办公室行政文员工作细则(2)

⑤ 给入职员工办理手纹考勤并帮其办理入[/fanwen/]范文网住宿舍手续，员工本人写好《住宿申请单》经行政经理审批后交保安队长安排住宿。

⑥ 写两份劳动合同让新入职员工签名，不明白的请讲明清楚其含义。

（3） 以上手续完毕后，把新入职员工的档案登记入电脑《员工档案登记表》内，在档案表内登记好编号，因是新入职员工还未转正应显示为红色，转正后写上转正日期再显示黑色。

二、离职的任务

（1）离职员工要离职申请书，让其本人写明离职原因，后由本部门经理批准，再由行政部经理审批，然后由总经理及副总经理同意离职方可生效。辞职书交行政部存档到离职日期方可办理交接手续。

（2）离职员工到离职期时，要求其办理好离职手续；到本部门负责人处签名，到仓库处签名，然后交厂牌到行政部。在厂部住宿的员[/fanwen/]范文网工交宿舍钥匙到保安队长处，离厂时由保安队长出具一份放行条让其出厂。

（3）试用期内离职的员工需要三天内结算其工资，如是住宿员工就应在离职通知表里写多三天其住宿的水电费及餐费。如工作满七天以上的员工也是如此。