人力资源管理专业介绍-陕西科技大学

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以一流本科专业建设标准为依据,遵循“新文科”建设理念,把握人力资源管理国际前沿发展趋势,依托学校“大轻工”优质资源,密切跟踪职业领域数字化、人工智能应用趋势,强化数智化职业素养,为政府部门及企事业单位培养“懂政策、有格局、精专业、善创新”,具有国际化视野和较好创新能力的人力资源管理高级人才。

主要课程:人力资源管理、中外管理名著导读、人力资源战略规划、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、人力资源管理信息化、招聘与配置、培训与开发、组织行为学、领导科学、社会学心理学、劳动经济学、劳动关系管理。

授予学位:管理学学士

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