1．考勤履职津贴：全校月绩效工资总额中的1/3按全校在编在岗教职工人数平分，使所有教职工在出满勤、履行自身工作岗位职范文网[/fanwen/]责情况下平均发放。
2．奖励性绩效工资
项目 得分 备注
岗位工作奖 管理岗位以最高计
校级副职 130
中层正职 110
中层副职（含主任助理级） 90
年级长 40
教研组长 20
备课组长（含网管、主办会计、文秘、图书馆助理、卫生室负责人） 5
初中班主任1 36 班级人数50人及以下且教学工作量满
初中班主任2 40 班级人数51人及以上且教学工作量满
高中班主任1 36 班级人数54人及以下且教学工作量满
高中班主任2 40 班级课件下载[/]人数55人及以上且教学工作量满
专任教师 50 满教学工作量
专任教师 25-40 未满教学工作量（按比例计发）
职工 50
超课时（加班）
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