【招生资讯】绵阳职业技术学院人文科学系专业介绍

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2020年招生计划表

近两年录取分数线

人 文 科 学 系

人文科学系，现有在编教职工63人，其中教授4人、副教授27人、讲师29人、实验师3人，具有硕士学位教师24人。另外，长聘兼职教授、副教授4人、企业技术骨干4人、外籍教师1人。教师教学水平高，教学质量优良，教研成果斐然。2016年中华全国总工会授予人文科学系分工会“全国模范职工小家”称号，2016年获得四川省高校“先进基层党组织”称号。近几年，有十余位教师被评为绵阳市和学校“优秀教师”、“优秀共产党员”和“先进教育工作者”，教师获得“四川省教学成果三等奖”两项，主持市厅级以上教改科研课题20余项，主编、参编教材20余本，发表论文200余篇，建设院级精品课程10余门，为企业培训员工1000余人次。本系建有语音实训室8间，速录实训室2间，文化体验室、人力资源沙盘对抗实训室、办公自动化实训室、招募实训室、实训机房各1间。

人文科学系

本系开设有人力资源管理、文秘和应用英语三个专业，在校学生900余人。本系学生综合素质高，学业优秀，毕业生就业率高，就业单位好，已有20余名学生在绵阳市委、市政府及各县（区）委等党政部门就业。近几年，我系学生在全国速录技能、人力资源管理专业技能、英语类技能大赛中屡获嘉奖，其中2019年第四届全国人力资源管理专业技能大赛中荣获全国特等奖。

01

文秘专业

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培养目标：

文秘专业人才培养以社会需求为导向，培养“通才+特长型”秘书，突出职业特色和适用性，形成了以“综合素质+专业能力+特殊技能（速录技能、档案数字化管理能力）”为特色的人才培养模式，培养具有良好综合素质、扎实专业能力、突出专业特长并具备较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、综合分析能力、团队合作能力的高素质复合型技术技能型文秘专业人才。

核心课程：

开设秘书写作、秘书实务、网络技术与办公自动化、中文速录、数字化档案管理、秘书公关礼仪、秘书管理学等专业核心技能课程。

就业方向：

政府机关、事业单位、大中型企业等。

02

人力资源管理专业

02

培养目标：

人力资源管理专业人才培养紧跟企业需求，课程体系设计覆盖企业人力资源管理人才所需要的全部支撑性技能，形成了“小模块渐进式理实结合”的课程体系。培养熟练掌握人力资源管理理论知识和人力资源服务技能，具有较强的就业能力和可持续发展能力，适应社会转型背景下区域经济发展需要的组织内部人力资源管理部门以及外部人力资源服务等行业的高素质复合型技术技能型人力资源管理专业人才。

不知道自己想要什么

核心课程：

开设人力资源管理基础、招聘与测评实务、培训管理实务、绩效与薪酬管理实务、劳动法理论与实务、人力资源市场服务等专业核心技能课程。

就业方向：

政府机关、事业单位、大中型企业等。

03

应用英语专业

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培养目标：

应用英语专业培养德、智、体、美、劳全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握并熟练应用英语语言知识与技能，具备较强的跨文化交际能力和相关的业务能力，具有系统的英语语言基本理论、基础知识，熟练的英语语言运用能力、广泛的语言文化知识和社会科学知识，适用对外经贸、对外文化及事务交流知识、掌握现代办公手段，能够胜任口笔译工作和对外文化交流及涉外经贸、旅游和英语培训等以市场为导向的复合应用型人才。

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核心课程：

综合英语、交际英语、英语笔译、英语口译、公关与礼仪、英语视听说等专业核心技能课程。

就业方向：

外/合资企业、涉外酒店、涉外企事业单位、中小学和幼儿园双语教学、培训学校等。

我的荣耀

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图文：人文科学系

编辑：王脍茹

审核：吴洪

招生就业处：0816-2202104/2202113

人文科学系：0816-2202141

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