天津大学党委教师工作部部长、人事处处长杜青受邀作《高校教师评价的改革与实践》报告

今日，天津大学党委教师工作部部长、人事处处长杜青为天津仁爱学院师生作报告。报告主题为《高校教师评价的改革与实践》。学院领导班子、各系主任、党总支书记、教师代表聆听报告。报告会由院长杭建民主持。

杜青在报告中对《深化新时代教育评价改革总体方案》进行了详细解读，他指出，出台实施《总体方案》，是以习近平同志为核心的党中央做出的重大教育决策部署，对于全面贯彻党的教育方针，完善立德树人体制机制，破除“五唯”顽瘴痼疾，促进教育高质量发展，确保正确办学方向具有重大意义。他对方案的基本定位和特点做了精准分析，对“为什么改”、“改什么”、“怎么改”做了深刻阐释。

杜青在报告中强调，要按照方案的总体要求，坚持立德树人，坚持问题导向，坚持科学有效，坚持统筹兼顾，坚持中国特色，围绕重点任务推进改革。他在对教师评价方面做重点解读时提出，要坚持把师德师风作为第一标准，突出教育教学业绩，强化一线学生工作，改进高校教师科研评价，推进人才称号回归学术性、荣誉性。

天津仁爱学院院长杭建民在讲话中提出四点要求，第一是要把学习评价方案与党史学习教育结合起来，从贯彻落实新修订的教育法结合起来，针对教师和学生不同主体，探索不同的评价标准与评价体系，确保全面贯彻落实党的教育方针，特别是要做好辅导和培训工作。第二是各单位要在深入学习领会的基础上，以立德树人为主线，坚持牢记为党育人，为国育才的使命，认真贯彻评价方案，要以破五唯为导向，以不同的主体为抓手，引导确立科学的育人目标，确保正确的发展方向。第三是要在组织学习评价方案同时深刻理解新时代全面贯彻党的教育方针的重大意义。把握我们教育工作的政治属性，宗旨方向，明确目标任务，坚持我们社会主义办学方向，坚持教育的四个服务。第四是要全面提高人才培养质量，把党的教育方针融入到我们办学治校的全过程，使教育教学活动更加符合教育规律和、人才成长规律。

文字来源/院长办公室

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图文排版 /郑雨婷

责任编辑 /刘瑶

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