黄石职业教育发展“十二五”规划(3)

到2015年，建立起适应黄石经济社会发展要求，质量、规模、结构、效益比较协调，满足人民群众学习需要，具有鲜明特色的现代职业教育体系，提高职业教育服务黄石经济发展水平，为我市实现职教强市的中长期目标奠定良好基础。
 
——职业教育规模保持基本稳定。全市中等职业教育在校生规模稳定在5万人左右；根据经济社会发展和人口变动情况，统筹高中阶段教育，保持中等职业教育与普通高中教育的在校生规模大体相当。
 
——职业学校办学能力进一步提升。到2015年，全市中职学校办学条件达到国家规定标准，国家和省级示范、重点中职学校达到5所，省级和市级重点专业比例占专业总数的40%，国家级和省、市级职业教育实训基地12-15个；校企深度合作实训基地达到20个。专任教师学历合格率达到**，专业课教师占专任教师的比例达到55%以上，“双师型”教师占专业课和实习指导教师比例达到60%，300名教师成为省级和市级学术、学科带头人、骨干教师。在校生5000人规模学校达到2所，在校生3000人规模学校达到3所。
 
——职业技能培训形成网络。以市县职业学校和职业教育中心为平台，整合扶贫、农业、人社等部门的资源，建立和完善遍布城乡的职业培训网络，每年面向社会的各类职业培训年均规模达到30万人次以上。
 
——持续提升技能人才培养质量。职业院校学生就业率保持在95%以上，专业对口就业率达到80%以上，高职院校和中职学校毕业生获得职业资格的比例要达到95%以上。
 
——职教园区基本建成，并发挥效益。在资源共享，互利双赢的框架下，构建校企合作互动机制，建立校企合作紧密的专业教师实践培训基地10个、学生实训实习基地30个，企业员工再培养基地20个。
 
三、“十二五”主要任务
 
1、创建特色职教园区。以服务区域经济社会发展为出发点，以黄石经济开发区为依托，以骨干学校为龙头，以校企合作为核心，以资源整合为基础，以改革创新为动力，努力打造具有黄石特色的示范职教园区，形成以黄石职教园区为核心，大冶、阳新为支点的职业教育发展新格局，实现合理布局、资源共享，扩大规模效益，促进内涵发展，提高职业教育核心竞争力和辐射能力。
 
2、稳定职业教育规模。探索符合我市实际的中等职业学校招生制度，实行自主招生或注册入学。加强高中阶段教育结构宏观调控力度，大力鼓励和积极引导初中毕业学生就读中等职业学校。同时，积极面向往届初中毕业生、未升学普通高中毕业生、返乡农民工、退役士兵等城乡劳动者开展学历教育或短期培训，确保教育规模逐年递增。
 
3、改善职业教育学校办学条件。加快校园规划土地内拆迁步伐，推进学校资产置换的进度，合理利用资源，湖北城市职业学校的二期校园建设及黄石艺术学校校园建设按规划要求完成，分别达到能容纳在校生8000人和2400人的办学规模，黄石职业技术学院按规划进行校园建设，努力建成国家级示范性高等职业院校。以全省实施新一轮“319”工程（用3年左右时间，在每个县市重点办好1所县级职教中心，在武汉城市圈内集中力量重点建设好9个职教园区）为契机,积极促进县级职教中心建设，阳新和大冶职教中心的学校基础建设基本完成，并达到规划要求。