三维四平台立体推就业 就业育人助出彩

7月15日-16日，高等学校毕业生就业工作交流研讨会暨高校毕业生就业创业工作优秀成果及典型案例发布仪式在北京召开，我院就业创业工作案例《双线同向同频互动大学生就业自我服务放光彩》入选2020高等学校毕业生就业创业工作100个优秀成果及典型案例。

伴随着社会快速变迁，产业结构调整升级，经济结构不断转型，就业尤其是大学生就业，出现了新的阶段性特征，部分95后年轻人告别传统的“毕业就工作”模式，成为“慢就业族”。其中有持消极慢就业态度的毕业生就业无目标、无规划、就业能力弱、心志消沉，陷入错失就业机会而更加消极的恶性循环。怎样避免“慢就业”演变为消极的懒就业、不就业或者无限期地拖延就业？

石家庄铁路职业技术学院将就业指导提升到就业育人层面，紧紧围绕立德树人根本任务，改变以往就业指导只停留在学生的工作安置方面和强调一次性就业率，用更开放的思维和视野，开门办思政，将思政教育融入就业服务指导，充分融合各方面合力，通过“校内外教师指导、优秀校友引领、身边同学影响”的三维+四平台立体形式在就业观念、就业技能、就业能力、就业心理素质等全方位服务学生就业，实现三维同向同频互动就业协同育人机制，共同打造了“融入性”就业课程体系、“主题性”专题就业指导体系和“精准性”日常指导体系，实现三线融通，校内校外、课内课外就业育人全覆盖。

通过三维+四平台立体形式的就业育人，提升了学生就业竞争力，为每名同学形成定制版的个性化就业服务，让每个人都享有了出彩的机会。近三年，我院的就业去向落实率均在98%以上，到国企央企就业在70%以上。2021届毕业生截至5月2日就业去向落实率为86.7%。根据第三方调查，毕业生对就业指导服务的总体满意度为91%以上。校内外就业指导老师、班级就业信息员和协会成员提供了有效帮助占90%以上。

编辑 / 樊钊兵邓晨鸣

审核 / 田华

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