【兴华职讯】尧柏特种水泥集团有限公司招聘（香港上市企业）_长安大学兴华学院招生就业办

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一、薪酬经理岗位职责：

1. 负责外部同行薪酬数据调研，为公司各岗位薪酬标准确定提供依据；2. 及时发现与薪酬有关的管理问题，必要时调整原有的薪酬方案或相关的管理制度；3. 负责公司员工薪酬福利核算，并对公司薪酬福利核算工作进行指导与监督；4. 依据公司薪酬和绩效管理制度，组织实施并审核各类员工的薪资和奖金发放；5. 填报各类薪酬数据报表，对公司人工成本进行管控。任职要求：1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历，企业薪酬管理经验；2. 熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；3. 为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；4. 善于进行数据分析；5. 具备良好的沟通能力和协调能力。薪资：月薪8K-12K+五险一金，base:西安

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（往期校招宣讲）

二、招聘主管岗位职责：

1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;4、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地;5、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作。

任职要求：1、专科以上学历、人力资源相关专业;2、不少于一年的人事工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强;有条理;(优秀应届生可考虑)；3、必须有独立招聘经验;了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;4、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神。薪资：月薪4K-6K+五险一金，base：西安

联系人：孙先生 181****1226（微信同步）

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