双选会| 稳增长，保就业！200余家用人单位涌进希望学院选才！

叮铃铃~清晨熟悉的闹钟声响起新的一天就此来临也许你还在感叹飞逝的时光也许你正在回味大学生活的点滴但此刻所有思绪都被手中的一份份简历打断

金秋十月随着迷人的秋色2021届毕业生秋季校园双选会如约而至

什么？看完动图还不过瘾？

下面继续跟随小希的脚步

带你深度了解

今年的西希双选会！

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疫情影响下，学院如何保就业？

今年是受疫情影响的特殊年，学院一方面严防死守、精准施策、科学防控、“停课不停教、不停学”，一方面坚持新发展理念，扎实做好保就业。为了让毕业生们能就业，就好业，学院在疫情没有解除时就通过网课形式对毕业生开设就业指导课，指导毕业生提前做好 准备。同时，学院为让毕业生能及时了解到就业最新就业信息，在疫情期间开通了网上就业信息发布、与用人单位主动联系举办云端双选、专场招聘、模拟招聘大赛、创业讲座及线上线下宣讲等形式打开就业渠道。10月30日的双选会更是克服困难，经过与用人单位多方联系举办为数千毕业生提供就业平台的大型双选会。

陈叶梅院长为双选会致辞

正如希望学院院长陈叶梅在双选会致辞中所指出的，今年是受疫情影响的特殊一年，学院统筹做好毕业生毕业、就业相关工作，积极响应中央号召，“精准施策、科学防控、停课不停教、不停学”与坚持新发展理念，扎实做好稳就业，全面落实保就业、保基本民生工作两手抓。同时，学院努力克服新冠疫情带来的消极影响，树立“行行可建功，处处能就业”的就业观，积极与企业用人单位开展深度合作，采取“云端”双选会，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，多措并举保持就业新形势的良好势头。“六稳六保”等国家战略，把稳就业摆在突出位置、实施就业优先政策。

陈尚云书记也指出，在疫情防控常态化形势下，学院开展本次双选会既是机遇也是挑战。双选会本身就是为学院毕业生提供更多机遇，在疫情下它的本质也不会改变，在组织人员、企业联络与衔接、学生动员方面学院下足了功夫，确保双选会的顺利举行。陈书记谈到，对于今年的毕业生，学院进行了各系部的前期动员、面试指导，以及全校性的模拟招聘大赛、青年创业讲座等，为学生做好培训，开辟更多的择业机会，拓展更多的就业市场。陈书记希望本届毕业生努力增强自身能力，打造过硬的本领，并且科学定位自己的就业期望值，才能更好的顺利就业。

领导亲临现场与用人单位交流

双选会当天上午，希望教育集团教育管理委员会副主任李能武、副主任赵发荣，宣传管理部部长郑静，学生工作部负责人刘宇，学生活动部负责人刘思思莅临现场指导工作；西南交通大学希望学院党委书记陈尚云，党委副书记、副院长王彦，副院长谭乾，副院长马贵平，院长助理张成，院长助理杨青也莅临现场指导，并与用人单位亲切交流。

即将面临毕业的西希学子

手中拿着自己的简历

奔走于各个招聘点位

手中的每一份简历都是对大学四年的总结更是未来奋斗的方向

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抓“六保”促“六稳”，企业求才开新局

在2020年疫情防控阻击战“下半场”，四川省政府全面落实“六稳六保”要求，抓统筹、拓渠道、强服务、兜底线、求实效，扎实推进高校毕业生就业工作。

来到这次双选会现场的大部分都是川内公司，就业处副处长谭斌讲述到，“省外的部分公司因疫情防控工作要求未能及时到达现场，这也算是本次双选会的一个遗憾。”庆幸的是相比以往来说，今年有更多新兴的企业，并且大多为综合性企业到场。对此谭处长提到，一些专业的教育型企业也参加到本学院的双选会中，例如“猿辅导”、“高途教育”、“跟谁学”等。除了历年都有的线下招聘，今年还新增了线上招聘活动。中国工商银行就在此次双选会采取了网上申请报名方式，大大提高了招聘的效率，受到了众多应聘者的青睐。

中建五局第三建设有限公司人事部招聘经理肖圣达特别指出，作为国企，为将“保就业”落到实处，公司做出了一系列的创新政策帮助广大毕业生就业，其中就包括举办一些新型线上活动，按照相应标准择优录用，为毕业生提供更多就业机会。虽然公司扩大了就业途径，但如今市场仍供过于求。对于求职者目前普遍存在的短板这个问题，肖经理认为，求职者对公司的整体理解不够，需要加强对公司各方面的理解，同时进行社会实践能力的提升，因此大学毕业生应该多走出家门，积极参与各种实践活动，积累社会经验

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用人单位更看重什么？

本次双选会为毕业生学子们提供的岗位涉及工程建设、银行、制造业、互联网、教育、物流业等多个领域。然而面对众多的应聘者如何选才，用人单位更看重是什么？

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四川链家房地产经纪有限公司区域经理曹波对求职的西希学生说到，除专业条件达标外，更需要提升自己的非专业能力。作为三方谈判的中间商，求职人需要有一定的控场能力，并且拓展一些丰富个人经历的兴趣爱好，让自己在双选会中脱颖而出。在不平凡的一年中，公司发展出新的工作方式——“VR看房”；而对于新政策六保中的“保就业”，链家招聘人才以能力优先、不限专业，与希望学院就业政策紧密结合，也是着眼经济恢复期的新形势、共同稳步推进保障民生工程。

四川链家房地产经纪有限公司曹波

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京东物流科技有限公司人力资源部管理者蒋丹丹谈到，随着公司体量的增长，人才需求也是在增加的，所以在人才招聘这一方面并没有减少；同时针对今年的疫情形势，特意增加了网上招聘、线上面试等，为应试者提供更多的应聘机会。对于应聘者来说，公司今年的人才招聘更加看重应聘者的非专业能力与后期工作的业务水平，敢于创新，有耐心、有想法、有上进心的毕业生会更受青睐。

京东物流科技有限公司人力资源部管理者蒋丹丹

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世界五百强企业苏商建设集团有限公司较往年参与双选会扩招170余人。负责人岳剑飞表示，虽然受到新冠疫情的影响，但是相比去年，今年开放了更多招收实习生的岗位。在应聘标准上，该公司更加看重学生对专业技能的掌握和应用，在此基础上会优先录用有实习经验的应聘者。强大的责任心、积极的态度以及良好的品质是岳剑飞认为成为一名合格的应聘者时所应具备的，他希望今年的应届毕业生在实习时都能秉持吃苦耐劳的品行，谦虚地对待人和事物，这样才能学到更多的知识和技能。

今年的双选会中，世界五百强企业苏商建设集团有限公司较往年参与双选会扩招170余人。负责人岳剑飞表示，虽然今年受到疫情的影响，但是相比去年，今年会招收更多实习生，在应聘标准上会更加看重学生的专业技能的掌握和应用，在此基础上会优先录用有实习经验的应聘者。强大的责任心、积极的态度以及良好的品质是岳剑飞认为成为一名合格的应聘者时所应具备的，他希望今年的应届毕业生在实习时都能秉持吃苦耐劳的品行，谦虚地对待人和事物，这样才能学到更多的知识和技能。

“严细融入一切 ，进取成就一切”中国核二三建设有限公司秉持这种企业精神，在本次双选会中希望可以招聘到具有严谨态度，个人素质较高的优秀毕业生，他强调在这个高速发展的年代，一个合格的工作者不仅仅需要过硬的专业能力，更需要的是广泛的知识涉猎。

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希望学子如何看待慢就业？

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面对越来越多的高校毕业生选择慢就业，在一定程度上反映出当代青年求职观念的成熟，但也可能带来新问题。面对如此情况，来自城市轨道交通运营管理专业的周欣然道出了自己的就业观。“也许当前自己找的工作不一定是自己所热爱的，但它作为自己走出校园的第一步，也将成为丰富自己的阅历、提升自我实力的一个平台。”

——2018级城市轨道交通运营管理3班周欣然

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温馨时刻

双选半边天，志愿在心间

双选会不是一个人的独角戏，而是多数人的舞台剧本。

来自轨道交通系的志愿者明玉莲谈到，每一位应聘者就业意愿都十分明确，但面对日益剧增的就业压力，建议同学们多项选择；来自会计学五班的志愿者黄浩表示，希望求职学子能以当仁不让、大方自信的态度参与此次双选会，并且建议同学们以襟怀坦白为基、以笃实好学为石，学以致用。在现场特殊情况的处理上，志愿者们认为，沟通与体谅是处理问题的关键，一起服务好双选会是大家的共同目标。

来自2018级的计算机科学与技术3班的陈青松是一名为现场工作无私奉献的志愿者，曾连续两次获得五一数学建模省一等奖、美国大学生数学建模国际二等奖、国家计算机大赛二等奖、国家励志奖学金。在国家新就业形势下，对大学生综合素质要求越来越高，在努力学习专业知识的同时，还要多参加志愿活动，不断充实自我。为此，陈青松对学弟学妹们给出建议：“从大一开始，就要学会自律，积极参与活动，努力磨练自己。”陈青松还补充道：“大学不同于高中，选择自己感兴趣的专业，提升专业能力是尤其重要的。”先苦后甜，先讲付出，再讲回报，谈及对志愿者工作的看法，陈青松如是说。

前台是红花

后台是绿叶

一片片绿叶滋养了红花

让红花更鲜艳的每一个瞬间

都凝聚着幕后工作人员的汗水

感谢为此次活动付出的所有幕后人员

西希双选会

截至30日下午

学院双选会到场的企业205家

累计参加的学生数量3200余人

单场工作人员过350人

现场签约人数达四百余人

本次毕业生双选会圆满结束

这不仅是一次结束

更是新的开始

未来启程 逐梦希望

祝希望学子都能拿到自己心仪的offer

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本期素材|新闻中心综合供稿 摄影部李嘉嘉 于子健 张燕 王重科 任禹豪 柏旭 卉璐 陈茜 杨梓玄 张新雪 李慧

本期编辑|胡珍妮 新媒体运营部周敏 徐咏琪

本期编审| 朱正安