昂立教育荣获“2021年人力资源管理杰出奖”

2021年人力资源管理杰出奖

昂立教育集团

2021年4月16日，由前程无忧主办的“2021人力资源管理杰出奖获奖企业峰会暨颁奖盛典”在北京举行。

从数万家活跃企业中脱颖而出，昂立教育与微软中国、鲁能集团、中国商飞、中国太保、欧普照明、恒瑞医药、海澜集团等全国894家企业共同获得“人力资源管理杰出奖”！

本次峰会以“新竞争、新管理、新未来”为主题，评选时更为关注人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的主要作用、对企业远期目标的支持等方面。

昂立教育坚持认为，人才队伍是企业发展的基石。自2020年以来，集团全面开展人才盘点工作，组织搭建四级人才培养体系，建立统招统培教师招聘培养体系，完善研训学一体化体系建设。

公司陆续启动了金柏计划、银松计划、优才计划和橙才计划，希望通过这一系列人才培养项目，打造和培养骨干管理队伍，提升各级核心人才数量和质量，形成良将如潮的人才梯队，推动战略落地和业务达成。

统招统培教师招聘培养体系一方面通过扩大外部招聘来获取人才优势，另一方面选拔培养内部优秀导师，对新师开展线下集中培训，实现教师专业的有效成长。

引导和激发广大教师积极参与研学训一体化的热情和主动性，强化研发、师训、学科配合关系，围绕客户价值创造推出拳头特色产品，研训学一体化体系带来全新的培训服务体验和价值实现。

未来，昂立教育将持续关注员工的成长与发展，通过吸引人才、发展人才、奖励人才和保留人才来推动战略目标实现、最大化产品和服务的价值产生、保持创新和迭代以更好融合企业文化并适应市场变化。