工欲善其事
必先利其器
工匠想要使他的工作做好
一定要先让工具锋利
那么对于初入吉利的
新员工而言
事先准备工作所需的
相关知识和技能
则是他们“善其事”的不二法宝
就让我们一起跟随
小吉的脚步
去看看新员工们
在培训营的成长之路吧
团队活动
破冰建设
——认识自我 认识团队
初次见面
各个老师就纷纷
拿出自己的看家本领
进行自我介绍
好家伙
没点才艺谁敢去？
1组
2组
3组
4组
几轮的互动后
老师们组建了自己的小队
气氛也变得非常轻松啦~
各位老师已经抓住
玩转训练营的精髓了
只要我不尴尬！
尴尬的就是你！
素质拓展训练
——精神联盟 联盟你我
第一项：驿站传输
虽然这一关
设置了物理上的阻碍
但是依然扛不住老师们默契的输送
看着胜利的那一组组试探
却又炫耀的小眼神
小吉表示酸了~
默契
第二项：信任携手
眼罩一带
小手一拉
跟我出发
考验队友之间信任度的时候到啦！
前方高甜预警
撒糖画面
看得小吉一脸姨母笑
这对CP，给我锁死！
还有这对！
还有这两对！
太甜啦！太甜啦！
第三项：达芬奇密码
拿来吧你
卡片在手
密码我有
发号施令一声令下
小吉（喊破音）加油：冲冲冲！
老师们纷纷表示
游戏是挺好玩的
就是有点废腿！
《达芬奇密码》
第四项：神笔马良
—
神笔一出
谁与争锋
小吉直呼
这才是猛男该玩的游戏!
部分作品
展示
///
《随意的诗》
——
《可爱萌新》
——
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经过4天的入职培训后，让各位新员工对吉利学院有了新的认识，对即将开始的吉利之路有了新的感悟：
学工部蒋飘逸：
我是第一次接触素质拓展，通过这几天的训练，体验到这是一种有利于团队发展和进步的培训方式，也是一种寓教于乐、蕴意于行的教学方法。它带给我的不仅是身体机能上的锻炼，更是灵魂深处的洗礼。《孙子兵法》有云：“上下同欲者胜”，说的是团队一心才能取得胜利，“驿站传书”“信任携手”等游戏都印证了这个道理，让所有教职工在最短的时间建立互信，培养默契，增进了对吉利学院的认同感和归属感。还有“穿越电网”“猜数字”等游戏，让我们体会到制定策略、尊重差异、沟通反馈的重要性，启发我们不断改进学生管理方式和教育教学方法，达到更好的育人效果。
人文学院徐熙：
吉利学院的员工素质拓展项目给予了新教职工了解吉利集团的平台与机会，此举宣扬了让吉利人引以为豪的集团文化，也让爱企爱校的理念深入人心。与此同时，更为重要之处在于它提供了各院系交流之机会。思维之碰撞，专业之切磋，文化之交流，加速了作为独立个体的员工同志们迅速融入吉利学院这一温暖大家庭的进程。学为世范，行端影正的理念在拓展行课中渗入了每一个环节，印刻在大家的心底。互助、包容也影化为拓展的代名词，贯穿始终。不骄不躁，不急不缓，作为培训项目之灵魂，迸发她耀眼的光芒，映照在吉利人的心房。
· · · 要不再看看 · · ·
看完以上各位老师参加的
素质拓展训练
小吉只想说一句
这样浓浓的吉利同事情谊
谁能不爱！
不负韶华，逐梦起航
希望新的小伙伴们
能在吉利学院的舞台上绽放青春光彩，实现人生价值！
采编：融媒体中心
撰稿：杨佳丽
图片：王谦
编辑：杨佳丽
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