我校召开2021年第四次就业工作推进会

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5月21日上午，我校在明尚楼C410召开第四次就业工作推进会。党委书记牛定柱、校长张建雄、副校长王国彦出席会议，相关职能部门负责人，就业与合作处全体人员，各二级学院院长、党总支书记，毕业班辅导员、毕业班班主任、就业专员参加会议。会议由校长张建雄主持。

会上，就业与合作处对学校就业情况进行通报，各二级学院就毕业生就业落实率作经验交流与工作反思。随后，副校长王国彦对学校上一阶段的就业工作进行解读，他表示，我校前期就业工作取得的成效值得肯定。特别是第3次就业推进会后，各学院都积极转变思想、调整状态，学校就业落实率从全省前7进步到前3，这是全校师生共同努力的结果。但当前就业形势仍然严峻，希望各学院鼓足干劲、再接再厉。对此，他给出三点建议：

首先要调整思路、确保精准。要从“面上抓扩张”转向“点上抓帮扶”，确保建档立卡学生100％就业。同时要保证就业数据的及时录入，确保数据精准、材料规范。

其次要总结经验、固化成果。各学院要善于总结，把优势经验固化为方法与制度。同时要尽快建立培训班制度，理顺现代学徒制和顶岗实习工作。

最后要注重协调，保持状态。一是要注重学校内部各项工作之间的协调，做好奖励与统筹；二是要做好平行部门间的协调，各学院要加强交流与学习。三是要做好与企业间的协调，要加大校企合作力度，增强产教融合。

王国彦副校长表示，相信通过大家的努力，学校就业机制会越来越健全，就业效果会越来越好，师生心气会越来越顺，学生也会越来越受益，我校就业品牌也能越擦越亮。

会议最后，党委书记牛定柱作总结。定柱书记首先对学校近期完成的工作、取得的成绩表示肯定与鼓励，随后传达了团中央青年发展部副部长方铁道调研学校就业工作的精神：就业工作是六稳六保之首，一要高度重视，二要精准帮扶，三要完善就业体制建设，四要创新就业机制与理念。一定要把握好时间节点，以就业为导向，加强学习交流，把就业工作落到实处。

最后，定柱书记对学校就业工作提出6点意见。一要落实党政同责。要压实责任、传导压力，抢抓就业黄金期。二要转变思想。需认清现阶段的新形势、新变化，以政策为依托，做好专场招聘。三要加强管理。要严格规范基础性工作，严格执行“三严禁、四不准”。四要深入研究。要总结经验、举一反三、加强学习，深入研究就业机制，综合规划就业思路。五要丰富校企合作。要积极探索、大胆创新，丰富校企合作的内容与形式。同时以就业需求为导向，积极调整人才培养机制。六要加大关怀。要实行精准化、精细化帮扶，特别关注家庭困难、身体残疾、参军、少数民族等情况特殊的学生。在这个过程中，也要保证就业数据的真实性，做到不造假、不注水。

定柱书记表示，人心齐，泰山移。既要感谢大家为就业工作做出的努力，也希望大家趁势而上、接续奋斗，为六月份学校就业工作迈入新阶段而共同努力！

编辑/丁增童明

审核/陆兰、苏和平、朱雨潇