关于做好庆祝2021年教师节暨开展“师德师风建设主题教育月”有关工作的通知

各学院、各部门、各单位：

在第37个教师节来临之际，人事处根据《教育部关于做好庆祝2021年教师节有关工作的通知》（教师函〔2021〕8号）文件精神，经学校研究，将开展第37个教师节庆祝宣传有关活动，现将有关事项通知如下。

一、指导思想

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实全国教育大会精神，认真落实教育部关于庆祝2021年教师节的决策部署和工作安排，展现我校广大教职员工爱党爱国、仁爱奉献的精神风貌，弘扬爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的大爱精神，强化教师的社会责任意识, 体现学校党委和行政对教师的重视与关怀，努力营造尊师重教的良好氛围。

今年教师节的主题是：赓续百年初心，担当育人使命。

二、活动安排

（一）召开第37个教师节座谈会

学校于9月9日召开庆祝第37个教师节座谈会，2020年至今获得省部级以上奖励的教职工、新进教职工、今年退休的教职工和一线教师的代表参加，倾听教职工对学校事业发展建设的意见建议，对从事教育满30年或进校满30年的教师进行表彰，举行荣休仪式。通过举行座谈会，强化仪式教育，增强教师立德树人、教书育人的责任感和使命感，引领广大教师弘扬西林精神，争做“四有”好老师，当好学生引路人。（负责单位：人事处（教师工作部）、办公室（巡察办）、宣传部、组织部、教务处、校工会、校团委、各学院。）

（二）举行教职工荣休仪式

荣休教职工是学校的宝贵财富，在职时他们将自己有限的工作时间奉献给了三尺讲台。在学校开展的教师节座谈会上，通过举行荣休仪式，让光荣退休的教职工有归属感，引导广大在职教师员工和青年学子向老前辈们学习他们身上的豪气、正气和志气，将荣休教职工的优良传统和宝贵经验传承并发扬光大。（负责单位：人事处（教师工作部）、各学院。）

（三）分层级开展教师节庆祝活动

各学院、各部门要结合工作实际，以学院或部门的形式，组织教职工开展茶话会、座谈会、拍摄“尚师·感恩”微视频、邀请优秀教师和师德标兵作报告，观看《黄大年》、《李保国》、《一生只为一事来》、《老师好》等影片并畅谈观后感等，将教师节庆祝活动与教师“四史”学习教育、师德专题教育有机结合，通过培训教研、课堂教学、主题班会等，开展“讲述党史故事”等主题鲜明的系列活动。各学院、各部门要深入开展走访慰问，关心老党员教师、老专家、一线教师和家庭困难教师，送去关怀温暖，关爱教职工身心健康，确保广大教师过一个喜庆、祥和的节日。各学院、各单位、各部门将开展教师节庆祝活动情况于9月20日前报送人事处（教师工作部）。（负责单位：各学院、各单位、各部门。）

（四）开展“师德师风主题教育月”活动

时间：2021年9月1日至9月30日。

1.开展“赓续百年初心，担当育人使命”学习研讨活动。各二级党组织结合中心组理论学习、全体教职工大会、党员活动日等，通过学习贯彻习近平总书记关于教育的系列重要论述、上级党委、上级教育主管部门关于师德师风建设的意见、要求和新修订的《教育法》《高等教育法》《教师法》等内容，组织广大教师认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习习近平总书记对新时代“四有”好老师，坚持“四个相统一”，当好“四个引路人”的要求开展研讨。每一位教职工要根据新时代的师德内涵、师德建设实践感悟、自己和身边同事进行教师职业道德规范的先进事迹等方面进行深入思考和探索，并撰写1篇不少于1500字的心得体会交各学院、各部门留存。各学院择优选择3篇心得体会、机关党委择优选择5篇心得体会，于2021年9月20日交人事处（教师工作部）。（负责单位：人事处（教师工作部）、宣传部、各学院、各单位、各部门。）

2.开展师德师风优秀案例评选。各学院、各部门围绕师德师风建设成绩突出的教师个人，挖掘遴选出具有示范引领和带动作用的师德师风优秀典型案例。案例要求真实、新颖、具备师德示范价值和借鉴价值，尤其要突出长期坚守一线教学和科研工作中为党育人、为国育才的楷模、疫情防控中师德师风建设的典型事迹、特色做法。字数3000字左右，各学院在9月30日前上报1-2件至人事处（教师工作部），届时，学校将择优遴选作为师德标兵的评选依据。（负责单位：人事处（教师工作部）、宣传部、各学院、各单位、各部门。）

3.开展师德师风问题排查整治。各学院、各单位、各部门要围绕自身存在的师德师风突出问题，开展拉网式、筛查式排查，列出问题清单、责任清单、**清单，由各学院、各单位、各部门党政负责人为“第一责任人”，实行销号管理。（具体要求将另行发布通知。）

（五）组织系列专题宣传报道，营造氛围

充分利用微信公众号、广播校报校刊等媒体，加大典型选树和事迹宣传，同时注重挖掘教师身边的榜样，带动感召广大教师学习优秀教师的事迹与精神，学习热爱教育的情怀与坚守，争做大先生，做学生为学、为事、为人的示范。要线上线下相结合，弘扬主旋律，讲好师德故事，教育引导广大教师崇德修身、潜心教书育人，营造尊师重教的良好氛围。（负责单位：宣传部、人事处（教师工作部）、各学院、各单位、各部门。）

三、活动要求

（一）提高认识，加强领导。学校师德师风建设工作委员会统筹协调，全面部署推进。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》(教师〔2018〕17号)“院（系）行政主要负责人对本单位师德建设负直接领导责任，院（系）党组织主要负责人也负有直接领导责任。”学院党政领导要把教师节庆祝活动暨“师德师风主题教育月”作为一项重要工作来抓，做到思想发动到位、组织保证到位、具体措施到位，确保各项活动顺利推进、取得实效。

（二）突出重点，狠抓落实。各学院、各单位、各部门要针对教师队伍存在的突出问题，着力在规范从教行为、提高教师素养、展示师德风采上下功夫，通过层层开展活动，唱响爱党爱国爱社会主义主旋律，讲好建党百年革命历史，充分利用“互联网+”技术手段，通过形式多样和扎实有效的教育活动，努力培养广大教师忠诚教育事业、履行神圣职责、敬业爱岗、以生为本的职业素养，进一步提高师德教育的针对性和实效性。要注重总结活动过程中的好经验、好做法，及时向人事处（教师工作部）报送。

（三）树立典型，以点带面。各学院、各单位、各部门要利用校园网等媒体平台宣传阵地，加大宣传力度,善于发现和挖掘身边的先进师德典型，充分发挥先进典型的引导、示范、标杆作用，使广大教师学有榜样、赶有目标，充分发挥师德师风建设对校风学风建设的带动作用。

图文来源：人事处（教师工作部）

本期编辑：康茜

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