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广州日报数据和数字化研究院(GDI智库)发布2020年度“GDI高职高专排行TOP1000榜(2020)”(以下简称“GDI高职高专榜”),以职场竞争力指数、教育竞争力指数、品牌竞争力指数和二次评估指数四个一级指标建构综合指数,科学评价国内1414所高职高专,推出“GDI高职高专榜”以及五个子榜单。
自2017年起,GDI智库开始常态化发布年度高职高专排行榜,针对高职高专的职业性、区域性、综合性和行业性四大特点,对国内高职高专院校进行专业的第三方公益评估,科学评价国内1414所高职高专,四川现代职业学院位居全国高职高专(民办)TOP100榜(2020)位居第27位。全省民办高校第4位。
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一、形成高等教育评价体系“3+1”格局
“GDI高职高专榜”对打造高职高专院校评价的中国标准具有重要意义。榜单的发布不仅利于推动高职高专教育实现内涵发展,还能更好地引领职业教育服务国家战略、融入区域发展、促进产业升级,为建设教育强国、人才强国奠定智力基础。
从评价结果可看出,高职高专教育需坚持内涵发展,结合地方和行业需求,强化院校优势和特色学科。通过加强学科专业建设培养大量技术应用型人才,主动服务社会经济发展,形成教育与经济社会发展的良性循环。
2016年起,GDI智库不断拓宽和完善大学评价覆盖领域,逐步实现对普通高等教育体系分类评价的全覆盖,特色鲜明的评价体系不断完善趋于成熟。
4月14日,“‘双一流’大学榜”的首次发布,标志着“广州日报系列大学排行榜”已形成成熟的“3+1”的评价格局,即三个综合性榜单和一个单项类榜单:“‘双一流’建设大学百强榜”、“应用大学排行榜”、“高职高专排行榜”和“大学一流学科排行榜”,为评价我国高等教育构建科学全面、具强参考性的标准体系。
“GDI高职高专榜”采用全国范围内可比的指标进行评价,并在“双高计划”建设视野下同步升级评价体系,结合各类意见完善评价指标,打造具有中国特色的高职高专评价标准。
二、全样本评价1414所高职高专
实体经济的快速发展亟需大量专业技术人才提供智力支撑,而职业教育的深入程度事关技术人才培养的质量。
2019年4月,教育部、财政部发布《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》,“双高计划”是中共中央、国务院做出的重大决策,亦是推进中国教育现代化的重要决策。去年底,“双高计划”公布第一轮56所“高水平高职院校”和141所“高水平专业群”建设单位名单,分周期分阶段推进建设。
“GDI高职高专榜”评价的院校范围涵盖国内1414所高职高专,其中公办院校1094所,民办院校317所,中外合作办学院校3所。此次排行榜未涉及香港特别行政区、澳门特别行政区以及台湾地区高校。
高职高专院校明显的职业性、区域性和行业性等特点决定了其在评价体系上与本科院校存在很大差异。GDI智库采用通用的、全国性的可比数据,科学建构充分体现高职高专办学特点的评价指标和体系,为参评院校后续的针对性提升提供参考,助力我国高职高专教育高质量发展。
三、新增“‘双高计划’建设院校”评价指标
2006年,高等教育排名的质量标准和操作范例——“柏林原则”正式对外公布,即高等教育排名应尽可能选择产出而非投入的指标来进行评价。因投入指标仅能反映大学的一般情况,产出指标则可对大学声望和质量作出更精确评价,指标设置仍根据“柏林原则”进行操作,坚持成果产出导向,全方位展示院校近5年的动态发展情况。
基于这一考虑,“GDI高职高专榜”研制团队在榜单中只给出前300所院校的具体排名,后700所学校采用区间排名,为高校判断自身所在的发展水平区间提供参考。这一处理方式有助于社会正确看待榜单排名,帮助办学者有的放矢地调整近期办学思路和发展方向。
结合高职高专综合性较强的特点,排行榜采用综合性指标而非单一性指标。在遵循数据可采集、易采集、具权威性的原则基础上,榜单设置四个操作性强的一级评价指标:职场竞争力指数、教育竞争力指数、品牌竞争力指数和 二次评估指数,新增“‘双高计划’建设院校”二级指标。
高职高专教育肩负促进就业创业的职责,体现出较强的“职业性”。排行榜针对这一特征提出“职场竞争力指数”,从就业率和就业质量等维度评估毕业生就业情况,用以评价毕业生在职场中的竞争力。这一指数通过招聘网站等多渠道的就业数据,对平均起薪、雇主满意度等指标进行加权分析。
科教融合是世界一流大学的核心办学理念。“教育竞争力指数”主要评价高职高专在科教两方面的发展情况,倡导科研、教学相互融合,共同服务于人才培养,从而有效驱动知识生产与再生产。
品牌影响力源于院校长期积累的建设成效,直接影响着优秀生源的吸纳能力。提高办学水平、打造社会品牌以及树立良好社会形象,是提高高校“品牌竞争力指数”的主要途径。这一指数通过问卷调查和大数据抓取,对高校的媒体影响力等多个涉及品牌的因素进行评价。
2019年年底公布的“双高计划”院校建设名单,既肯定了入选高职高专院校的实力,也为衡量院校发展水平提供重要依据。因此,“GDI高职高专榜”在“品牌竞争力指数”中创新加入“‘双高计划’建设院校”二级指标,以进一步完善评价体系。
“二次评估指数”是排行榜的另一亮点,通过组织专家团队对国内外具影响力的几大主要大学排行榜进行专业鉴定,确定其可信度指数,并分别进行5分、3—4分、1—2的分级赋值,综合加权后确定得分。“二次评估指数”能修正排行榜指标体系可能存在的误差,对标其他榜单可进一步确保排行榜的科学性。
四、榜单分析
近年来,我国职业教育快速发展、不断壮大,建成了世界上规模最大的职业教育体系,进入发展的“黄金时期”。目前,中国特色现代职业教育体系的基本框架已初步形成,在国际高职高专教育领域的影响力初显。“GDI高职高专榜”的发布,可更好地帮助院校找准自身优势和不足,有效提升竞争力。
总体看来,“GDI高职高专榜”综合指数整体性提高了2-3分,反映出近年来在各方努力下,中国高职高专教育取得了明显进步。
“GDI高职高专榜”以“一大五小”的格局呈现。“一大”指“GDI高职高专榜”,公布排名中的1000强高职高专院校;“五小”分别指:“GDI高职高专(公办)TOP300榜(2020)”、“GDI高职高专(民办)TOP100榜(2020)”、“GDI高职高专(职场竞争力)TOP100榜(2020)”、“GDI高职高专(教育竞争力)TOP100榜(2020)”和“GDI高职高专(品牌竞争力)TOP100榜(2020)”。
四川现代职业学院
四川省民办教育先进集体
四川省依法治校示范学院
四川省大学生思想政治教育先进集体
四川省高校后勤管理先进集体
2016年成都市十大最美高校
国家教育部首批“1+X”证书试点院校
国家教育部第二批“1+X”证书试点院校
国家教育部第三批“1+X”证书试点院校
2019年成都市青羊区文创产业园最佳合作院校
2019全国“七彩假期”志愿服务项目示范团队
话不多说 看视频 带你全面了解四川现代职业学院
01
优美的校园环境
春有三生三世十里桃花和樱花
夏有亭亭玉立的荷花
秋有一丛金黄的银杏
冬有不惧严寒的腊梅
快来和我打卡吧!
02
奏响梦想的乐章
青春现代,砥砺前行
自建校以来,现代学子砥砺奋斗,力扬风帆,谱写华章,是现代青年用青春之我,创造青春之现代,青春之家国。在五环体育场举办了以“青春新时代,建功心向党”为题,纪念五四运动暨第十一届合唱比赛。弘扬五四精神,担当时代使命。作为新时代中国青年,我们应树立远大理想;热爱伟大祖国;担当时代责任;勇于砥砺奋斗;练就过硬本领;锤炼品德修为。为新时代献上自己绵薄之力。
青年志愿者活动
四川现代职业学院团委“七彩假期”志愿服务项目荣获2019全国示范团队、全国优秀调研报告两项荣誉。示范团队四川省共16所高校入选,我校为四川省唯一一所民办高职院校;优秀调研报告四川省共2所高校入选,我校为唯一一所高职院校。
第四届“产教融合校企合作” 战略大会
为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大三中、四中全会精神,围绕“项目、提质、发展”三条主线,以服务学生、企业、地方经济发展和学校发展为宗旨,凸显办学特色,提升人才培养质量,促进学生高质量就业和学校高质量发展,学校为期一个月的第四届“产教融合、校企合作”活动月,在12月21日以“深化产教融合,服务高质量发展”为主题的战略大会作为压轴圆满落幕。
聚焦专业人才培养能力建设 引领专业高质量发展
肖争鸣强调,本年度专业建设与科研工作是紧紧围绕学校2020年工作要点,坚持目标引领、问题导向、重点突出、分类分项、培育特色的建设思路,聚焦“专业人才培养能力、专业服务社会能力“建设,启动高水平专业群建设项目,全面推进“5475”专业建设工程,健全专业建设标准与评价机制,加大资金投入力度,加大信息化管理力度,进一步提升学校专业建设能力和建设水平,推动学校专业高质量发展。
第三届产教融合、校企合作战略大会。学校扎根区域办职教,产教融合促发展
2018年12月22日以“扎根区域办职教,产教融合促发展”为主题的战略大会为压轴圆满落下帷幕,来自大邑经开区、四川省室内装饰协会、双流区工商联、市电子信息行业协会、中电锦江信息产业有限公司等132家政府机构、协会和企业代表出席了大会,来自人民日报、四川电视台等16家媒体和与会代表一起共同见证了学院产教融合发展的斐然成绩。
03
现代美食
现代美食特色应有尽有,绝对满足你的胃.......
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四川现代职业学院2020年招生计划
A
2020年普通类招生分专业计划一览表
A
对口高职类分专业招生类别一览表
学院一直秉承着"手脑双挥、行知创造、群需可济、个性可抒"的校训
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▎编辑:何春燕▎责编:刘学▎来源:党委宣传部
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