集团员工教育培训工作部署会在我校召开

集团员工教育培训工作部署会在我校召开

9月9日，集团员工教育培训工作部署会在我校召开。集团人力资源部、能源事业部、健康安全环保部、化工事业部健康安全环保部相关负责人，阳煤化工培训负责人，阳泉五矿、新元公司、寺家庄公司、丰喜集团经营考核部等单位培训负责人，学校领导常中昱、刘祥龙、古勇、杨小学参加会议。

会上，集体观看了潞安大学专题宣传片，各企业单位负责人分别围绕员工教育的培训内容、培训方法、培训效果及需要解决的问题等方面进行了发言并提出意见建议。

校党委书记、校长常中昱从学校机构设置、专业设置、师资力量、培训资质等方面进行了简要介绍，简要汇报了今年的员工教育培训工作情况。他指出，今后学校将进一步提高专业教师的教育教学水平，通过创新培训模式提高员工参加培训的积极性和考试合格率。学校会做好培训设施的建设工作，继续提升培训信息化，完善计算机考试程序，最终达到提高培训工作质量的目的。希望今后和各企业单位加强联系和沟通，采用线上培训、送教入企、建立培训站等灵活多样的培训方式，为员工进行企业需求的培训服务。

校党委副书记、副校长刘祥龙汇报了今年学校在培训方面作出的改革创新和取得的成绩，培训项目建设及下一步培训的工作方向。他指出，学校持续优化培训管理，不断健全培训制度，完善培训机构建设，推行“提高培训质量课堂教学八条原则”“提升学员人性化管理十条要求”，建立培训需求调研、跟踪反馈、质量考核工作机制，提升了培训优秀率和学员满意度，最终以提升培训效果来推行算账文化。今后学校将不断规范培训秩序、履行培训职责、提高培训质量，要进一步做大、做强培训市场，为全面建成创新驱动的世界一流化工集团筑牢人才基础。

会上，集团相关部门负责人就未来培训建设提出指导性建议，要创新培训模式，利用新媒体、新技术、新手段来激励员工参加培训的主动性；培训工作要统一管理和统一组织，要制定完善的培训考核制度；要充分考虑就地就近培训的问题，为员工提供满意的培训服务等。

会后，与会人员参观了我校实训基地、心理咨询室、应急管理学院等地。（崔小青）