为进一步落实《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》要求，7月22日，昭通卫生职业学院召开了2021届毕业生就业数据“推磨式”核查工作会和书记院长第二轮拜访100家用人单位工作启动会。学院党政领导班子出席会议，教务科、各系部负责人、毕业班班主任、就业辅导专员、招生就业指导处工作人员参加会议，会议由副院长兰玉琼主持。
党委书记贺飞强调，要把“三全育人”理念贯穿于就业工作的全过程，各班班主任要对就业数据进行动态跟进、及时调整，引导学生转变就业观念，积极就业。另外，根据当前就业形势，学校要进一步推进继续教育工作的开展，鼓励学生提升学历，提高就业质量。
党委副书记、院长余清海指出，必须加强对就业工作的重视，提前谋划部署、建立长效机制，加快实行“就业导师制”，根据每个学生的实际情况，进行分类就业指导。在走访用人单位的过程中要深入了解市场需求，不断深化产教融合、校企合作，促进就业工作更好的开展。
其他党政领导班子成员指出了第一轮拜访用人单位过程中遇到的问题。针对存在的问题，学校必须积极主动做好学生就业思想观念转变，帮助学生找准定位，树立“先就业再择业后创业”的就业理念；在人才培养过程中要致力于高质量应用型、技能型人才的培养；加紧落实各项举措，不断拓宽毕业生就业渠道，帮助学生更快更高质量的就业。
会上，招生就业指导处汇报了近期毕业生就业数据核查工作，对“推磨式”核查工作中存在的问题进行了通报，要求及时更新完善就业数据。各毕业班班主任汇报了近期学生就业情况，针对未就业学生，班主任将继续跟进，积极提供就业指导帮扶。
下步，我校将继续落实教育部“确保全国所有高职学院的书记校长均带队拜访100家以上用人单位，促进高职毕业生就业”要求，进一步加强学校与用人单位的交流联系、沟通合作，做好就业数据核查工作，推动校企深度合作，为我校毕业生搭建良好的就业平台。
【文字】马梦媛
【图片】赵秋
【编辑】梁波
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