因时而变 因势而新 四川商务职业学院全力做好2021届毕业生就业工作

四川商务职业学院深入贯彻习近平总书记关于统筹做好高校毕业生就业工作重要指示精神，按照党中央、国务院关于稳就业决策部署，积极应对疫情给毕业生就业创业带来的困难和挑战，提高政治站位，创新“五位一体”联动机制，充分利用网络平台和资源，开展特色就业心理辅导就业育人，科学分析学生就业能力，精准对接岗位，采取拓宽渠道、优化服务等措施，实现了学院毕业生就业率95%以上的年度奋斗目标，圆满完成了全国高校毕业生就业状况布点监测工作。

一、提高站位，全员参与，创新“五位一体”联动机制

学院党委高度重视，把促进毕业生就业摆上重要议事日程，组成以书记、院长为组长，分管副院长为常务副组长，相关职能部门负责人为成员的2021届就业工作领导小组。书记、院长经常指导、检查就业工作，分管副院长靠前指挥，亲自参与和组织各项就业工作，创新工作思路，院领导、招生就业处、教务处、学生处、院团委、宣传部、各系部主任、书记、就业干事、毕业班辅导员组成就业工作专班，形成全员抓就业、促就业的工作格局。各系部同政同责、齐抓共管。为应对就业市场的新变化，10月11日至15日，学院副院长官培生带队到无锡市旅游业协会、温州外贸企业实习单位等十几家进行走访调研。

（副院长官培生带队调研温州企业）

充分调动师生的积极性、主动性和创造性，营造做好毕业生就业工作的良好氛围，形成“学院—职能部门—各系—辅导员-毕业生”协同并进、五位一体的就业工作联动机制。

二、拓宽渠道，多措并举，促进毕业生多元化就业

1、广泛收集就业信息，充分利用政策性岗位，积极拓展市场化岗位。截止8月31日，学院发布就业信息一千四百余条，近3万个就业岗位，30多批次就业政策，海量信息助力就业。充分利用新媒体平台，加大空中招聘力度，积极宣传和参与国家教育部“24365”、“国聘行动”等网上招聘活动，加强与地方政府、行业主管部门的信息沟通。广泛收集推送各类政策性就业信息，鼓励学生积极参与“乡村振兴”、“三支一扶”、“西部计划”等招聘活动，落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业、创业。

2、建立就业岗位拓展新机制。重点用好深度合作企业和校友资源，广泛汇聚市场化、社会化就业创业资源。组织举办校友企业专场招聘会、对应行业、中小微企业等就业创业供需对接系列活动。全年共组织线上200余场招聘活动，线下大中型招聘活动6场。

（副院长官培生走访调研文思海辉信息公司）

三、统筹兼顾，精准帮扶，加强重点群体就业帮扶

今年全院有“一对一”帮扶的就业困难毕业生219名，截止7月底，已实现169人成功就业，34人专升本成功，2人应征入伍。169名就业困难学生通过参加四川省组织的残疾学生就业“暖风行动”专项招聘会，“我与祖国共奋进我与四川同发展”残疾人励志演讲进校园活动，反复多次推荐岗位均实现了顺利就业。学院对以下六类就业困难毕业生进行了就业资金帮扶：建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生、残疾家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、特困家庭毕业生、获得助学贷款毕业生等六类就业困难学生获得求职补贴789人，金额118.35万元，获得就业帮扶219人，总计资金帮扶131.49万元。

四、特色辅导，就业育人，优化职业指导和服务

当前就业形势严峻，部分毕业生出现疫后综合症、就业恐惧症，学院重点关注就业心理焦虑的毕业生，协调心理健康中心开设心理援助网络咨询服务，积极帮助毕业生疏导情绪、缓解压力，正视就业形势，增强就业信心，树立正确的就业观，积极应对。

加强大学生职业发展教育，组织开展“大学生职业发展教育活动月”等活动。2021年开展50余场就业指导讲座。举办“互联网+就业指导”公益直播课，打造大学生就业创业指导“名师金课”。各系部组织开展了以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动，通过政策形势讲座、榜样示范引领等形式，引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程，主动投身国家各个领域就业。

在疫情防控期间，创新方式方法，充分利用国家、省、市（州）、学院就业网开展网上就业服务，全力为毕业生提供就业指导。每周通过学院官网、二级网站、微信群、QQ群等平台发布就业招聘、就业指导、就业政策信息。学院与四川就业信息网、成都市人力资源市场官网、成都英才网和智联招聘网联合开展2021届毕业生网络招聘服务活动，搭建毕业生与用人单位网络招聘平台。

2022年，学院将连续三年接受教育部监测。全院上下一心，在党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提质培优建设，“三全育人”综合改革为引领，全面提升人才培养质量，深化校企合作，对接区域经济发展方向，着力提升毕业生就业质量，确保2022届毕业生就业率稳步提升，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

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编辑：熊天娇初审：徐茜熙，王苑力终审：张平