（包括父母、配偶、子女姓名、工作单位及职务等），如考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处级以上领导干部和部所属单位担任领导人员的，必须如实准确填写。

请将报名登记表、本人身份证、大学和研究生期间成绩单（需加盖毕业学校公章）、个人荣誉证书、发表论文等相关材料扫描件发送至电子邮箱yjbdagjianli@126.com，邮件标题格式为：应聘人员姓名＋生源地＋所学专业，例如：“张三＋山东＋档案学”。

为保证招聘工作的公开、公平、公正，只接受网上报名，恕不接受直接来访、电话、信函等其他报名形式。

（二）资格审查。

我单位将根据招聘条件对报考人员进行资格审查，3个工作日内反馈审核结果。开考比例达到3:1方可开考；未达到开考比例，将取消该岗位招聘计划。

（三）笔试面试。

1.笔试。笔试采用闭卷形式进行，全面考察应聘人员的政治理论水平、基本能力素质、档案工作基础知识和文字表达能力，不指定任何形式的参考资料。笔试总分100分，合格分数线为60分。

2.面试。按照笔试成绩由高到低顺序，排名前3名进入面试。面试采用结构化考试方式进行，主要测查专业素质和实际工作能力，以及行为举止、逻辑思维和语言表达能力。面试总分100分，合格分数线为60分。

笔试面试时间、地点等另行通知。综合成绩由笔试和面试成绩组成，分别占60%和40%。

（四）体检。

根据综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定体检人选。体检在中央和国家机构公务员录用指定体检机构进行，标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

（五）考察。

考察将全面了解考察对象思想政治表现、道德品行，与应聘岗位相关的学科成绩和工作实绩，岗位匹配度、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。

对考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，按照综合成绩排名依次递补。

（六）公示。

根据体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在应急管理部政府网站、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部档案馆网站公示，公示期为7个工作日。

（七）聘用。

公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、相关待遇

聘用人员为应急管理部档案馆事业编制工作人员，相关待遇按国家政策规定执行。

六、注意事项

（一）根据《事业单位人事管理回避规定》，构成回避关系的人员不得报考。

（二）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

（三）招聘过程中，未能进入下一环节的考生，将不再另行告知。

（四）应聘人员应对应聘时提交的申请材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消考试及聘用资格。

（五）招聘工作咨询电话：010－64463392、64463968；

纪检监督部门电话：010—64463866；

单位地址：北京市东城区和平里北街21号。

附件下载:应急部档案馆2021年公开招聘报名登记表.docx

应急管理部档案馆

2021年4月25日

应急管理部紧急救援促进中心2021年公开招聘6名工作人员公告

根据工作需要，应急管理部紧急救援促进中心公开招聘全国普通高等学校应届毕业生5名、社会人员1名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。

（三）遵守宪法和法律，品行端正，热爱应急管理事业。

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）具备招聘岗位所需的其他条件。

（六）应届毕业生（不包括定向生、委培生、部队院校毕业生和留学回国人员，含在两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）要求硕士研究生不超过30周岁（1991年1月1日后出生）、博士研究生不超过35周岁（1986年1月1日后出生），在校期间为非在职人员，且须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书。其中“京内生源”指入读高校前为北京市常住户口的学生，“京外生源”须符合进京落户相关政策要求。

（七）社会人员需具有北京市常住人口户籍。

有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍或开除公职的，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪的，曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾在校期间或在职期间受过处分的，聘用后构成回避关系的，以及法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

二、招聘岗位

此次公开招聘涉及应急救援协调岗和系统管理岗2个岗位，共计划招聘工作人员6名，其中应届高校毕业生5名，社会人员1名。岗位招聘信息及有关要求详见附件1、附件2。

三、招聘程序及方法

报名时间为即日起至2021年5月10日下午4时截止（以电子邮件发出时间为准），逾期不再接受报名。

（一）报名。凡符合条件并有意到我中心工作的应聘人员，请填写《紧急救援促进中心2021年公开招聘报名表》（见附件3），连同个人简历、户口本（户主页+本人页）、身份证、学生证、成绩单、相关证书（外语、计算机等）等扫描件压缩成文件包，以电子邮件方式发送至jljz19@126.com，邮件标题格式为：应聘岗位（京内生源/京外生源）+姓名+专业+学历。每名考生只能报考一个岗位，并确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和联系方式。如考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职，或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部直属事业单位领导人员的，必须如实准确填写。

（二）资格审查。我中心对应聘人员进行资格审查，并通知符合条件人员参加考试，对未通过资格审查的报考者，不再通知。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考，如未达到该比例，我中心将减少该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。如岗位取消，报考该岗位的报名人员可改报其他岗位，但须符合新报考岗位的资格条件。

四、考试

考试包括笔试和面试，由中心统一组织。

（一）笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的公共基础知识和应急管理等应知应会基本知识，总分100分，70分及以上者进入面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位按照5:1的比例确定参加面试人员，不足该比例的，按照实际通过人数参加面试。

（二）面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、分析问题能力、专业水平、语言表达能力等内容，总分为100分，80分及以上者有资格进入体检和考察环节。

笔试面试的时间和地点另行通知。综合成绩由笔试和面试成绩组成，分别占60%和40%。

五、体检和考察

按照综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定考察、体检人选。被列入考察和体检的人选，出现考察和体检不合格情况或者考生本人自愿放弃的，可按照综合成绩排序依次递补人选。综合成绩同分的，按面试成绩由高到低进入体检和考察环节。

考察一般采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等各方面情况。体检标准参照公务员招录标准执行。

六、拟聘用人员公示

（一）公示。根据笔试面试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在应急管理部政府网站，中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台，以及应急管理部紧急救援促进中心官网进行公示，公示期为7个工作日。

（二）聘用。公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、注意事项

（一）应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息，对提供虚假材料、证件、信息的，一经查实，取消笔试面试资格或聘用资格。

（二）参加面试人员，须携带报名登记表、身份证、户口簿以及学历学位、表彰奖励、科研学术成果等证明材料原件及复印件。

（三）公开招聘有关信息将及时在应急管理部紧急救援促进中心官网（http://www.网址未加载/）发布，请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与中心联系。未进入下一环节的应聘人员，将不再告知。

（四）应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

本公告由应急管理部紧急救援促进中心负责解释。

咨询电话：010-50947255

监督电话：010-50947257

附件下载:

附件1、附件2高校毕业生和社会人员岗位信息.xls

附件3紧急救援促进中心报名表.xls

紧急救援促进中心

2021年4月25日

中国民族语文翻译中心（局）2021年公开招聘20名高校毕业生公告

中国民族语文翻译中心（局）是国家民族事务委员会直属公益性一类文化事业单位，主要职责是承担党和国家重要文件文献、法律法规和重大会议的民族语文翻译和同声传译工作，为党和国家及社会组织提供民族语文翻译服务等。（中国民族语文翻译中心网站www.网址未加载）。

根据工作需要，现将2021年高校毕业生公开招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位、数量及要求

招聘高校毕业生20人（详见附件1）。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

（二）政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线和各项方针政策，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）践行社会主义核心价值观，具有良好的道德品行，诚实守信，品行端正，遵规守纪，热爱民族工作。

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予学位和人才培养学科目录》以及教育部认可的其他专业目录。

（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（六）报考人员应为2021年全国普通高等学校应届毕业生（不含定向生、委培生），派遣时须取得报到证、毕业证和学位证。两年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生，经报上级部门核准后，可按应届毕业生接收程序办理。其中，京内生源是指入学前具有北京市常住人口户籍的考生。

（七）大学本科毕业生不大于26岁（1995年1月1日以后出生），硕士研究生不大于30岁（1991年1月1日以后出生）。

（八）具备岗位所需要的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员，曾被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

三、招聘流程

（一）报名时间和要求

1.报名时间：自本公告发布之日起至2021年5月9日。

2.报名方式：网上报名。应聘人员如实填写报名表（附件2），以电子邮件的方式发送到fyjzhaopin@sina.com，邮件标题格式为“姓名—民族—毕业院校—专业—应聘岗位”。每位应聘人员只能报考1个岗位。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审查，并通过电话形式通知参加考试人员。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。若某岗位通过资格审查人数少于2人，由招聘工作领导小组研究是否取消该岗位招聘计划。

（三）组织笔试、面试

考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试、面试具体时间、地点和方式另行通知。笔试采用闭卷考试方式，由翻译局统一组织实施；每个岗位按照招聘数5:1的比例面试，根据笔试成绩从高到低顺序确定面试人员，不满5:1比例的按笔试合格（不低于60分）人数确定面试人员。

（四）体检与考察

根据同一岗位综合成绩排名，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，原则上统一组织在北京三甲医院进行体检。

对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、学习成绩和能力等情况，并对资格条件进行复查。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位人选空缺，经研究，按综合成绩排名依次递补，也可不再递补。

（五）公示

根据体检和考察结果，经翻译局党委研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委网站、翻译局网站进行公示，公示期7个工作日。对公示期满无异议的拟聘人选履行报批手续。

（六）办理聘用手续

经审批，凡被正式录用的拟聘人员，与翻译局签订聘用合同，享受国家及翻译局规定的工资和福利待遇。如无特殊情况，京外生源毕业生由翻译局按照规定办理进京落户手续。

四、纪律要求

（一）公开招聘工作接受纪检监察部门监督。

（二）应聘人员应保证提供真实、准确、有效的个人资料，如发现有弄虚作假行为，一经查实，即取消应聘资格。

五、联系人和联系方式

联系人：吴老师周老师

联系电话：62555131转6004/6298

电子邮箱：fyjzhaopin@sina.com

联系地址：北京市海淀区倒座庙1号

中国民族语文翻译中心（局）人事处

邮政编码：100080

附件1、2021年公开招聘高校毕业生计划表.docx

附件2、应届高校毕业生应聘报名表.doc

中国民族语文翻译中心（局）

2021年4月25日

详情请浏览：

http://www.网址未加载/shengfen/gj/2021-04-25/46017.html

中国民族语文翻译中心（局）2021年面向社会招聘4名工作人员公告

中国民族语文翻译中心（局）是国家民族事务委员会直属公益性一类文化事业单位，主要职责是承担党和国家重要文件文献、法律法规和重大会议的民族语文翻译和同声传译工作，为党和国家及社会组织提供民族语文翻译服务等。（中国民族语文翻译中心网站www.网址未加载）。

根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及要求

面向社会招聘工作人员4人（详见附件1）。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

（二）政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线和各项方针政策，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）践行社会主义核心价值观，具有良好的道德品行，诚实守信，品行端正，遵规守纪，热爱民族工作；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予学位和人才培养学科目录》以及教育部认可的其他专业目录；

（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）报考人员应具有北京市常住人口户籍；

（七）具备岗位所需要的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员，曾被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

三、招聘流程

（一）报名时间和要求

1.报名时间：自本公告发布之日起至2021年5月9日。

2.报名方式：网上报名。应聘人员如实填写报名表（附件2），以电子邮件的方式发送到fyjzhaopin@sina.com，邮件标题格式为“社会人员：姓名—民族—现工作单位—职称—应聘岗位”。每位应聘人员只能报考1个岗位。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审查，并通过电话形式通知参加考试人员。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。若某岗位通过资格审查人数少于2人，由招聘工作领导小组研究是否取消该岗位招聘计划。

（三）组织笔试、面试

考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试、面试具体时间、地点和方式另行通知。笔试采用闭卷考试方式，由翻译局统一组织实施；每个岗位按照招聘数1:5的比例面试，根据笔试成绩从高到低顺序确定面试人员，不满1:5比例的按笔试合格（不低于60分）人数确定面试人员。

（四）体检与考察

根据同一岗位综合成绩排名，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，原则上统一组织在北京三甲医院进行体检。

对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对资格条件进行复查。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位人选空缺，经研究，按综合成绩排名依次递补，也可不再递补。

（五）公示

根据体检和考察结果，经翻译局党委研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委网站、翻译局网站进行公示，公示期7个工作日。对公示期满无异议的拟聘人选履行报批手续。

（六）办理聘用手续

经审批，凡被正式录用的社会人员，与翻译局签署聘用合同，享受国家及翻译局规定的工资和福利待遇。

四、纪律要求

（一）公开招聘工作接受纪检监察部门监督。

（二）应聘人员应保证提供真实、准确、有效的个人资料，如发现有弄虚作假行为，一经查实，即取消应聘资格。

五、联系人和联系方式

联系人：吴老师周老师

联系电话：62555131转6004/6298

电子邮箱：fyjzhaopin@sina.com

联系地址：北京市海淀区倒座庙1号

中国民族语文翻译中心（局）人事处

邮政编码：100080

附件1.2021年度面向社会公开招聘计划表.docx

附件2.社会人员应聘报名表.docx

中国民族语文翻译中心（局）

2021年4月25日

详情请浏览：

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民族团结杂志社2021年度公开招聘1名应届高校毕业生公告

根据工作需要和有关规定，民族团结杂志社2021年度拟公开招聘应届高校毕业生1名（不包括定向生、委培生、留学回国人员，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），具体事项如下。

一、招聘单位简介

民族团结杂志社是由国家民族事务委员会直属事业单位，负责编辑出版发行《中国民族》杂志汉、蒙古、维吾尔、哈萨克、朝鲜5种文版，运营中国民族网（汉文）及汉、蒙古、维吾尔、哈萨克、朝鲜5种文字的中国民族微信公众号，注册运营杂志社人民视频、腾讯微视、抖音、头条、B站等新媒体平台，是中央级新闻出版单位。

《中国民族》杂志始终坚持面向少数民族、民族地区和民族工作领域，服务党和国家的中心工作，服务民族工作，准确阐释党的民族理论与民族政策，生动记录各民族团结奋斗繁荣发展历程，全面报道我国民族工作成就和经验，在民族新闻宣传领域发挥着不可替代的重要作用。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱民族新闻宣传事业；

3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

4.践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵纪守法；

5.岗位所需的专业或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.报考人员应为2021年全国普通高等学校应届毕业生（不包括定向生、委培生、留学回国人员，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），派遣时须取得报到证、毕业证和学位证；

8.硕士研究生不超过30岁（1991年1月1日以后出生）、博士研究生不超过35岁（1986年1月1日以后出生）；

9.具备岗位所需要的其他条件。因犯罪受过刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位及条件

具体详见附件《民族团结杂志社2021年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》。

四、招聘程序

1.报名。有意报考者请于公告发布之日至2021年5月25日下午17:00期间，按要求填写《民族团结杂志社2021年度公开招聘应届高校毕业生报名登记表》，提交到指定报名邮箱mztjzhaopin@163.com。邮件主题格式为：“报考单位+姓名+毕业院校+专业”。例如：“民族团结杂志社丁××××大学××专业”。

2.资格审查。对应聘人员的资格条件进行资格审查，确定参加考试人选，资格审查未通过者不再另行通知。

3.笔试。笔试总分为100分，合格线为60分。笔试内容主要为采编业务、新媒体素养测试。笔试时间、地点及其他相关事宜将在民族团结杂志社门户网站—中国民族网公布，请及时关注。未进入笔试人选名单的，不再另行通知。

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

4.面试（含专业能力实操考试）。在笔试合格的基础上，根据笔试成绩由高到低的顺序、按照5:1的比例（不足5:1的，按实际人数）确定参加面试人员。面试总分为100分，其中专业能力实操考试成绩占60分。如有考生放弃面试资格，按笔试合格成绩排名从高到低依次等额递补。

专业能力实操考试主要考核应聘人员编辑运营新媒体能力水平。

5.考察和体检。按照笔试、面试成绩5:5的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察、体检对象，进行考察、体检。

考察将全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，实行“一票否决”。

组织考察对象到相关医院体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

考察、体检中发现不符合聘用条件的，在综合成绩合格的考生中按排名从高到低依次等额递补。

6.公示。考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民族事务委员会门户网站和民族团结杂志社门户网站—中国民族网公示，公示期为7个工作日。

7.聘用。公示期满无异议的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事项

1.招聘期间，我社将通过电子邮件或电话等方式及时通知进入下一环节的应聘人员，请保持通信畅通。未通过的人员恕不另行通知。

2.公开招聘工作联系电话：010-58130846、64271847（工作日期间）；监督电话：010-58130878。

3.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，一经查实立即取消后续资格。

本公告由民族团结杂志社人事处负责解释。

附件:

民族团结杂志社2021年度公开招聘应届高校毕业生报名登记表.xls

民族团结杂志社2021年应届毕业生公开招聘岗位信息表.xls

民族团结杂志社

2021年4月25日

详情请浏览：

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民政部所属事业单位公开招聘10名高校毕业生公告（第二批）

根据工作需要，现将民政部所属事业单位第二批公开招聘高校毕业生有关事项公告如下：

一、招聘岗位及应聘资格条件

（一）招聘单位及岗位（见附件）。

（二）应聘资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；品行端正，遵纪守法。

2.应为纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的应届高校毕业生（不含定向、委培、留学生，含择业期内未就业毕业生），如期取得与最高学历对应的毕业证、学位证，接收当年能够开具报到证。

3.专业对口，符合相关岗位专业要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.本科不超过26岁（1995年1月1日后出生），硕士研究生不超过30岁（1991年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1986年1月1日后出生）。

6.北京生源指具有北京市居民常住户口，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。

7.符合其他相关法规政策条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍的人员，正在接受立案审查的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，聘用后构成回避关系的人员，不得报名。

二、招聘程序

（一）报名。

1.报名时间：自公告之日起至5月8日17:00截止。

2.报名方法：采取网上报名方式，每名报考者限申报1个岗位。报考考生可直接在浏览器中搜索网址202.108.98.98登录报名系统。

考生登录报名系统后须先注册，待填写完毕相关信息并提交成功后，系统将自动分配一个报名序号。报名序号是再次登录报名系统的唯一凭证，报名者须牢记！

（二）资格审查。

根据岗位要求和工作需要，对报名人员进行资格审查，以电话形式通知进入考试人员，请保持通讯畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。通过资格审查人数与招聘岗位名额比例未达到5:1的，取消该岗位招聘计划。

（三）考试。

考试包括笔试和面试。

笔试由民政部机关党委（人事司）统一组织，笔试时间地点另行通知。笔试满分为100分，合格线为60分。

面试在笔试成绩公布后适时组织。按照笔试成绩（须达到合格线）由高到低的顺序，分职位按1:5的比例确定面试人员名单。面试满分为100分，合格线为60分。

（四）体检、考察。

根据考试成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%），按1:1的比例确定体检和考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消其聘用资格。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，按该岗位考试成绩（面试成绩须达到合格线）由高到低的顺序依次递补。

（五）公示、聘用。

拟聘人选名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、民政部门户网站公示，公示期限为7个工作日。公示结果不影响聘用的，与事业单位聘用人员签订聘用合同并办理聘用手续。

（六）试用期。

公开招聘人员按规定实行试用期制度，其中初次就业的人员试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、工资福利待遇

解决事业编制，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

四、特别提示

应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有信息不实、弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

报名咨询电话：010－58123333

技术咨询电话：010－58123758

附件下载:

2021年度民政部所属事业单位公开招聘高校毕业生岗位信息表（第二批）.xls

民政部机关党委（人事司）

2021年4月25日

国家工业信息安全发展研究中心2021年度公开招聘16人公告（第四批）

国家工业信息安全发展研究中心（工业和信息化部电子第一研究所）简称国家工信安全中心，前身为成立于1959年的电子科学技术情报研究所，是工业和信息化部直属事业单位，是我国工业领域国家级信息安全研究与推进机构。本次招聘仅针对2021年应届毕业生。

本次招聘采取网上申报的方式进行，请应聘人员登录招聘官网地址：国家工业信息安全发展研究中心官网-人才招聘专栏，注册个人账号→校园招聘专栏→投递心仪岗位。应聘人员每人限报3个岗位。报名时，请报考人员仔细阅读报名须知，提交的报考申请材料应当真实、准确。如有提供虚假材料者，一经查实，取消面试资格。

咨询联系邮箱：yisuoxiaozhao@126.com

详情请浏览：

http://www.网址未加载/shengfen/gj/2021-04-25/46021.html

中国电子信息产业发展研究院2021年度公开招聘2人公告

中国电子信息产业发展研究院是工业和信息化部直属事业单位，又称“赛迪研究院”，主要开展工业和信息化相关领域基础性、前瞻性、战略性重大问题研究，支撑制造强国和网路强国建设，提出政策建议，提供行业服务。根据业务发展和实际工作需要，按照事业单位人员公开招聘有关规定，我院现组织开展2021年度公开招聘工作。有关事项如下：

一、招聘岗位

智库部门研究所副所长、评测部门专业技术岗各1人。

二、基本条件

（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（五）正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

三、岗位职责和任职资格

有关岗位职责和资格条件如下（详见附件1）：

（一）岗位一：研究所副所长

1.中共党员，具有全日制硕士研究生及以上学历；年龄原则上不超过45岁；

2.具有管理科学与工程、公共管理、工商管理、应用经济学等相关专业背景；

3.具有5年以上工龄和2年以上政策研究等相关工作经验，或具有5年以上工龄和副高级专业技术岗位工作经历；

4.具有较高的政策研究能力；

5.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的副处级选任条件。

（二）岗位二：评测部门专业技术岗

1.中共党员，具有全日制硕士研究生及以上学历；年龄原则上不超过45岁；

2.具有计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、工商管理等相关专业背景；

3.具有8年以上企事业单位经营管理工作经验，或具有5年以上工龄和副高级专业技术岗位的工作经历；

4.具备履行岗位职责所需的专业技术能力。

四、应聘程序

（一）个人报名

应聘人员可在本信息发布的有效期内，将公开审批表（详见附件2）和简历发送至我院招聘电子邮箱。

电子邮箱：ccidhr@网址未加载

截止时间：2021年5月12日

邮件标题：岗位名称+姓名+学历+毕业院校+专业，如：研究所副所长+张三+男博士+山东大学+机械工程。

（二）资格审核

根据招聘政策和岗位职责等有关情况，我院人事（用人）部门对应聘人员进行资格审核，确认进入现场面试人员名单。

（三）现场面试

进入现场面试的人员，按要求参加三轮面试，具体事宜另行通知。根据面试的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面成绩进行综合排名，确定拟录用人员。

（四）录用审批

拟录用人员，报部门负责人、院领导审批同意。

（五）体检考察

按照最终成绩排名，以1：1比例确定参加体检人员，在指定医院进行体检（半年内有效），并通过谈话、查阅档案等形式进行考察。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃录用资格。

（六）公示接收

招聘结果在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台（http://www.网址未加载）进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，按规定办理有关聘用手续。

五、纪律与监督

此次公开招聘相关工作，接受全社会、全体职工、纪检监察部门以及应聘人员的监督。

附件：1.公开招聘职位信息表

2.公开招聘审批表

中国电子信息产业发展研究院

2021年4月25日

详情请浏览：

http://www.网址未加载/shengfen/gj/2021-04-25/46322.html

国家体育总局运动医学研究所2021年公开招聘4名社会在职人员公告

为加强人才建设，进一步满足备战奥运和业务发展的实际需要，国家体育总局运动医学研究所（以下简称“运医所”）拟面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体情况详见《国家体育总局运动医学研究所公开招聘社会在职人员岗位表》。

二、应聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

（一）有中华人民共和国国籍，具有北京市常住户口；

（二）年龄在18周岁及以上，40周岁以下；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（四）具备良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）符合职位要求的工作能力；

（七）具备所报职位要求的资格条件。

（八）总局系统在职领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考，严格执行公开招聘回避制度要求。

三、报名和资格初审

运医所工作人员根据报名条件对报名人员进行资格审查，确定参加笔试的人选。如报名人数与拟聘人数不足3:1，可视情况取消招聘计划。

（一）报名时间：2021年4月25日9:00-2021年5月6日17:00。

（二）应聘者须提供以下材料：

1.报名表；

2.身份证、户口本（户主页或首页、本人页）；

3.学历、学位证书；

4.英语等级证书；

5.职业资格证书等其他能够证明本人工作能力和业绩的材料；

6.社保缴费记录、劳动合同等能够证明工作经历的材料。

（三）报名方式

有意应聘者请将上述应聘材料的电子文档和证书等相关材料扫描成图片或PDF以电子邮件的方式发送至邮箱yys_67116611@163.com，邮件标题请注明“姓名+学历+毕业学校+专业+应聘部门或岗位”。

条件不符者请勿投递资料。对于未按照指定要求发送报名材料的人员，一律按照资格初审不通过处理。通过资格初审的人员名单，将统一进行公布。

四、业务能力测试及资格复审

（一）笔试

通过资格初查的应聘人员应参加笔试，由运医所招聘工作领导小组确定笔试合格分数线。笔试委托总局人力中心统一组织，笔试时间和地点另行通知。

（二）专业笔试和面试

1.时间、地点：通过初试的人员将进行专业笔试和面试。时间、地点待定，另行通知。

2.内容：专业笔试主要考查专业知识。面试为口头答辩，主要考察应试人员政治思想水平、综合分析能力、语言表达能力、专业能力以及外语能力等方面的基本素质。

如应聘人员不能按时参加或放弃参加专业笔试和面试，从其他候选人中依次递补，递补情况向所有参加专业笔试和面试的应聘人员告知。

（三）资格复审

进入面试人员将在面试前将进行资格复审，时间、地点另行通知。应聘人员参加资格复审时应带齐与报名条件相关的证明材料原件，由运医所负责核实。证明材料与岗位要求不符的，取消参加面试资格。

五、体检与考察

专业笔试和面试结束后按照评分和比重（笔试成绩占20%，专业笔试占40%，面试占40%。）进行成绩汇总，计算每位应聘人员的最终成绩并从高到低排序，以1:1比例确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准进行，时间地点另行通知。

体检合格的，运医所将对其进行考察。体检不合格的，取消考察人选资格，按照综合成绩高低依次递补人员体检考察。考察一般采取查阅档案、到所在单位了解情况、由所在单位出具相关证明和本人面谈等方式进行。

六、确定拟聘人选及公示

运医所确定拟聘用人员后，名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，时间为7个工作日，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、原工作岗位（或档案存放地）等。

经考察，如应聘人员均与岗位要求不匹配，运医所可取消招聘计划。

七、聘用与签约

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由运医所办理聘用及签约手续。

八、联系方式

联系部门：国家体育总局运动医学研究所办公室

地址：东城区体育馆路甲2号旁门501房间

联系人：张祖国、马立

电话：67183711、67171531

传真：67192755

电子邮箱：yys_67116611@163.com

附件下载:

国家体育总局运动医学研究所公开招聘社会在职人员岗位表.xls

国家体育总局运医所2021年公开招聘社会在职人员报名表.doc

详情请浏览：

http://www.网址未加载/shengfen/gj/2021-04-25/46335.html

中国疾控中心慢病中心招聘3人启事

中国疾控中心慢病中心根据工作需要，决定公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及岗位要求

招聘岗位及岗位要求详见《2021年中国疾控中心慢病中心招聘需求计划表》。

二、招聘方式及待遇

1.自愿报名，通过面试择优录取。

2.工资待遇按照慢病中心相关规定执行。

3.该职位为合同制聘用职位，不解决编制和户口关系。

三、报名时间及要求

1.应聘材料：岗位应聘申请表、个人简历，以及可以证明个人能力水平的附件材料（包括：身份证、户口本、学历、学位、职称、英语等级及重要获奖证书等复印件，个人撰写的文章、实施方案等）。

2.投递方式：请应聘者将应聘材料以电子邮件或邮寄信件的方式发至慢病中心人力资源处。

电子邮件主题：应聘岗位—姓名

信件封面注明：应聘简历

3.投递应聘材料截止时间：2021年5月6日

4.经初筛合格者参加面试，具体时间地点另行通知。未入选者不做通知，投递应聘资料恕不退还。

5.联系方式：

联系人：高老师联系电话：010-63014654

E-mail：hr@ncncd.网址未加载

联系地址：北京市西城区南纬路27号中国疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制中心人力资源处

邮政编码：100050

附件：岗位应聘申请表.doc

详情请浏览：

http://www.网址未加载/shengfen/gj/2021-04-25/46025.html

中国农业科学院作物科学研究所重大平台中心招聘2人公告

中国农业科学院作物科学研究所重大平台中心由于工作需要，拟招聘组织培养技术人员2名。

一、岗位职责

1.负责水稻、小麦、大豆等作物的遗传转化、组织培养工作；

2.负责管理组培苗的生长状况；

3.负责组培相关新技术的开发及标准化流程制定。

二、招聘条件

1.农学相关专业或生物技术、生物工程专科及以上学历，身体健康；

2.有组织培养操作经验者优先考虑；

3.善于沟通、工作认真、为人踏实、有责任心、具备较好的执行能力和团队合作能力；

4.有一定英语听说读写能力，能查阅英文文献。

三、应聘者提供材料

请提供个人简历，介绍学习、培训与工作经历；学位与学历证明；其他任何能证明相关业务能力的材料等，并填写《个人信息登记表》（见附件1）。

四、工资待遇

1.聘期2年（含2个月试用期），表现优异者可以长期聘用。

2.五险一金，工资面议。工资待遇结合个人学历、资历情况，根据岗位任务、工作能力和我所有关规定双方协商确定。

五、聘任程序及时限

请应聘者将个人简历和相关文件以电子邮件附件形式发送到联系人邮箱，符合条件者将会收到面试通知。

联系人：孙老师

联系电话：010-82105825

邮箱：ptzx@网址未加载

联系地址：中国农业科学院作物科学研究所重大工程楼

相关附件

附件：个人信息登记表.doc

详情请浏览：

http://www.网址未加载/shengfen/gj/2021-04-25/45938.html

南京水科院招聘1名非在编工作人员公告

为进一步贯彻落实科技部等六部委《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资[2020]132号）精神，鼓励研究所主动积极开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业，南京水科院拟招聘1名非事业编制工作人员从事相关科研助理岗位工作，具体要求如下：

一、招聘岗位

科研助理岗位。

二、招聘条件

1.具有硕士研究生及以上学历，水利工程、交通运输工程等相关专业；

2.具有较扎实的河流动力学专业基础知识，能较熟练从事流域水动力、水环境模拟计算，熟悉相关专业软件；

3.遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心，有较好的团结协作精神和良好的沟通能力。

三、报名

有意者请填写《报名表》，并于2021年5月10日前将《报名表》与自荐材料寄往南京水利科学研究院人事劳动教育处，或将报名材料电子版发至邮箱，不接受现场报名。

自荐材料请附身份证、学习成绩单、获奖证书、英语水平等级证书、计算机等级证书、发表论文等复印件以及联系方式和证明本人能力的其他材料。

应届毕业生请提供教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件。

四、资格审查、面试

根据岗位招聘条件，对应聘人员提供的自荐材料进行资格审查，对通过资格审查参加面试的人员，用人部门视疫情情况组织开展面试。

五、聘用

面试结束后，按面试成绩，择优确定体检人员，体检合格后办理相关聘用手续，签订劳动合同（首次聘期3年），按照单位规定明确相关待遇。

六、其他

应聘者资料务必真实，提供虚假信息者，一经发现取消考录资格。

特此公告。

联系地址：南京市广州路223号水科院人事劳动教育处

邮编：210029

联系人：吴老师宗老师

联系电话：025-85828167****8108

电子邮箱：yuewu@网址未加载

附件：南京水利科学研究院2021年公开招聘非事业编制工作人员报名表

南京水利科学研究院人事劳动教育处

2021年4月25日

详情请浏览：

http://www.网址未加载/shengfen/gj/2021-04-25/45989.html

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学生编辑 |赵鹏茹

责任审核 |张雯

审核人| 牛东亚

安阳工学院招生就业处出品

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