多措并举、精准服务，切实做好毕业生就业工作--机械工程与自动化学院2020就业创业工作案例

前言

2020年，受高校毕业生人数增加和新冠肺炎疫情的叠加影响，高校毕业生就业形势更加严峻，稳就业、保就业任务艰巨，机械工程与自动化学院多措并举扎实开展就业工作，使就业服务更符合企业、社会发展和学生求职需求。2020届毕业生就业率达到96.15%，其中签约中国工程物理研究院材料研究所、成都飞机工业(集团)有限责任公司、中石化第四建设有限公司、中冶宝钢技术服务有限公司、重庆市轨道交通（集团）有限公司等国有企业136人。

加强理想信念教育

强化就业价值观念引领

一是教育引导学生树立远大理想。将个人发展和人生梦想融入到党和国家的总体布局、事业发展中，将职业选择与积极响应国家人才战略需要结合起来。二是教育引导毕业生端正就业姿态。通过劳动为社会创造财富，通过就业奉献祖国、服务人民、回报家庭。三是积极宣传国家基层就业政策。引导学生走向基层，鼓励毕业生到祖国需要的地方建功立业。四是积极动员毕业生应征入伍。引导学生到祖国最需要的地方报效祖国，2020届学生共26人参军入伍。五是鼓励学生参加专升本。通过专升本渠道提升学历，提升就业质量，2020届学生报名参加专升本人数226人，上线人数169人，录取人数169人。

就业动员大会

就业工作会

专升本录取部分名单

打好“三个结合”组合拳

畅通就业工作机制建设

一是把就业认识和就业教育结合起来。从政治高度看待就业工作，把就业教育贯穿于人才培养全过程，提高做好就业工作的政治自觉、激发毕业生就业主动性，是做好就业工作的前提基础。二是把就业管理和就业服务结合起来。形成学校、招就处、二级院系、辅导员、指导教师五级联动的就业服务管理体系，做到就业管理上心尽心、就业服务贴心暖心，是做好就业工作的根本途径。三是把就业布局和就业举措结合起来。明确把就业工作作为重点工作整体谋划布局，成立就业工作考核小组，制定详细考核评估指标，采用不定期抽查和定期查检相结合的形式，对各辅导员带班的就业情况进行考核，实行严格的目标责任管理，是做好就业工作的根本保障。

做好“四个精准”就业工作

强化就业服务工作引导

一是精准摸底，明晰基底。掌握学生就业情况是做好毕业生工作的前提，是进一步精细化做好就业帮扶工作的基础。二是精准服务，用心指导。毕业班班主任、辅导员、就业指导课教师合力拧成一股绳，积极配合学校就业指导中心认真开展线上求职咨询与指导服务。三是精准宣传，落实到位。学院及时向学生推送就业信息，稳定学生思想，提高就业工作效率。四是精准帮扶，就业脱贫。密切与就业指导中心、学生资助中心紧密配合，关心湖北籍学生，精准筛选和识别建档立卡、低保、残疾学生、孤儿等特殊类型毕业生，制订《精准就业帮扶实施方案》，建立信息数据库和“一对一”就业帮扶台账，确保特殊群体在毕业前100%就业。

毕业班班主任就业工作开展线上会议

毕业班班主任、辅导员、专任教师召开就业帮扶会议

班主任召开班会动员学生积极就业

搭建高校就业平台

激发就业服务动力

一是“云渠道”。紧抓教育部24365校园招聘服务、千校万岗、就在山城圆梦青春等网络双选活动渠道，保证就业工作不掉线。二是“云双选”。共组织498个企业参与线上线下招聘，提供岗位2500余个，帮助学生实现“云求职”。三是“云推送”。班主任下沉一线，精准推送招聘信息，共计400余条。四是“云指导”。开展就业指导课程，提升就业能力，共组织学生参与21次线上就业指导课程。五是“云宣讲”。动员学生积极参与线上招聘，共组织学生参与9场宣讲。六是“周报送”。实行就业动态数据周报周清。

拓宽高校就业渠道

实现走出去和引进来相结合

一是深化校企合作。紧紧围绕“五业”联动产教融合、校企合作的思路，深入开展企业调研，了解企业发展、产业调整趋势，分析企业职业人才需求，制定人才培养目标。与华中科技大学李德群院士签订技术服务协议，成立材料成型与模具技术国家重点实验室—西南模具先进技术推广中心。与重庆和佳机械部件制造有限公司、重庆康禾盛模具有限公司、长安徕斯(重庆)机器人智能装备有限公司等公司建立了长期稳定的校企合作关系。二是用好往届毕业生资源。结合专业优势特点，充分利用校友资源，为毕业生提供就业信息和更便捷高效的就业服务。重庆银翔摩托车集团制造公司、中国工程物理研究院材料研究所、重庆长安汽车股份有限公司、中冶宝钢技术服务有限公司等单位的校友常为我院提供招聘信息，提供优质就业服务。三是深挖合作资源。大力挖掘省内、外大规模企业资源，通过顶岗实习、订单培养等多种形式，进行深度校企合作，与宜科（天津）电子有限公司、东莞市宇瞳光学科技股份有限公司等公司建立长期合作关系，建好就业基地，实现“互惠双赢”。

校企合作

校友会

元创现代学徒制

企业调研

FANUC现代学徒制

落实精准帮扶

实现充分就业

一是实施“一对一”帮扶。开展一对一的就业帮扶活动，对困难群体学生重点关注，重点帮扶，实施“一对一”的就业指导，共帮助245名困难学生成功就业。二是加强资金帮扶。严格落实资助政策，为146名同学发放求职创业补贴。三是加强精神帮扶。注重人文关怀和心理疏导，帮助困难学生就业。