【招聘服务】中国铁路青藏集团、日喀则市纪委监委、阿里地区自然资源局等一大波招聘信息来了_藏大招就发布

中国铁路青藏集团有限公司公开招聘635人

根据企业经营发展需要，中国铁路青藏集团有限公司拟公开招聘普通高等院校大专（高职）及以上学历毕业生职位表，具体事宜公告如下：

一

招聘计划

招聘岗位及数量详见附件《中国铁路青藏集团有限公司2021年公开招聘普通高校毕业生岗位信息表点击获取职位表》。

《中国铁路青藏集团有限公司2021年公开招聘普通高校毕业生岗位信息表》

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（点击查看大图）

二

报名应聘条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

2.列入国家招生计划，具备派遣资格的研究生、全日制普通高等院校大专（高职）及本科毕业生（含经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生）。此次招聘以2021年毕业生为主，兼顾处于择业期内的2020年、2019年高校毕业生。硕士研究生1993年1月1日以后出生，本科毕业生1995年1月1日以后出生，大专（高职）毕业生1996年1月1日以后出生。

3.符合招聘岗位要求的学历（学位）、专业等条件。

4.身心健康，无色盲色弱，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规范。

5.服从集团公司对岗位的安排和调整，能够适应集团公司管内高原气候和沿线艰苦地区、长期夜班、轮班制工作环境。

6.同等条件下工作所在地生源优先。

三

招聘流程及时间安排

（一）本次招聘采取网上报名方式，每名考生限报一个岗位点击获取职位表，考生登录西北人才网(www.网址未加载)如实填写报名信息，报名时间：2021年7月19日—7月25日。报名按以下程序进行：

1.提交报名申请。

报名人员请在报名前仔细阅读招聘公告，按规定时间登录西北人才网(www.网址未加载)，点击“中国铁路青藏集团有限公司2021年公开招聘普通高校毕业生公告（三）”专栏—“我要报名”按钮，注册登录账户（该账户是报名人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存）。登录后仔细阅读报名须知，签署《应聘人员诚信承诺书》，逐项填写报名信息并上传附件（保证图像清晰可辨、信息完整准确），提交后等待资格初审。提交报名申请和上传附件截止时间为：2021年7月25日18:00。

2.资格初审。

依据招聘条件进行网上资格初审，结合应聘者教育形式、学历层次、所学专业及毕业时间等条件确定入围笔试人员名单。21030-21035研究生招聘岗位有效报名人数达不到1:3比例时，该岗位计划调整至本科生招聘计划，其他岗位有效报名人数达不到1:3比例，按报名通过人数核减相应岗位。应聘人员请于报名申请提交次日登录报名系统查询本人资格初审结果，资格初审截止时间为：2021年7月26日18:00。报名申请通过资格初审后，不可更改，请应聘人员对照岗位招聘条件合理选择报考岗位。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，符合报考岗位条件，否则一切后果由本人承担。

3.缴费。资格初审通过的人员，即可登录报名系统缴纳考务费150元(考务费由考试服务委托机构代收）。缴费截止时间为：2021年7月27日12:00。

4.打印准考证。报名成功且符合岗位开考比例要求的报考人员须于2021年7月30日至7月31日期间，登录报名系统打印准考证。打印中遇到的问题，请拨打报名技术咨询电话联系解决。

（二）笔试

1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，考试内容包括铁路相关知识、公共基础知识、行政职业能力测验等。

2.笔试时间和地点。笔试地点为青海省西宁市，具体考试时间、地点、考场以准考证为准。

3.笔试携带的证件和考试工具。参加笔试的人员，须携带本人身份证和准考证原件（要求内容齐全、照片清晰），两证不全者不得参加笔试。考生自备2B铅笔、橡皮、黑色钢笔或碳素笔，不得携带书籍、资料、稿纸及电子记事本、有记忆存贮功能的计算器等进入考场，否则按违纪处理，取消考试资格。

4.成绩查询。应聘人员及时通过西北人才网查询笔试成绩和资格复审的通知。

（三）资格复审笔试成绩公布后，根据各岗位计划招聘人数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位参加资格复审的人员名单。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，一并参加资格复审。参加资格复审的应聘人员须携带以下材料原件及复印件（复印件不予退回）：

1.应聘人员信息登记表；

2.身份证、毕业证（本科及以上学历必须提供学位证）；

3.外语、计算机能力证书；

4.教育部学籍在线验证报告（登陆中国学信网www.chsi.com.cn，按提示生成）；

5.全国普通高等学校毕业生就业协议书（如没有就业协议书原件，须提供就业报到证原件及复印件）;

6.资格复审时将对应聘者视力、听力、辩色力等身体基本条件进行筛查，不符合报名应聘条件者取消复审资格。

（四）面试通过资格复审的人员按要求参加面试，面试时间、地点另行通知，请考生密切关注西北人才网及其微信公众号。

（五）体检根据综合成绩（笔试占40%、面试占60%）排名由高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘人员自理，体检参照国家公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规范执行，体检不合格者不予录用。

（六）公示录用体检合格人员确定为拟录用人员，在中国铁路人才招聘网进行公示，公示无异议，按要求办理入职报到手续。

四

疫情防控要求

根据近期全国疫情发展变化形势和青海省疫情防控工作相关规定，参照青海省人事考试中心发布的考试期间疫情防控基本要求、疫情防控若干问题处理办法，考生应按要求配合做好考试期间的个人防护工作。如遇疫情风险等级变化，导致招聘工作调整或延迟的，将及时发布通知，请考生随时予以关注。

五

其他事项

（一）本次招聘中国铁路青藏集团有限公司委托甘肃人力资源股份有限公司组织实施。只接受应聘人员本人网上报名，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。

（二）各环节成绩请在西北人才网查询，招聘过程中凡未进入下一环节者，不再另行通知。逾期不查询通知结果、不缴费、不打印准考证、不参加考试考核、不办理相关手续的均视为自动放弃。

（三）资格审核贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假的，一经查实取消笔试、面试及录用资格。

（四）本次招聘过程中，除由委托机构按规定收取的考务费外不再向应聘人员收取其他任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

（五）中国铁路青藏集团有限公司保留对本招聘公告的最终解释权。

（六）咨询电话

1.报名技术咨询电话：0931-8727856 （咨询时间：8:30-12:00、14:30—17:30）。

2.报名政策咨询电话：0971-7192757（咨询时间：工作日14:30—17:30）。

中国铁路青藏集团有限公司人事部

2021年7月16日

2021浙江省就业援藏高校毕业生专场招聘会的公告——那曲专场

为扎实推进2021年就业援藏工作，促进各民族交流交往交融，拓宽那曲籍高校毕业生就业渠道，帮助那曲未就业高校毕业生到区外稳定就业，那曲市积极与浙江省对口支援办和浙江省人社厅沟通衔接浙江省优质就业援藏岗位，浙江省人社厅及浙江省企业代表拟定2021年7月22日赴那曲开展“2021浙江省就业援藏高校毕业生专场招聘会——那曲专场”，现将相关事宜公告如下：

一

时间

2021年7月22日（星期四）12：30-14:00。

二

地点

那曲市人力资源市场一楼（那曲市人社局侧面）。

三

招聘岗位

此次招聘会共有63家企业提供1600余个就业岗位，涵盖销售、人事行政、管培生、辅导老师、服务接待、工程技术、软件开发等岗位，详细岗位信息见附件1。

四

温馨提示

此次招聘会不用报名，携带纸质版求职简历、身份证、毕业证、学位证、技能等级证书等的原件和复印件前往招聘会现场参加即可。

五

注意

此次招聘会为智能化招聘场所，请广大求职者按照附件2所示步骤下载“那曲人资服务”APP，并完成个人信息注册和简历完善，便利入场后电子版简历投递。

咨询电话：0896-3822298

附件：

1.2021浙江省就业援藏高校毕业生专场招聘会岗位汇总表

识别上方二维码查看岗位信息

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2.“那曲人资服务”APP的下载流程图

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那曲市人力资源和社会保障局

2021年7月16日

2021年江苏省事业单位面向西藏籍少数民族高校毕业生专项招聘公告

为贯彻落实中央第七次西藏工作座谈会精神，聚焦西藏社会稳定和长治久安，促进各民族交往交流交融，推动西藏籍少数民族高校毕业生到内地工作，江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅和西藏自治区人力资源和社会保障厅研究决定，2021年面向西藏籍少数民族高校毕业生进行专项招聘，现公告如下：

一

招聘岗位

江苏省提供6个事业单位招聘岗位（岗位信息见附件）。

附件：

查看岗位信息及报名表请长按二维码识别

2021年江苏省事业单位面向西藏籍少数民族

高校毕业生专项招聘报名表

2021年江苏省事业单位面向西藏籍少数民族高校

毕业生专项招聘岗位信息表

二

招聘对象和要求

（一）招聘对象和基本要求

招聘对象：大学本科及以上学历未就业的西藏籍少数民族高校毕业生，年龄不超过35周岁。

基本要求：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观和宗教观，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。

（二）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三

报名

拉萨市人力资源和社会保障局组织现场报名，并进行资格审核。现场报名的请于2021年7月18日-7月20日（上班时间）携带毕业证书（原件及复印件）、身份证（原件及复印件）、户口本（原件及复印件）、毕业生就业推荐表（原件及复印件）及1寸照片2张到拉萨市人力资源和社会保障局报名，地址：拉萨市人力资源市场5楼高校中心（拉萨市城关区夺底北路17号）。

四

招聘方法

（一）招聘程序

通过资格审核的应聘人员须参加由江苏省与西藏自治区组织的笔试、面试考试。按考试总成绩（笔试+面试）从高到低的顺序依次选择江苏省提供的6个事业单位岗位，经体检考察和公示确定拟聘用人选，用人单位政审合格后正式办理事业单位人员入职进编手续，签订聘用合同。若体检、考察、政审不合格的，不予录取。

（二）笔试

1.笔试时间：2021年7月24日上午10：00-12：00。

2.笔试地点：以准考证为准。

3.笔试科目：考试科目为《综合知识与能力素质》，主要考察事业单位和国有企业工作人员应具备的基础知识和综合能力素质，考试不指定辅导用书。

4.笔试成绩公布：由自治区人力资源和社会保障厅公布，并电话通知考生。

（三）面试

1.面试时间和地点另行通知。

2.笔试阅卷结束后，江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅与西藏自治区人力资源和社会保障厅研究确定最低合格分数线。根据笔试成绩从高到低的顺序，在笔试合格人员中按1:3的范围确定参加面试人选。请考生在笔试成绩公布后2个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门通知面试、资格复审等事宜，无法联系者视为自动放弃。

3.用人单位将在面试前对参加面试的人选进行资格复审，资格复审未通过的取消面试资格。

4.面试形式为结构化面试，面试时间为每人15分钟，成绩为百分制，满分100分，面试成绩当场通知考生。

（四）总成绩计算方法

笔试和面试成绩分别按照50%、50%计算，采用百分制计算报考人员考试总成绩。计算方式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（五）选岗

考生按考试总成绩（笔试+面试）从高到低的顺序依次选择岗位。

五

体检、考察与政审

根据考生考试总成绩，按照1∶1确定参加体检人选。

体检、考察工作由招聘单位或招聘单位可委托拉萨市人社局统一组织，在指定的医院体检，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〔公务员录用体检通用标准（试行）〕及〔公务员录用体检操作手册（试行）〕有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。考察对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检费用由考生承担。

政审由招聘单位组织实施。

六

公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在自治区人力资源和社会保障厅面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

七

办理聘用手续

经公示确定的拟聘用人选，由江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一发出报到通知，在规定期限内到用人单位报到。被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。报到后由用人单位正式办理事业单位人员进编手续，签订聘用合同。

被事业单位聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八

违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。

咨询电话：0891-6364490

中共江苏省委组织部

江苏省人力资源和社会保障厅

西藏自治区人力资源和社会保障厅

2021年7月16日

关于公开招聘察隅县国有资产经营有限公司高级管理人员的公告

为拓宽选人视野和渠道，进一步满足察隅县国有企业用人需求，建立健全察隅县国有资产经营有限公司（以下简称国资公司）领导班子建设结构，鼓励优秀人才向国有企业顺畅有序流动。现面向全社会公开招聘察隅县国有资产经营有限公司高级管理人员2名，

有关事项公告如下：

一

招聘职位

察隅县国有资产经营有限公司总经理1名；副总经理1名。

二

资格条件

（一）政治过硬，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。在加强民族团结、维护祖国统一、开展反分裂斗争这一重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定。

（二）符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准和民族地区好干部“三个特别”要求。组织领导能力强，有较强的事业心、责任感，热爱国有企业工作，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具备履行岗位职责所需的业务知识和能力。

（三）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有开阔的视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

（四）具有正确政绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，能够推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（六）具有大专及以上学历，行政、事业单位干部，企业具备管理经历的人员（含驻藏央企、国企优先考虑），参选人员年龄原则上不超过45周岁（1976年1月1日后出生）。

（七）符合有关法律法规规定的资格要求。

（八）有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的；

2.受到党纪政务处分且未满影响期限的；

3.正在接受审计、巡视（巡察）和纪律审查的；

4.曾因触犯刑法受过刑事处分或被列入失信被执行人名单的；

5.依据有关规定需要回避的；

6.其他原因不适合报名的。

三

招聘程序

1.报名方式：以组织推荐和个人自愿申请相结合的方式，各单位推荐符合条件人选，将相关报名表（单位推荐意见）、个人申请、身份证明等报名资料报察隅县人民政府国资委办公室。

2.报名时间：2021年7月15日—7月30日9:30—13：00，15:30—18:30（不含节假日）。

3.报名地点：西藏林芝市察隅县政府大院财政局（国资委）办公室，咨询电话：0894-5438948（联系人：黄杰）。

4.报名资料：

（1）应聘者填写《公开招聘察隅县国有企业高级管理人员报名表》（表格样式附后）。

（2）800字以上个人申请，重点介绍自身品行、能力、业绩等方面内容，需本人签字承诺内容真实性。

（3）提供本人身份证、工作证（单位证明）、学历学位证明、专业技术职务资格证书、任职文件、获奖证书、工作成果等证件、材料原件和复印件。

（4）近期免冠同底彩色两寸照片3张。

（5）三级甲等医院出具的体检报告（3个月内）。

（二）资格审查

察隅县人民政府国资委负责对报名者进行资格审查，结合任职资格条件、任职经历、年龄、学历、专业等因素，严格核查个人有关事项报告、征求廉政意见等。

（三）笔试和面试测评

笔试时间：2021年8月2日10：00—13：00，主要测试应试者的综合素质和能力，根据笔试成绩，从高分到低分确定面试对象，并对外发布公告。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对招聘职位的适应程度，时间将根据笔试情况另行通知。笔试成绩40%面试成绩60%的比例折算成考试总成绩，按照折算后的考试总成绩从高到低确定组织考察人选。

（四）组织考察

察隅县人民政府国资委拟定考察方案，根据干部选拔任用工作条例，结合人选现实表现、笔试和面试测评成绩等进行全面考察，形成考察情况报告报县委审定。

（五）任用人选建议

察隅县人民政府国资委综合考察情况和岗位需求进行分析研判，确定初步人选建议。

（六）综合分析考察情况

综合考虑笔试、面试和考察情况，提出建议人选和岗位安排，提交县委常委会研究。

（七）办理任职

按照有关规定，对拟任职人员进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满无异议的，办理任职相关手续。

四

岗位管理与薪酬待遇

（一）公开招聘到国资公司任职的机关事业干部，不再保留公务员、事业单位或参公人员身份，国有企业人员不改变其原有身份，设三个月试用期。任期内实行聘任制，签订三年聘任合同，任届期满后根据工作表现和企业发展情况及结合本人意愿，可继续在企业任职。

（二）公开招聘到国资公司任职的人员实行年薪制。年薪由基本薪酬和绩效工资两部分构成，绩效工资由县政府国资委按照绩效考核办法进行考核兑现，年薪为总经理20-30万元左右，副总经理15-25万元左右。

五

其他事项

1.应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的一经发现，立即取消应聘资格，并严格追究相应责任。

2.公选领导小组可根据报名人选情况，调整、取消个别职位的招聘工作，具体职位分配可根据工作实际统筹安排。本公告未尽事宜，由察隅人民政府国资委负责解释。

阿里地区自然资源局招人啦

为加强阿里地区自然资源局国土空间规划科规划干部队伍建设，根据阿里地区国土空间规划工作实际需要，拟招聘1名规划师，现将有关事项公告如下：

1、招聘要求：全日制本科及以上学历，持有规划师资质，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。男女、籍贯不限。规划相关专业、有一定的本行业相关工作经验者、中级及以上职称者、硕士研究生优先。

2、招聘人数：1人。

3、招聘资格条件：具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；身体健康，能胜任岗位工作；年龄25—45周岁。

4、主要职责：参与阿里地区国土空间规划、县国土空间规划、“一张图”规划编制，规划及项目设计方案进行审查、监督、指导，对各类规划实施、项目建设前期踏勘、最终的验收、“三证一书”办理进行指导，并提出改进符合政策、符合标准的意见和建议等工作，局机关安排的相关工作。

5、工资待遇：试用期基本工资10000元/月，试用期3个月。试用期满考核合格，年薪30万左右（提供阿里地区五险一金）。工作期间由局机关提供周转房，在局机关食堂就餐，可享受休假，其他自理。

6、报名方式：电话报名登记，邮件投寄简历或直接到阿里地区自然资源局报名。

7、报名电话：0897—2826418 邮箱：algt2006@126.com

8、报名时间：2021年7月 15 日—8月15日

9、面试时间：根据报名情况另行通知。

面试时请带上毕业证、学位证、规划师资质证件，简历、体检健康证明各一份。

10、资格审查：阿里地区自然资源局依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报名者不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报名或聘用资格，且后果自负。

咨询电话：133****5000 联系人：普布穷达

阿里地区自然资源局

2021年7月14日

日喀则市纪委监委机关关于公开招聘公益性岗位人员的公告

因工作需要，按照自治区人社厅转发《西藏自治区人民政府关于印发〈西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法〉的通知》（藏人社厅发〔2014〕10号）相关要求，经市人社局同意，日喀则市纪委监委机关面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额

1.驾驶员2名，男性，年龄在35周岁以下，初中以上学历，驾龄3年以上，有A照的优先；2.卫生清扫员1名，女性，年龄在30周岁以下，初中以上学历；3.食堂协管员1名，不限性别，年龄在25周岁以下，高中以上学历；4.洗涤员1名，女性，年龄在30周岁以下，初中以上学历。

二、招聘原则、条件

招聘原则坚持公开、公平、公正的原则；坚持自愿报名、双向选择、择优聘用的原则。招聘条件1.中华人民共和国公民，仅限日喀则市户籍；2.政治立场坚定，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，五官端正，身体健康；3.恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录或其他不良记录；4.符合《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》规定的各类人员；5.中共党员和大学毕业生优先。

三、报名所需材料

1.身份证、户口簿原件及复印件，1张近期免冠一寸照片（含电子版）；2.本人最高学历的毕业证原件及复印件；3.报名登记表；4.其他需要提供相关证明。

四、报名时间及资格审查

资格审核贯穿整个招聘全过程（报名、面试、体检、考核、公示、聘用、岗前培训、试用期等各个环节），任何环节发现应聘者不符合招聘条件的，都将取消其资格，并由应聘者承担相应损失和责任。报名及报名阶段资格审核按以下程序进行。

1.报名：应聘者通过日喀则市纪委监委微信公众号“廉洁珠峰”及日喀则市人力资源和社会保障局微信公众号“珠峰就业创业”了解招聘信息，认真阅读本公告，了解招聘岗位所规定的条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择报名。

2.报名时间：2021年7月16日—2021年7月25日，上午10:30-13:00，下午15:30—18:30。

3.报名地点：日喀则市桑珠孜区卡热浦东路（日喀则市纪委监委机关1号办公楼301组织部办公室），联系电话：8919519、135****7555。

资格审核：市纪委监委机关招聘办公室将对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审核，审核通过则进入招聘面试。

面试：面试由市纪委监委招聘办公室组织实施，面试成绩从高到低排列，按照招聘人数确定拟聘人员名单。

公示：拟聘人员名单进行5天公示，接受社会监督。

合同签订：经公示期满对拟聘人员无异议的，实行2个月的试用期，试用合格后正式签订聘用合同。

五、聘用管理及待遇

聘用管理本次招聘的公益性岗位人员按照市直单位公益性岗位管理的规定实行一年一签。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要接受岗前培训，接受单位干部职工制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。岗位待遇享受市直单位公益性岗位同等工资标准，养老、失业、工伤等社保保险按照统一规定执行；享受与机关正式干部职工同等的工会福利待遇。

六、本公告未尽事宜由日喀则市纪委监委机关负责解释。

西藏拉萨市顿珠金融城万达广场永辉超市店招聘100余人！

西藏拉萨顿珠万达永辉超市店面向社会面招聘以下职位，有意者请踊跃报名！（城关区户籍优先）

一、营业员/收银员（70名）

岗位要求：（城关区户籍低收入群体、农牧居民优先）

1、18-45岁。

2、要求善于学习、接受新知识，性格开朗，善于沟通，表达能力强，服从公司岗位安排，能适应轮班工作。

3、男女不限，有无经验均可，热爱零售行业，吃苦耐劳；主要负责卖场商品补货，排面整货，后仓整理等工作，分早晚班，月休6天。

4、薪资：3200元/月起+绩效（晋升空间大+带薪培训）

二、大学生储备干部（15名）（城关区户籍优先）

1、岗位要求：大专以上学历，25岁以下，开朗乐观，具良好的领导力，有无经验均可，具学习能力，吃苦耐劳，对零售业充满热情，富有团队精神，能承受一定的工作压力，带薪培训期3个月，服从公司安排，晋升空间大。

2、薪资待遇：3200元/月-6000元/月+分红