锚定发展目标 聚力赶超发展——我院召开2021年暑期中层干部集中学习培训会

蓄势聚能谋发展，凝心聚力再启航。8月27-28日，我院在图书馆一楼报告厅召开2021年暑期中层干部集中学习培训会。会议的培训主题是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合党史学习教育，深入学习贯彻习近平“七一”重要讲话精神，进一步认清当前形势、找准发展定位、明确奋斗方向，提振精神、开拓创新，为实现全面建成全国领先的农类高职院校、全省一流的高职特色校和高水平的区域性农业科研强院的目标蓄势赋能。院领导、全体中层干部参加会议。

党委书记张亨利作动员讲话。张亨利强调，今年正逢建党100周年，学院也进入了实现跨越发展和后发赶超的新的历史机遇期，本次学习会意义非比寻常。此次学习会是动员会、读书会、剖析会、研讨会，亦是务虚会。他要求，各位干部在本次学习的过程中要深入思考三个问题：一是我们面临的形势是什么，我们所处的方位在哪里？二是新形势下学院还要进行哪些改革，如何将改革举措落实到位？三是自身的知识、能力、素质离岗位的要求还有多大的差距？他希望，在大家的共同努力下，本次学习会能开出成效、开出质量，取得圆满成功。

院长赵降英作了题为“锚定发展目标聚力赶超发展 争创全国涉农职业教育高质量发展先行校”的报告，从“率先看、锚定办、争先干”三个方面谈了学院所处的方位和未来发展的思路。在“率先看”方面，赵降英认为，学院发展危与机并存，困局和变局共生，要凝聚赶超发展意识。在深入分析学院存在的成绩和不足、所处的发展方位和坐标后，她要求，要对标“十三五”、标杆学校、办学条件、重点指标、双高标准、重点任务，高质量推进各项工作。在“锚定办”方面，她强调，要坚持破与立统一，守正与创新并举，坚守特色发展之路。要坚守“力争到2025年，全面建成全国领先的农类高职院校、全省一流的高职特色校和高水平的区域性农业科研强院”的发展总目标，要牢固树立并长期坚持“特色引领，融合发展，互联互通”的办学理念，要坚持“农科教一体，产学研结合”的发展模式。在“争先干”方面，她要求，要实现内与外结合，数字和改革赋能，全力以赴开新局。要奋力推进“五个”转变，实施“十大”行动，打造“五大”高地。

会议期间，与会人员分成六组，围绕院长的主题报告，针对学院“十四五”规划和“双高”建设等重点工作，结合本部门发展实际和新学年工作，进行了深入热烈的讨论，提出了许多意见和建议。8月28日上午，各组组长分别上台汇报了本组的讨论结果。

会议邀请了中国职业技术教育学会副会长、中国职教学会高职分会会长丁金昌教授和中国高等教育学会职业技术教育分会理事长、浙江金融职业学院党委书记周建松教授来院做讲座。

8月27日下午，丁金昌作了题为“学习职教新政策 把握发展新动向——推进高职院校‘十四五’高质量发展的思考”的报告。他从“学习职教新政策把握发展新动向”、“树立高职教育新发展的办学理念”、“推进高职教育新发展的路径选择”三方面对高职教育的发展进行深入浅出的阐述。丁教授的报告既有对新时代高职教育发展趋势的前瞻性思考，又对新时代高职院校在深化专业内涵建设、提升学校核心竞争力等方面提出了诸多创新思路和举措，为我院“十四五”高质量发展指明了方向、提供了建议、拓宽了思路。

8月28日下午，周建松作了题为“落实立德树人根本任务全面加强课程思政建设”的报告。从“立德树人是学校工作根本任务”、“建设坚强的党建工作体系”、“构建完善的思想政治工作体系”等八个方面阐释高职院校应该怎样深入贯彻落实立德树人根本任务。针对课程思政建设，周教授作了详细的政策解读，并向大家介绍了浙江金融职业学院和其他院校的生动实践，也分享了自己的思考和体会。周教授的报告有系统的政策解读，有深入的理论分析，又有许多典型案例，政治站位高，视野开阔，内涵丰富，令在座干部受益匪浅。

党委书记张亨利为学习培训会作总结讲话。他认为会议开得卓有成效，各位干部都提出了许多建设性的意见和建议。针对学院下一步的发展，他在三个方面作了强调。一是深入分析了乡村振兴的背景和趋势，认为现在是农字出头的最好时机，学院应立足特色优势，把握发展机遇，积极主动作为；二是要求各位干部要加强对涉农工作的了解，要牢牢把握涉农工作的阶段性、时间性和区域性，确保相关工作顺利有效推进。三是要求各位干部要增强主动学习意识，不断提升专业能力。要清醒认识学情、校情，要对标先进，奋起直追，甘于吃苦，甘于吃亏，发扬实干精神，练好干事内功，勇于破解难题，努力推动学院高质量发展。

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发布|党委宣传部

来源 |党委宣传部

编 辑 | 温科传媒刘琳奕

审 核 |魏鹏飞