培训招募 | 高职院校管理及教学骨干能力提升培训

为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》精神，依照《教育部、财政部关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》，加快推进高职名校建设，促进职业院校高质量发展，全面提升高等职业学院专业建设能力及服务管理能力，杭州职业技术学院计划2021年下半年举办系列针对高职院校专业负责人、骨干教师、青年教师、中层干部、管理骨干、学工管理等开展以提升高职院校专业建设能力及教育教学管理能力为主题的系列定制培训，具体通知如下：

01

学校简介

2010年被评为浙江省“示范性高职院校”

2015年成为“国家骨干高职院校”

2016年成为浙江省优质高职院校建设单位

2019年正式入选中国特色高水平高职学校和专业建设单位（简称“双高”）

学校荣获：

全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校

全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”

全国教育系统先进集体

全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖

全国职工教育培训示范点

浙江省文明单位

全国高职院校就业竞争力50强

高等职业院校服务贡献50强

全国高职院校创新创业示范校50强

全国创新创业典型经验高校50强

首批全国教育信息化试点单位

国家职业院校文化素质教育基地建设单位

国家非物质文化遗产职业教育专业委员会首批入会委员单位

02

培训概况

近年来，学校独立承办了7项国家级师资培训项目和3项省级师资培训项目，同时，为福建省、江西省、山东省、湖北省、湖南省、辽宁省、安徽省、甘肃省等多家中高职院校开展以学校建设、专业发展、教学技能、管理水平提升为主题的系列定制师资培训，共举办职业院校管理骨干、专业负责人及骨干教师定制培训班70余期，共接待来自全国20多个省市自治区和直辖市的4500多名职业院校骨干教师和行政管理人员，并深受好评。

03

培训课程

1.培训特点

培训重点依据各个学校的实际情况，进行个性化课程定制，邀请国内高职教育界专家、学者授课，既有理论深度，又有现实经验，以及党性修养。采用理论讲座、实践教学、学员论坛等多种形式，进一步开阔职业教育新视野、树立职业教育新理念、梳理职业教育新方法，同时促进校际间的沟通和交流，不断推动高职院校建设与提升，更好地服务于高职教育事业发展。

2.培训对象

职业院校校领导和系（院）负责人

职业院校专业带头人和专业负责人

高职院校骨干教师

高职院校管理骨干

3.培训内容

双高校建设、提质培优行动计划、高水平专业群建设、产教融合、全国职教会议、职教本科、十四五规划编制、校企共同体建设、中国特色高层次学徒制、课程思政改革等。

4.可选系列

高职教育理念与机制体制、专业及专业群建设、教育教学改革、教学教法、党建与校园文化、黄炎培教育教学理念与实践、系列实践教学课程。定制培训课程可在可选课程模块中自由组合，或另行独立开设。

04

班级类型

05

培训证书

经培训考核合格后，统一颁发师资培训继续教育学时证明。

06

咨询与报名

培训地点：浙江省杭州市江干区下沙学源街68号杭州职业技术学院

联 系 人：陈老师 0571-56700103

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文案编辑：倪方妍

素材来源：继续教育学院

值班编辑：周梦圆

责任编辑：周 曦 | 牛 静