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为扎实开展“我为群众办实事”实践活动,及时了解和把握广大师生急难愁盼的问题,根据领导班子成员联系群众“大走访大排查大提升”工作要求,学院于5月24日-27日分别召开教师代表、管理人员代表和学生代表座谈会。学院领导、教职工代表及学生代表分次参加座谈,学院党委书记张振民、院长宋林杰与干部职工、师生面对面交流。
本次座谈会是学院推进“我为师生办实事”实践活动“3+1”工作机制的重要一环,是倾听广大师生呼声、了解广大师生诉求、回应广大师生关切的重要渠道。座谈会上,24名教师代表、20名管理人员代表和33名学生代表积极发言,围绕学院教育教学工作、学生管理工作、服务保障工作等提出了100余条建议,涵盖了加强内涵建设、改善办学条件、加强师资培养、提升基础建设、完善后勤保障、美化校园环境等方面。根据代表们提出的问题与建议,学院领导给予了积极回应。对于能立刻解决的问题,坚持立行立改。对于需要调研排查、分步推进的问题,学院及时进行梳理,建立**台账、明确责任部门和时间期限,细化**措施,及时回应大家的关切。对于确实存在困难、暂时无法解决的问题,给予耐心而详细的解释,待时机成熟,积极推进**。
在教师代表座谈会上,充分听取大家发言后,张振民指出,学院领导班子成员和党员干部要发挥示范引领作用,带头参加活动,带头解决问题。要处理好八个方面的关系:在解决问题上,处理好力所能及和实事求是的关系;在队伍建设上,处理好数量增加和能力提升的关系;在自身建设上,处理好内强素质和外树形象的关系;在课时分配上,处理好专业课和公共课的关系;在发展思路上,处理好扩大规模和内涵提升的关系;在工作格局上,处理好局部和整体的关系;在工作协调上,处理好中心工作和保障工作的关系;在工作境界上,处理好工作和奉献的关系。
教师代表座谈会
教师代表座谈会
在管理人员代表座谈会上,宋林杰勉励大家要牢记立德树人根本任务,加强教学、学管、后勤等各岗位整体联动,在工作中形成更强合力,营造全员育人氛围;要继续开动脑筋,提升素质能力,提高管理服务水平,在反思学习中形成自己的管理风格和特色;要立足实际、勇于创新,努力探索促进学院发展和提供优质教育服务的新思路、新方法,把每天的具体工作都当成涉及千家万户、事关国家民族发展的事业来做,做出成绩来,做出成就感。
管理人员代表座谈会
管理人员代表座谈会
在学生代表座谈会上,张振民与每一名发言同学进行了互动,既解答同学们的困惑、回应同学们的关切,又适时进行思想引领。亲切幽默的话语使座谈会气氛轻松愉悦,大家踊跃发言。全体代表发言过后,张振民为大家悉心讲解了开展这次座谈会的背景和目的,勉励同学们要志存高远、艰苦奋斗,学好本领、奉献社会。对同学们的诉求,他提出了四项**要求,一是分类梳理,建立台账;二是制定计划,落实配档;三是落实措施,积极推进;四是巩固深化,建立长效,让同学们真正感受到学习教育带来的变化,感受到学习生活环境的完善和提升。
张振民在学生代表座谈会上与学生交流
学生代表座谈会
学生代表座谈会
大走访大排查大提升”系列座谈会,切实做到了把学习党史同促进学院重点工作开展结合起来,同解决师生切身利益的实际问题结合起来。下一步学院将进一步压紧压实责任,牢记初心使命办实事,坚持学用结合开新局,用扎实的工作成效提高师生的满意度,以优异成绩迎接建党100周年!
END
图片| 孙艾华董凡
编辑| 刘慧子
投稿邮箱 |jnhlzyxyxcb@jn.网址未加载
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