习近平总书记指出,“当代中国青年要有所作为,就必须投身人民的伟大奋斗。”为进一步做好我校2021届毕业生就业服务工作,引导大学生树立正确的就业观,在脚踏实地、扎根基层的工作中扬帆起航、逐梦青春,招生就业处启动华北理工大学“最暖就业季”系列活动,全方位、多渠道、分层次地为毕业生提供就业指导和服务。
本次就业服务系列活动通过毕业生和用人单位问卷调查,精准掌握毕业生和用人单位的需求后,从提升就业能力、畅通就业渠道、就业基地建设三个主题推进,开展线上线下校园双选会、校园专场宣讲会、就业技能大赛、企业家大讲堂、创业大讲堂、发放就业指导手册、就业基地建设等系列活动。
主题一
逐梦青春,赢在起点——提升就业能力
为帮助2021届毕业生提升就业能力,邀请企业家为师生开展就业指导讲座、开展“展风采、揽英才、促就业”大学生职场亮剑就业技能大赛、编制发放2021届毕业生就业指导手册。
1.职场导航——开展就业指导讲座
※4月15日,中国建筑科学研究院刘海涛博士为我校土木类毕业生做了就业指导讲座:找准职业方向,不做迷茫的土木打工人——土木工程毕业生就业、择业及职业规划讲座
※中国电建河北公司、玖龙纸业集团等单位高管也将于近期为华北理工大学大学生开设就业指导讲座。
2.职场亮剑——开展就业技能大赛
2021年4月-2021年5月,华北理工大学“展风采、揽英才、促就业”大学生职场亮剑就业技能大赛正如火如荼的开展。
参赛简历
3.政策引导——发放就业指导手册
面向2021届毕业生发放《华北理工大学2021届毕业生就业指导手册》,帮助毕业生了解就业形势和政策,引导学生理性就业,提升就业能力。
主题二
搭建平台,助力启航——畅通就业渠道
1.丰富校园招聘模式,“线上”“线下”双轨并进,全方位畅通就业渠道。
2020年12月31日发布《华北理工大学致用人单位的一封信》,向1000余家用人单位邮寄《华北理工大学2021届毕业生资讯》。告知用人单位我校校园招聘活动安排,与用人单位共同探索线上线下双轨并进的招聘方式。目前我校已形成了毕业生择业高峰期“月月有招聘会,周周有专场”模式,充分发挥了校园招聘会主渠道作用。
2.举办校园专场宣讲会
自2021年3月,先后举办275场专场宣讲会,中国葛洲坝集团股份有限公司、中国铁建股份有限公司、中国水利水电建设集团有限公司、中国电建集团有限公司、中国黄金集团有限公司、中铁城建集团有限公司、中铁建工集团有限公司、中国电建集团核电工程有限公司、中国核工业第二二建设有限公司、北京金隅集团股份有限公司、中冶建工集团(天津)建设工程有限公司等多家企业进校宣讲,建立起学生和企业沟通的双向桥梁。面对面的宣讲有助于学生直观了解企业的文化、业务、机制、薪酬及发展战略等信息,筛选和规划自己的求职定位;同时企业也能零距离接触学生,减少中间环节,提高选聘效率。
比亚迪专场宣讲会
天俱时工程科技集团有限公司宣讲会
3.举办线上线下校园招聘会
3月-5月,为2021届毕业生举办“春暖花开,职为你来”等6场线上双选会,12场线下小型组团招聘会,累计参会单位2796家,提供就业岗位135500个。涵盖矿业、冶金、医药、食品、通信、建筑、化工、网络科技等行业领域,岗位需求涵盖我校所有的学科专业。
“春暖花开,职为你来”线上双选会
小型组团招聘会
4.举办2021届毕业生线下大型双选会
2021年5月12日,华北理工大学2021届毕业生春季线下双选会成功举办,我们与500余家单位相约校园。
主题三
市场开拓,合作共赢——就业基地建设
大力开展与人才市场、企业的交流和合作,深入挖掘校友资源、社会资源,深化就业、实习等方面的合作,强化就业市场建设,促进就业市场多元发展,为毕业生搭建更为广阔的就业空间。截止目前已经与河北建设集团股份有限公司、北京中恒复印设备集团有限公司、北京高途云集教育科技有限公司、唐山盾石建筑工程有限责任公司等达成了校企合作意向。
就业服务只有起点,没有终点;没有最好,只有更好。华北理工大学将不断提升服务水平,创新服务方式,为毕业生充分、高质量就业提供暖心服务。
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编排:李心如(校职联)
审核:许佳
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