黄石职业教育发展“十二五”规划(2)

五是教师队伍素质进一步提高。全市职业教育职工总数为1989人，其中专任教师总数1404人，占教职工总数66.46%。专任教师中文化基础课教师433人，专业及实习指导课教师754人，高级以上职称教师335人，专业教师中“双师型”教师比例己达23%。
 
六是发展能力进一步提升。“十一五”以来，黄石职业教育已争取各级各类项目经费投入达2千余万元。中职贫困生资助经费达6千万元，资助中职贫困生近8万人。每年市级财政也拿出1200万元用于职业教育基础能力建设。同时通过银行贷款、吸纳民间资本等方式，扩大融资渠道，进一步提升了职业教育自身发展能力。
 
七是体制机制进一步优化。黄石职业教育通过实施资源重组，打破省市属学校、中专与技校、行业与部门的传统界限，初步建立了充分发挥省市共建，部门共管，以政府为主导，行业企业积极参与，以公办为主，民办为辅的多种办学模式并存的中等职业教育体系。
 
八是发展后劲进一步增强。成功申报省教育厅、省财政厅2008—2010年重点建设规划的项目有：示范学校2所、示范实训基地1个、品牌专业3个。2011年湖北省机械工业学校申报国家级示范学校审评工作已圆满结束。
 
作为省人民政府与国家教育部教育资源联动共享体系建设的重要内容，黄石市职教园区也已列入武汉城市圈“两型”社会建设综合配套改革试验重点工作之中。目前职教园区内以重点学校为核心的教学功能区在2004年完成资源整合后均实施了异地新建或就地扩建，现已按规划和建设要求完成一期工程，基本实现了集中办学，后续建设已按园区建设的总体要求完成规划调整并开工建设。同时我们已组织专班在研究论证的基础上制定了《黄石职教园区校企合作实施方案》，园区内的7所学校和8家企业被确定为黄石职教园区首批校企合作挂牌基地，黄石职教园区也于2010年底正式由省教育厅代表省政府下文批准筹建。
 
二、“十二五”指导思想和发展目标
 
（一）指导思想
 
以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家、省、市教育发展规划纲要，把大力发展职业教育与武汉城市圈“两型社会”建设和我市“大产业、大园区、大城市”的战略发展目标和资源枯竭型城市转型要求，以及繁荣经济、促进就业紧密结合起来，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以深化改革和人才培养模式创新为动力，以基础能力建设为着力点，以师资队伍和实训基地建设为关键，以提高教育教学质量为核心，加大对职业教育的投入，稳定职业教育规模，提高职业教育的贡献率和社会吸引力，为经济社会发展培养更多、更好的技能型人才。
 
（二）发展目标