福建农林大学2022年人力资源管理专业介绍（福建省一流本科专业建设点）

人力资源管理专业介绍

——福建省一流本科专业建设点

管太郎

嗨！经小花，你眼中的人力资源管理是什么样的呢？

emm...我脑海里浮现出来的第一个画面就是面试时帅气的HR了！

经小花

管太郎

哈哈!你只说对了一半哦！招聘只是人力资源管理的一部分呢！

人力资源管理可是我们院的特色专业呢！我好想多了解一下！可以给我介绍介绍吗？

经小花

管太郎

当然可以啦！高考季马上来临了，相信有许多想报考我们院人力资源管理专业的学子们正和你一样，想对这个专业有更多了解呢！接下来，就让我给你们介绍下这个专业的特色，以及同学们多姿多彩的大学生活吧！

一、专业简介

专业概况

本专业开办于1999 年，是福建省属高校中首个人力资源管理本科专业，整体建设水平居省内同类专业前列。2011 年获批省级特色专业，2016 年起陆续成为4 个国家级、5个省级专业学会副会长单位及常务理事单位，2021年获批省级一流本科专业建设点，且为校级品牌专业。

国内率先将原创人才赋能系统推广运用于学生培养环节，形成辐射示范效应。发挥导师的专业优势，强化职业指导，对接创新型人才培养。已培养近两千名毕业生综合素质优良、就业率高，多数已成长为福建省百强企业的人资骨干，形成良好的 “农大人力”口碑效应。

培养目标

本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，具有国际视野、本土情怀和创新精神，掌握人力资源管理的理论、知识和技能，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题能力，能在各类企事业单位、政府机构及社会团体从事人力资源管理的应用型、复合型、创新型专业人才。

专业特色

1.以学生需求为中心，突出学生主体地位。

2.课程思政强化价值引领，为创新型人才培养夯实思想基础，帮助学生构建 “明辨”、“果敢”、“创行”的专业价值理念。

3.导师制助推师生知识的增量建设，为复合型人才培养夯实理论基础。导师发挥人力专业优势，有机地将原创人才赋能系统推广运用于学生，通过人才测评实时了解学生的性格特征和职业性向，导师同步做好职业指导工作。

4.整合平台资源，充分利用福建省人力资源协会等行业平台、人力校友群、实践教学基地、实验室等资源，开展有效的专业技能训练，提升专业实践能力。

5.以项目带动，服务福建，彰显本土情怀。鼓励师生联动，引导学生积极参与入库管理案例撰写、企业咨询项目、科研项目、人社厅等政府机构的项目，实现科研育人。

二、专业风采

课程实践环节

多次组织人力专业学生赴福建省人力资源管理师协会、福建策德人力资源管理有限公司、福建麦拓人力资源管理有限公司、福建路桥建设有限公司等实践教学基地开展实践活动。

人力专业学生赴实践教学基地实习—合影

通过校企合作实践基地的运作，为学生提供实践机会，使其学习了解一线的人力资源管理活动，在实际操作中践行专业理论，理论联系实际，学以致用，为今后形成系统的专业理念和知识架构打下坚实基础。

充分挖掘和运用校企合作平台，通过组织学生参加活动、考察企业、参与企业案例开发实习等多种方式，针对不同学生特点，提供个性化的实践资源，进行精细化培养。

人力专业学生赴教学实践基地实习—小型座谈会

人力专业学生在实践教学基地

一人一个工位进行顶岗实习

人力专业师生期中教学座谈会

人力资源管理知识技能竞赛

模拟真实的商业环境，采用竞争对抗的形式，开展人力资源经营竞争模拟。旨在巩固学生的专业知识、提升学生的专业技能；并以此达到“以赛促学、以赛促教、以赛促改、赛学结合”的目的。

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2016-2021年人力专业学生

参加专业技能竞赛获奖情况

人力专业学生参加第三届全国大学生人力资源管理知识技能全国总决赛获一等奖

人力专业学生参加第四届全国大学生

人力资源管理知识技能全国总决赛获一等奖

人力专业学生参加第一届福建省“精创教育杯”

大学生人力资源管理技能挑战赛获一等奖

人力专业学生参加第七届全国大学生工程训练

综合能力竞赛福建省级复赛暨第九届福建省

大学生工程训练综合能力竞赛获特等奖

人力专业学生参加第六届全国大学生

人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）

区域赛获一等奖并晋级全国总决赛

暑期三下乡调研

每年暑假约有2-3支队伍（每队6-10人）在导师的带领下开展“三下乡”调研活动，奔赴福州，泉州，厦门等地，主题有对人才市场的调研，征地农户的调查，企业人力资源管理的调查等。行程紧凑而不疲累，过程愉快又增见识，在实践中强化理论学习，在相处中增进了解。

师生赴福建省招标采购集团调研

师生赴福建省人力资源管理师协会调研

三下乡-调研花卉市场

三下乡-与幼儿园小朋友互动

三、师资力量

专业负责人 李中斌教授

■个人简介：人力资源管理专家，华中科技大学经济学博士，教授、博导，福建农林大学人力资源管理专业负责人。人才精准管理理论创始人，合不合理论、TPES人才赋能系统理论联合创始人，兼任中国人力资源开发研究会适度劳动分会副会长，中国人力资源管理知识技能竞赛理事会副会长，福建省人力资源管理师协会副会长，中国人力资源开发研究会及人才测评分会常务理事，福建海峡两岸人才交流合作协会理事，以及多家企业（集团）的人力资源管理顾问。主讲数十次国家高级和中级人力资源管理师资格认证培训，并作为省级人力资源管理师资格认证首席评委。2021 年增补加入国家职业分类大典修订工作专家团队。

■主要研究方向：人力资源开发与管理、人力资源竞争力、劳动经济、组织行为学、人员素质测评等。

教师寄语：人资专业助你成己成人成才，健全心智模式，为成就你幸福美满的人生打下坚实的基础！

福建农林大学教师发展办公室副主任

（主持）兼教务处副处长 坚瑞

■个人简介：硕士生导师，副教授，毕业于中国人民大学商学院，管理学博士。现任福建农林大学教师发展办公室副主任（主持），兼教务处副处长，福建农林大学企业管理研究中心副主任，英国Enterprise Evloution Creating Entreprenurial Outcomes Programme创业导师认证、Facilitator Development Workshop(FD

W)国际研修证书，Instruction Skills Workshop(ISW)国际研修证书，国家二级心理咨询师、原创案例获第八届、第十二届“全国百篇优秀管理案例”奖、获第五届福建省青年教师教学竞赛人文社科一等奖、福建省高校青年教师教学能手、福建省巾帼标兵、福建省优秀党务工作者、福建省“向上向善育人工程基金”奖教金，福建农林大学金山学者领军教学人才、校教学名师、校五四青年奖章等荣誉称号。

■主要研究方向：公司治理、战略管理、人力资源管理、创新创业研究。

工商管理系副主任 张紫琴

■个人简介：中国农业大学经济学硕士，讲师，从事人力资源管理教学及研究工作十余年，坚持以专业能力培养为抓手，致力于成为一名有思考力、有创造力、有执行力、有影响力的老师。曾获得校教师教学竞赛二等奖和三等奖的好成绩，先后获得校优秀教师、校优秀班主任、校优秀共产党员、校评建工作先进个人、校工会工作积极分子、校暑期“三下乡”社会实践先进工作者等荣誉称号。

■主要研究方向：人力资源管理信息系统、区域经济发展与制度创新。

教师寄语：路灯经过一夜的努力，才无愧地领受第一缕晨光的抚慰。经历高考的你们，请尽情地感受人力大家庭给予你们的丝丝温暖！

人力专业其他专任教师名单如下：许驰、许小晶、赖宇芳、蒋自远、孙海岗、郑奕、吴元民。（复制下方链接打开或点击文末阅读原文了解老师们的详细信息）

许驰

详情链接：

https://jjglxy.fafu.edu.cn/e3/80/c10803a320384/page.psp

许小晶

详情链接：

https://jjglxy.fafu.edu.cn/74/e3/c10803a292067/page.htm

赖宇芳

详情链接：

https://jjglxy.fafu.edu.cn/75/30/c10803a292144/page.htm

蒋自远

详情链接：

https://jjglxy.fafu.edu.cn/74/df/c10803a292063/page.htm

孙海岗

详情链接：

https://jjglxy.fafu.edu.cn/75/34/c10803a292148/page.htm

郑奕

详情链接：

https://jjglxy.fafu.edu.cn/75/36/c10803a292150/page.htm

吴元民

详情链接：

https://jjglxy.fafu.edu.cn/75/35/c10803a292149/page.htm

teachers

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四、优秀校友

人力专业培养出的优秀学子走向各行各业，在各自的领域里发着光。有的进入人力资源管理行业，成为单位里的中坚力量；有的进入公务员体系，为广大人民谋取幸福；有的选择自主创业，闯出了属于自己的一片天；有的选择继续升学，攀登一座座知识高峰……

人力资源管理从业者张家锋（2007届）

福建农林大学管理学学士、国家一级人力资源管理师、国家注册企业培训师。

现任天虹商场股份有限公司超市事业部东南区总经理。天虹商场股份有限公司，成立于1984年，是国有控股的上市公司，隶属于世界500强中国航空集团。毕业后进入公司、快速成长，获得公司多岗位轮岗培养，历任人事主管、人力资源经理、企划经理、行政经理、采购总监、东南区助理总经理、超市事业部东南区总经理，全面负责企业运营管理工作，操盘业绩年销20亿，管理团队超过2000人，入选集团青年干部领导力培训班一期学员，获得公司“优秀员工”、“创新人才”荣誉称号，高票当选厦门天虹党支部书记。

同时，结合专业理论及多年人力资源管理实战经验，获得国家人社部一级人力资源管理师认证，长期担任厦门地区人力资源管理师、企业培训师与职业经理人等认证培训课程讲师并为沃尔玛、安利、厦门烟草、广发证券、华福证券、惠好医药连锁、海峡人才市场等数十家企业开展过管理培训。

公务员体系陈本淇（2004届）

福建农林大学管理学学士、北京大学公共管理硕士。

现任全国人大机关服务中心副处长。该同志作为人力资源管理首届毕业生，在激烈的国考竞争中，以优异成绩考入全国人大常委会办公厅，长期为全国人民代表大会、全国人大常委会，以及机关日常办公提供优质高效的服务保障。主动请缨深入内蒙古国贫县扶贫挂职，为当地脱贫攻坚事业作出积极贡献。被评为机关优秀共产党员、机关脱贫攻坚先进个人、机关优秀青年、全国人民代表大会青年服务标兵，连续多年被嘉奖。

创业人士 陈天助（2004届）

厦门固泽环保科技有限公司董事长。2006年，创立厦门固泽环保科技有限公司，希望企业转型并致力于新型环保材料的研发和生产，率先与省建筑科学研究院联合开发出“固功牌”环保型混凝土透水砖，筚路蓝缕艰苦奋斗，抓住机遇，使固泽逐渐成为行业的领先者。

求学深造 李鑫（2014届）

本科阶段师从李中斌教授，硕士期间师从苏时鹏教授，后深造于清华大学公共管理学院，攻读博士学位。研究方向关注产业政策、创新政策。农大求学期间，积极参与学生工作，任院研会主席等，此外参与国家级、省部级课题多项，参与农村固定观察点建设与跟踪调研，撰写案例被中国专业学位案例库、中国公共管理案例库收录，多次在权威期刊、CSSCI、CSCD上发表中英文论文。博士期间，参与国家社科重大课题、北京市重点课题等若干，重点关注新兴产业发展与治理。

五、校园生活

专业见面会

院运会、校运会风采展示

毕业实习动员会

参加辩论赛、晚会演出、学院活动等

哇！人力专业有这么多优秀的老师，还有这么丰富的活动，可太让我心动啦！

经小花

管太郎

哈哈！心动不如行动！看完这篇推送的小伙伴们是不是也一样心动了呢？

鲲鹏展翅九万里

FAFU人力予云帆

期待九月份和你们相遇

本期主编丨王文松 熊奕凡

素材来源丨人力资源管理专业

本期校对丨林欣怡

本期审核丨邱雍华

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福建农林大学经济管理学院

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