滇西科技师范学院诚邀各位专家学者加入 ——“高校银龄教师支援西部计划”人员招聘

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云岭苍苍，日月遥望，

沧江扬帆千里奔流；

旗山巍巍，春秋相逢，

汀河开卷一路欢歌。

滇西科技师范学院是一所扎根在祖国西南边陲的国门高校，是一所在民族团结进步、共同繁荣发展中成长起来的高等学府，是一所伴随着新时代改革发展春风崛起的应用型大学。学院位于气候宜人、生态优美、物产富饶的云南临沧。临沧是世界茶文化的起源地、“滇红茶”的故乡，也是亚洲微电影艺术节及“金海棠”奖颁奖活动的永久举办地。临沧年平均气温17.2℃，全市森林覆盖率达70%，全年空气质量均为优，素有“天下茶尊、恒春之都、养生圣地”之美誉，是中国十佳绿色城市。

临沧市一 角

学校前身为1978年开设的临沧师专班，先后历经临沧教育学院、临沧师范高等专科学校，2015年经教育部批准跻身红土高原本科院校之列。近年来，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确立了“三性四群五工程”的办学定位和发展思路，“三性”就是凸显“地方性、应用性、开放性”的办学特色；“四群”就是着力打造服务中缅通道建设、高原特色生物产业、教师教育和新媒体新工科四大专业集群；“五工程”就是实施“个十百千万”工程，力争在“十三五”末把学校建设成国内外知名的应用型国门大学。学校坚守“立德与树人相长、科技与人文交融”的办学理念，秉承“立德修身、笃学尚行”的校训，不断彰显“地方性、应用性、开放性”的办学特色，立足滇西、面向云南、服务全国、辐射东南亚南亚，成为红土高原一道亮丽的风景。

校园一角

学校占地面积1084亩，总建筑面积25.6万平方米，教学仪器设备总值近1亿元，有纸质图书86.7万册，电子图书21万册，有校内实验实训场所290间，校外实习实训基地233个。设有马克思主义学院、文学院、亚洲微电影学院、航空与轨道交通学院、管理与经济学院、政法与公共管理学院、外国语学院、教师教育学院、数理学院、生物技术与工程学院、智能与信息工程学院、艺术学院、体育学院、继续教育学院等14个二级学院。现有本科专业33个，专科专业65个，是目前云南省最早开办无人驾驶航空器系统工程和新媒体艺术两个新兴专业的院校，服务中缅通道建设、高原特色生物产业、教师教育和新媒体新工科四大专业集群初步成型。全日制在校生12000余人，生源遍及云南、山东、湖南、四川、重庆、贵州、广西等17个省（市、区）。

学校现有专任教师500余名，其中教授、副教授近200人，博士、硕士342人，“双师型”教师325人。学校聘请了著名艺术家斯琴高娃教授、中科院“百人计划”张建国教授、西南大学汤绍虎、龚正礼教授等一批知名专家到校执教；多位教师荣获国家万人计划、全国哲学社会科学领军人才、中宣部四个一批理论人才暨文化名家、国家有突出贡献中青年专家、百千万人才工程国家级人选、云岭学者、云岭教学名师、云南省文化名家、云南省中青年学术和技术带头人、云南省青年拔尖技术人才等称号。

在教育部的直接关心下，从2019年起，华中科技大学、西南大学对口支援学校，两校在专业与课程建设、人才培养、队伍建设、科学研究、教学科研资源建设等方面对滇西科技师范学院进行全方位支援和帮扶。

近年来，学校科学研究异军突起。获批国家民委民族理论政策研究基地，中国特色民族团结进步事业（省级）智库、云南省首批省级博士后科研工作站，云南省红茶工程技术研究中心；云南省佤族历史文化研究创新团队；近年来学校共立项国家社科及自科基金项目20项（其中重大招标项目1项）；2020年，国家社科基金项目立项4项，居州市院校前列，省社科基金立项7项，列云南省第五位，州市院校第一。

学校坚持以人为本，加快建设现代大学校园，不断强化综合服务保障能力，已初步建成布局合理、功能完善、环境优美的现代大学校园。一所山环水绕、春和景明、欣欣向荣、人文荟萃的应用型国门大学矗立在祖国的西南边疆，成为“天下茶尊，世界佤乡、恒春之都”一张亮丽的文化名片。

校园一角

为进一步加强学校专业学科和师资队伍建设，根据《国务院办公厅关于加快中西部教育发展的指导意见》和教育部《高校银龄教师支援西部计划实施方案》等文件精神，现面向学校重点建设的本科专业，招聘一批优秀退休教师来校支教，助力学校人才培养、专业学科发展、师资队伍建设和科研创新，助推建设国内外知名应用型国门大学目标早日实现。

滇西科技师范学院诚邀各位专家学者的加入！银鹭掠空旗山翠，春风拂柳汀水暖。我们期待着与您一起分享蓝天、白鹭与清溪，一起见证滇西学子茁壮成长、滇西学府跨越发展！

一、招聘范围

以教育部指定的对口支援高校华中科技大学、西南大学等高校退休教师为主，其他部属高校退休教师为辅。

二、招聘人数

2020-2022年，计划招聘50至70名优秀退休教师来校任教。

三、招聘条件

年龄一般在70（含）岁以下（身体情况较好者可适当放宽年龄要求），具有副高级（含）以上职称，一线教学科研经验丰富；政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献。

四、岗位职责

以本科核心课程教学、教学指导（督导）、团队建设指导、课题研究指导为主，教育教学管理、短期授课、远程教育、同步课堂、学术讲座（报告）为辅，采取传、帮、带的方式，指导学校教师做好人才培养、本科教学和科研工作，传授先进教育教学方法和科研理念。

长期援派教师，支援服务时间原则上不少于1学年。每学期承担2门及以上本科专业核心课程、不少于8课时/周的教学工作；教学指导（督导）5名青年教师，不少于20课时/学期；参与指导教师课题研究，通过传、帮、带方式指导青年教师，组织开展若干学术讲座、教研等活动。承担管理工作的，按照学校相关管理岗位职责开展工作。鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。

短期和远程支援教师，按照“突出实效、形式多样、时间灵活”的原则，根据我校教育教学工作需求，做好支教、支研工作。

五、工作待遇

（一）长期援派教师待遇

长期援派教师补助标准为，正高职称教师20万元/年、按月发放，副高职称教师18万元/年、按月发放。其中，承担本科专业核心课程教学，超过8课时/周的，按正高职称120元/课时（其中二级教授140元/课时），副高职称100元/课时核发课时补助。教学督导课时超过20课时/学期的，按正高职称65元/课时、副高职称60元/课时核发教学督导课时补助。

援派教师为二级教授或其他取得国家级人才称号的专家，相关待遇按照“一人一策”的原则确定；承担管理工作的，或援派教师配偶符合学校工作需求的，按照相关规定，实行“一人一策”确定待遇。

（二）短期援派教师待遇

短期援派教师税前补助标准为，正高职称教师8000元/月、副高职称教师6400元/月。

（三）其他灵活援派教师待遇

通过远程教育、同步课堂、远程传帮带方式援教，课时补助为正高职称120元/课时，副高职称100元/课时。

（四）讲座、报告等待遇

到校开展学术讲座、报告等的劳务费或咨询费参照我校相关标准执行。

（五）其他待遇

学校提供岗前培训费、派出地往返临翔区交通差旅费（每学期一次，含配偶）、意外保险费、必要的商业医疗保险费等保障性经费。

六、政策保障

（一）教师援派期间人事关系、现享受的退休待遇不变。长期援派教师，享受受援学校同类同级别人员的各项福利待遇，按有关规定正常享受探亲和寒暑假。未休假的，按有关规定可报销一名家属往返对口支援高校所在地至临沧市临翔区的交通费。

（二）学校为援派教师创造良好的工作环境，学校提供必要的教学科研设备和生活条件，并做好日常服务工作，积极落实相关待遇与保障措施。长期援派教师到校后免租金入住学校公寓，提供基本生活设施设备。

以上内容如有疑问，欢迎来电垂询，联系人：马老师，联系电话：137****5171。

七、主要需求情况

援派教师主要需求情况如下，如有意愿，欢迎来电沟通洽谈！

编辑/粟 瑜

审核/赵卫华