招聘丨山西省各级人民法院2021年招聘书记员公告（39人）||附职位表

因工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）现面向社会公开招聘书记员39名并派遣至山西省各级人民法院工作。现将有关事项公告如下：

一、 招聘原则

1、公开公正原则

2、公平竞争原则

3、择优聘用原则

二、招聘人数

三、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身；

3、有良好的政治素质和道德品行；

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下；

5、全日制大专及以上学历，全日制本科学历、法律类专业优先录用；

6、计算机听打速度每分钟100字以上；

7、熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统；

8、服从调剂；

9、有下列情形之一的，不予录用：

（1）曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（4）其他不宜从事相关工作的情形。

四、岗位职责

书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

1、负责庭前准备的事务性工作；

2、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

3、负责案件审理中的记录工作；

4、整理、装订、归档案卷材料；

5、完成法官交办的其他事务性工作。

五、 招聘程序

发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、技能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。每位应聘人员仅限报考一个法院，招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2021年2月8日上午9:00 - 2021年2月19日下午6:00

（咨询电话：0351-2944366 2919111转分机，节假日除外）

2、报名方式：采取线上报名方式。

3、报名流程：

（1）应聘人员在线填写报名资料。

请应聘人员先在微信中搜索“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”关注我公司微信公众号，进入公众号首页后点击右下角“公开招聘”，在“报名链接”中填写报名资料并提交，要求务必完整、如实填写；

（2）我公司工作人员对应聘人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”形式告知；

（3）报名资料审核通过的应聘人员，请再次进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击右下角“公开招聘”，在“考试缴费”链接中缴纳考务费（200元/人）完成报名；

（4）应聘人员须在2021年2月22日18:00前完成缴费，逾期未缴纳考试费的应聘人员视为放弃考试资格；

（5）对应聘人员的资料审查将贯穿整个招聘过程，请应聘人员保证提交资料的真实性和完整性；

（6）以上流程如有变化，以我公司通知为准。

（二）考试及录用

公司将根据报名及疫情情况择日组织考试，具体考试时间、考试方式等相关事宜另行通知。

1、初试

初试分为理论考试和技能测试，初试成绩=理论考试成绩×30%+技能测试成绩×70%。

（1）理论考试

理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。

理论考试采用闭卷考试形式，满分100分。

（2）技能测试

技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。成绩70分及以上为合格，不合格者直接淘汰。

2、面试

根据初试成绩由高到低进行排序，按各法院招聘人数1:2的比例确定入围面试人员（不足1:2比例的，技能测试合格人员全部进入面试。）

面试由公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、组织协调能力等。面试满分为100分，成绩60分及以上为合格，不合格者直接淘汰。因面试不合格或放弃面试出现空缺名额的，按照初试成绩由高到低依次递补。

3、体检

根据初试和面试的综合成绩（综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低进行排序，按照各法院招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

4、政审

按照用工单位要求，对体检合格人员进行政审。

5、录用

在综合成绩基础上，结合体检、政审情况，确定拟录用名单。在公司网站进行公示，公示期3天。

相关事宜将由公司总部微信公众平台（微信号：sxxinfuyuan)，官网（http://www.网址未加载）或短信方式通知。应聘人员凭本人身份证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

六、 用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。

七、 薪酬福利

1、试用期两个月，参照当地最低工资标准发放，转正后按照聘用制书记员的相关薪酬待遇标准执行。

2、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。

八、工作地点

山西省各级人民法院。

九、其他事项

1、招聘法院应聘人数不足或应聘人员均不符合录用条件的，相关法院名额可空缺。

2、本公告如有变动事项，以补充公告为准。

3、报考人员需关注公司“鑫富源人力资源”微信公众号，以便查看相关通知。

来源：山西公考网

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责编丨原点团队秘书处

编辑丨贾明欣

审核丨招生就业处

山西大学商务学院招生就业处

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