2010年 拟进入面试人员，按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序，以1:3的比例确定。
2009年 拟进入面试人员，按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序，以1:3的比例确定。
2008年 拟进入面试人员，按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序，以1:3的比例确定。
2007年 拟进入面试人员，按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序，以1:3的比例确定。
2006年 拟进入面试人员，按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序，以1:3的比例确定。
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