云南水利水电职业学院通过"五项推动"强化基层党建

为进一步创新基层党建工作模式，加强基层党务干部思维和业务能力，推动学校基层党建工作高质量发展，10月22日，云南水利水电职业学院在水利工程学院召开第二次基层党务工作推进会。学校党委领导，党委相关职能部门负责同志，各二级党组织书记、副书记，组织员、基层党支部委员、教师代表等，共计50余人参会。

会议结合“请进来”与“走出去”，创新方式方法，搭建全方位、多渠道平台，通过“五项推动”进一步夯实基层党建工作：一是现场指导推动。召开现场推进会，安排全校各二级学院党组织交流经验做法，分析研讨基层党建工作中遇到的问题，研究解决对策与思路，提升基层党务工作者解决实际问题的能力。二是规范材料推动。实地观摩水利工程学院党总支基层党建活动阵地，了解学习先进党组织党建工作基础台账清单规范管理成果，推广规范台帐建设与提高管理质量的经验做法，积极推动全校基层党建实现统一标准、规范管理。三是示范展演推动。由水利工程学院党员、群众代表扮演，运用实景模拟、实地展演，形象展示程序统一、过程完备、培养全面、质量提升的党员发展流程，示范带动全校党员发展工作进一步规范化、标准化、信息化。四是案例分析推动。充分运用已搭建的“基层书记讲坛”学习平台，邀请云南农业大学全国基层党建标杆院系党委书记、云南中医药大学云南省先进党务工作者、基层党组织书记等为全校党务干部开展案例分享、答疑解惑，充分借鉴吸收兄弟院校工作经验，推动基层党建工作走深走实。五是总结交流推动。校党委领导牵头，与大家一起梳理党史学习教育、师生参与城乡水文水资源发展规划及水环境调查情况，总结学史力行、学以致用成果经验；梳理“农民业校”（与富民县联合开展）、“技能竞赛”（与省市水文局联合开展）活动情况，总结校地合作服务企业、服务行业的经验；梳理学生技能提升、学生助理岗位锻炼情况，总结以赛促教、实践育人经验；通过全面总结近一年来学校党委统筹组织的战略举措，凝练提升经验做法，推动学校党建品牌特色向前发展。

在总结发言中，校党委分管领导指出，各基层党组织要以“三个结合”深化党员发展质量，即党员发展工作要与人才培养结合、与基层党建推动落实结合、与培育师生团队结合；以“四个方法”细化党建基础工作，即“三会一课”实效性，重要安排会议制，责任分解全员化，组织活动小组制；以“五个推动”落实工作实效，按照上述五个方面的举措强化队伍建设和工作质量提升。强调要将党建与中心工作高度融合，以党建促进业务、引领业务，实现党建业务相互融合、共同提高，以教学科研和人才培养实际成效检验党建工作实效，强化品牌打造，进一步提高技能人才培养质量，推进学校高质量建设发展。

文稿：储 娅

图片：水利工程学院学生会、融媒体中心

校对：赵亚萍 闫丽姣 冯晓莹

审核：赵亚萍 闫丽姣 冯晓莹

排版：冯晓莹