2021 | 我们这样做！！

人勤春来早，奋进正当时！

2021年，雅职要做些什么？

这里有你要的答案！

中共雅安职业技术学院委员会

雅 安 职 业 技 术 学 院

2021年工作要点

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划和全面建设社会主义现代化国家的起步之年，是学院建校70周年，也是学院推动高水平高职院校建设，为提质培优、提档升级打下坚实基础的关键之年。学院总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，认真贯彻落实全国全省全市教育大会精神和省委十一届七次、八次全会及市委四届八次、九次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党委领导下的校长负责制，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，坚持系统观念，坚持和加强党对学院工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，进一步巩固拓展“优质校”建设和“制度建设年”“人才工作年”“教学质量年”成果，稳扎稳打、勇于担当、敢于创新、善作善成，不断提高学院党建工作水平、提升人才培养质量、积极服务地方经济社会发展、扩大开放合作、强化办学保障，推进学院各项事业在新的起点上实现高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。

2021工作要点都有哪些具体内容呢？让小雅君带你细读！

一、坚持和加强党的全面领导，提高推动高质量发展能力水平

1:以高度政治自觉扎实开展党史学习教育。

深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，按照省委教育工委及市委统一部署，以高度政治自觉扎实开展学院党史学习教育，引导广大党员干部、教职员工切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。围绕迎接和庆祝建党100周年、学习“四史”、弘扬爱国主义精神等，精心策划组织主题宣传活动。用好智慧校园和新媒体矩阵平台，多形式多渠道宣传解读党中央、国务院和省委省政府、市委市政府决策部署及职业教育新政策新举措，深入报道师生身边先进典型，持续加强正面宣传，弘扬新时代主旋律。

2:深入开展学院庆祝建党100周年系列活动。

把党史学习教育与庆祝建党100周年活动有机结合，认真谋划学院庆祝建党100周年活动方案，深入开展系列庆祝活动，砥砺初心使命，筑牢理想信念，进一步激发全体师生爱党爱国爱社会主义的热情，展现全体师生良好精神风貌，凝聚奋进新时代、推动学院高质量发展的强大力量。

3:加强基层党建工作，强化党的全面领导。

切实加强党的政治建设，坚持党委领导下的校长负责制，将党的领导贯穿办学治校和教书育人全过程。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和省委巡视、市委巡察成果。全面落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和全省高校党的建设工作会议精神，推进《高校党建重点工作任务》落地落实，深入推进新时代四川高校党组织示范创建和质量创优工作，推动党建工作水平整体提升。紧紧围绕持续推进内部质量保证体系诊断与改进、申报省级“双高”建设计划院校等中心工作，找准党建工作与教育教学的切入点，形成党建、业务融合发展、互促共进的良好局面。加强对群团、老干等工作的指导。

4：持续推进党风廉政建设。

聚焦“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律政治规矩。认真执行《雅安职业技术学院各级党组织履行党内全面监督责任清单》等六张责任清单，压实压紧责任链条。深化运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，锲而不舍落实好中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府具体规定及其实施细则，力戒形式主义、官僚主义。召开2021 年学院全面从严治党工作会议，深化警示教育。将党章党规党纪教育作为党课、团课、思政课程的重要内容，切实加强大学生廉洁修身教育。巩固深化省委巡视和市委巡察成果，着力加强作风建设，持续改进工作作风。

5：努力锻造过硬干部队伍。

贯彻新时代党的组织路线，加强干部队伍建设，以正确用人导向引领干事创业导向。落实好干部标准，统筹谋划二级单位领导班子和干部队伍建设，贯彻落实《四川省选拔任用党政领导干部分析研判和动议工作办法》等文件要求，严格落实“一标准四制度四必查”领导干部选任制度，选优配强二级单位领导班子，持续优化领导班子结构。做好从严管理、关怀激励结合文章，建立干部容错纠错机制。加大干部培训提升力度，根据省委教育工委和市委组织部的干部培训计划制定2021年学院分层分类干部培训计划。加强青年干部培养锻炼力度，着力提升青年干部“七种能力”。认真做好培养选拔优秀女干部和党外干部工作，抓好县处级后备干部队伍建设。

6：加强高素质人才队伍建设。

持续加强高层次人才引进，制定高层次、高学历人才考核办法，完善高层次人才培养、评价、选拔、流动、激励和保障等工作机制，推动人才政策落地落实。强化教师能力提升，举办第三届“创新杯”教学设计大赛、第四届卓越教师奖评选，选派不少于100名教师参加四川省职业院校教师素质提高计划，力争“双师型”教师占专任教师的比例不低于50%。持续抓好学术和技术带头人队伍建设，做好青年教师培养工作。抓好教师学历学位提升和职称晋升工作。加强思政队伍建设，深入贯彻落实《四川省高校辅导员队伍建设五年行动计划（2019—2023）》《新时代高等教育思想政治理论课教师队伍建设规定》，完善相关机制，激发思政队伍积极性。推动师德师风建设常态化长效化，深化落实新时代高校教师职业行为十项准则。将教师师德师风作为年度考核、职称评审、评先评优等重要指标，激励学院教师争做“四有”好老师。结合庆祝第37个教师节活动，选树和宣传优秀师德典范，大力弘扬高尚师德，探索推行退休教师荣休制度。

7：毫不放松抓好常态化疫情防控。

统筹推进疫情防控和教育事业改革发展，科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控。认真落实学院“五级防控”体系，因时因势完善疫情防控策略和应对措施，完善师生健康监测与动态排查长效机制。规范化做好经开区校区、青年路校区健康观察区建设、管理工作，加强校医室建设，不断完善校园疾病预防控制体系和应急预案。持续深入开展新时代校园爱国卫生运动。

二、深化改革创新，进一步增强发展内生动力

8：做好学院“十四五”发展规划编制工作。

按照规划编制方案，科学编制《雅安职业技术学院“十四五”发展规划》以及各专项规划、二级学院（部）规划，推动各领域、各二级学院（部）创新发展、特色发展。加大宣传力度，通过多渠道、多平台广泛宣传学院“十四五”发展的重要意义，准确解读规划，及时宣传报道学院事业发展重大举措和推进情况，形成全社会关心、支持和全院上下主动参与学院高质量发展的良好氛围。

9：全力争取省级“双高计划”建设院校

按照《职业教育提质培优行动计划（2020-2030年）》，结合《四川省职业教育改革实施方案》《深化新时代教育评价改革总体方案》，聚焦人才培养高地和技术技能积累高地建设，对标竞进、强化优势、提炼特色、打造亮点，全力争取省级“双高计划”建设院校项目成功立项，并按要求、保质保量推进和落实建设任务。

10：扎实推进职业教育提质培优计划。

各二级单位要统一思想、凝聚共识、汇集合力，对已经通过省教育厅批准的53项重点任务，明确责任主体、细化目标分工，有力有序有效推进行动计划各项任务落实落细。

11：常态化推进内部质量保证体系诊断与改进工作。

全面梳理专家组复核反馈提出的问题，列出问题清单、责任清单、措施清单，进一步明确诊改方向和路径；精准定位、优化两链，做到纵向上下贯通、横向分层衔接；整合资源、加大投入，优化平台建设，加强信息化平台对诊改工作的支撑。以质量文化为引领，完善目标体系、标准体系、实施体系、支撑体系建设，推进诊改工作的常态化高效运行。

12：深入推进依法治校。

牢固树立法治思维、法治观念，不断健全学院依法办学自主管理的制度体系，按程序修订核准《学院章程》，认真贯彻执行党委领导下的校长负责制。坚持民主集中制，不断健全科学民主决策机制，推进二级学院决策的科学化、民主化、法治化。坚持和完善教职工代表大会制度，做好第三届教职工代表暨工会会员代表换届选举工作。继续做好党务公开、院务公开工作，及时回应党员和师生关切。

13：优化完善目标绩效考核体系。

结合学院实际及常态化内部质量保证体系诊断与改进，进一步优化完善部门目标绩效考核机制，突出工作成效及质量导向，让履职者尽责，充分调动广大教职工干事创业的积极性，更好激励担当作为。

三、全面落实立德树人根本任务，提升人才培养质量

14：提升思想政治工作质量。

弘扬伟大抗疫精神，深化爱国主义教育，增强广大师生的“四个自信”。加强和改进德育工作，台账式落实省教育工委等十一部门印发的《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》精神，构建具有“雅职特色”的思想政治工作体系。深入推进“三全育人”综合改革，制定《“三全育人”综合改革建设方案》，指导做好学院四川省“三全育人”综合改革试点院（系）工作。积极搭建育人示范引领平台，遴选一批“三全育人”综合改革示范（创建）二级学院、示范（培育）专业和管理服务示范岗。推进思想政治理论课改革创新，全面推动课程思政建设，筹建马克思主义学院，提升校园精神文明建设质量和水平。大力加强体育、美育、劳动教育、心理健康教育和国防教育，促进青年学生身心健康发展。

15：加强专业课程建设。

紧贴区域发展，继续推进大健康产业专业集群建设，构建行业性与区域性紧密结合的专业群结构。建立课程制作中心，集中资源打造一批品牌课程、优质特色课程等，力争省级课程和国家级课程有突破；加强教材建设管理，坚持“培根铸魂、启智增慧”，打造一批活页式教材、云教材和校企合作教材等；持续推进“1+X” 证书制度试点工作。

16:加强教育督导工作。

按照《四川省深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见》文件精神，完善学院教育教学督导室的机构建制和人员配备，健全内部管理机制，完善督导管理制度，加强督导队伍建设，以课堂教育教学质量为核心，聚焦人才培养质量，充分发挥教育督导检查、监督、评估和指导功能，积极开展质量监督管理工作。

四、对接国家和地方战略，提升学院服务经济社会贡献度

17:大力推进社会培训工作。

紧紧抓住学院增挂雅安技师学院契机，依托“四川省高技能人才培训基地”，用好社区学院平台，发挥学院专业优势，进一步拓宽社会培训渠道，提高培训工作的质量水平，提升学院的社会服务能力。

18:做好招生就业工作。

充分发挥职业教育责任与担当，做好招生就业工作，服务最大民生。继续保质保量做好单独招生、民族地区普通类“9+3”高职单招、普通高职招生、面向退役军人等群体人员招生、五年制高职招生等工作；夯实中高职衔接合作办学；进一步完善“一级抓一级、层层抓落实”的就业工作长效机制，落实贫困、残疾等困难毕业生就业帮扶，积极拓展毕业生就业渠道，确保就业形势持续向好。

19:深入推进产教融合、科研赋能。

坚持“植根地方、深度融合、合作共赢”的发展思路，整合政府、企业、学校、社会等各方面资源，加强成渝地区双城经济圈大健康职业教育产教协同育人联盟自身建设，发挥联盟优势，融入“双循环”、唱好“双城记”；召开2021年产学研创及实习就业工作研讨会；全力推进早期教育、健康产业等产业学院成立；加强科研协同创新平台建设，充分发挥院内科研机构、创新团队的研究和服务能力，增强技术服务与技能积累能力。加强图书馆工作，提升服务教学科研水平。

20:巩固拓展精准扶贫成果与乡村振兴有效衔接。

落实过渡期“四个不摘”要求，继续巩固对口帮扶点甘孜州雅江县和雅安市天全县、汉源县精准扶贫成果，保持工作连续性，实现平稳过渡。按照上级部署要求，发挥职业教育优势，做好服务乡村振兴的有关工作。总结好宣传好学院精准扶贫工作成效。

21:推进国际交流合作。

进一步对接“一带一路”国家需求，积极对接省委突出“南向”战略布局，继续做好留学生培养工作，建立健全学生出国留学体制机制；引进国外专业（培训）标准和优质课程，积极推进校内中泰教育文化中心、海外教学基地、海外医疗援外基地建设，积极承办或参加各类国（境）外交流活动。

五、完善内部治理结构，优化提升治理体系和治理能力

22:推进学院机构、岗位设置调整。

认真落实党中央和省委、市委关于深化事业单位改革的有关精神，完成机构职能编制改革工作。着眼增强管理的科学性和提高工作效率，积极探索并推进学院内部机构设置调整。修订出台院内岗位调整方案，组织全院岗位竞聘。

23:深入推进临床医学中心建设。

完善临床医学院（附属医院）医教研管一体化运行机制，科学规划好育才路临床医学中心建设。加强附属医院临床特色专科建设，积极推进医学实践教学改革，不断提升附属医院办院水平和医学生临床实践能力。

24:提升资产管理水平。

推进四川省绿色学校建设，倡导全院节支增效，坚持开源节流，拓展筹资渠道，推动资源汇聚，不断提高财务保障能力。进一步完善内部控制体系，规范财务审核，强化预算绩效管理。强化国有资产管理，优质高效地用好各类资产。完成经开区产教融合项目建设资金筹措。完成网上报销系统建设。

25:加强审计工作。

加强内部审计，拓展审计监督广度和深度，做好干部经济责任、专项资金、基建工程项目等审计工作。充实审计力量，增强审计监督合力。做好省委教育工委、省教育厅对学院主要领导任期经济责任审计**工作。

26:深化平安校园建设。

认真落实安全**“一岗双责”，明确逐级岗位安全稳定职责，完善各项应急预案，对信访、网络、消防、食品卫生、传染病防控、实验实训室等重点领域加强台账管理、强化检查监督力度。全面提升师生安全防范意识和应急自救能力，深入开展教育培训和应急演练。

27:进一步改善办学环境条件。

优化校区布局规划，统筹用好三个校区的各类资源。倒排工期，加快推进经开区校区二期建设，确保秋季学期开学部分投入使用。完成经开区校区教职工食堂建设及校园绿化美化改造升级。积极争取政策、土地、资金支持，拓展校区面积、完善校区功能。完善经开区校区综合楼功能布局，加强办公室文化建设。

在这个充满希望的春天

让我们一同前进

2021！雅职人，加油！

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文字来源：党政办

排版编辑：贺庆

审核:唐娜娜