学院举行劳动文化（教育）研究中心揭牌暨“劳动文化月”启动仪式

4月29日上午，劳动文化（教育）研究中心揭牌暨“劳动文化月”启动仪式在山东劳动职业技术学院长清校区举行。学院党委副书记、院长许明道出席仪式。党委委员、组织统战部部长王洪彩，党委委员、宣传部部长张丽芳以及各部门、系部负责人，党总支、直属支部书记参加活动。山东省劳动模范、学院劳动教育特聘导师、1995级校友、小鸭集团高级技师赵炳晓受邀为劳动文化（教育）研究中心揭牌。活动由张丽芳主持。

▲许明道与赵炳晓共同为“劳动文化（教育）研究中心”揭牌

人事处处长任洪亮宣读了《山东劳动职业技术学院关于成立劳动文化（教育）研究中心的通知》，对劳动文化（教育）研究中心的任务、职责、发展目标和机构设置进行了说明。

张丽芳宣读了《中共山东劳动职业技术学院委员会关于组织开展2021年“劳动文化月”暨“职业教育活动周”系列活动的通知》，对活动的内容、安排等事项进行了说明。

学生工作处（团委）处长孙东作为职能部门代表、劳动经济系党总支书记张峰作为系部代表分别发言，汇报了劳动文化、劳动教育工作的前期开展情况，对如何统筹开展劳动教育发展的研究、培育等工作，推动劳动文化研究的交流和传播，分享了经验，提出了计划。

赵炳晓发表致辞，对劳动文化（教育）研究中心揭牌暨“劳动文化月”启动表示祝贺。赵炳晓表示，在山东劳动职业技术学院接受两年的教育，奠定了自己人生的底色，让自己建立了自强自立的信念，树立了拼搏奋斗的精神，坚定了走技能成才、技能报国之路的决心。接下来要让自己成为传承劳动文化的一面旗帜，用母校赋予的精神力量和技术技能，攻坚克难，努力做建新功、立伟业的主力军，本领高、能力强的奋斗者。

许明道在讲话中指出，在“五一”国际劳动节到来之际，举行劳动文化（教育）研究中心揭牌暨“劳动文化月”启动仪式，对学院来说具有重要意义。

劳动文化（教育）研究中心的揭牌标志着省内第一家劳动文化研究中心正式成立，也标志着学院在劳动文化研究、劳动教育实践工作中向前迈进了坚实的一步。这是贯彻习近平总书记批示精神的具体体现；是做好学院特色文化建设工作，打造特色文化品牌的需要；是推进劳动教育落地，加强劳动文化理论研究的途径，也是学院在66年办学历程中坚守“劳动基因”实践“劳动教育”厚积薄发的必然结果。

许明道指出，学院“劳动情怀深厚”“劳动成果丰硕”“劳动基因悠久”，为构建德智体美劳全面培养的教育体系树立了“劳职样板”，提供了“劳职经验”。在66年的办学历史中，学院以培育劳动技能人才、研究劳动科学、弘扬劳动精神为使命，在推进劳动文化建设、劳动教育实践的征程上，步伐坚定有力、成果丰硕喜人：

• 抓人才培养，劳动教育教学硕果累累

• 抓科研交流，劳动文化研究步伐有力

• 抓载体建设，劳动活动平台形式多样

• 抓顶层设计，劳动文化共识基本形成

• 抓品牌推广，劳动文化影响辐射广泛

许明道指出，为更好的推动研究中心工作开展、劳动教育实践研究，要重点做好三方面工作：

一是抓住机遇，加强劳动文化研究；

二是找准关键，突出劳动教育重点；

三是行动起来，深入开展系列活动。

许明道强调，抢抓发展机遇，打造劳动文化（教育）研究高地已成为学院领导干部和广大师生的共识；助力山东经济发展和文化繁荣，已成为学院义不容辞的历史责任。大家要整合校内外力量，把劳动文化研究中心建设成为立足山东、面向全国，凝聚省内外高职院校劳动文化（教育）研究者的开放式的学术平台和结构合理、成果丰硕的研究基地。做劳动文化、劳动教育阵线上有深厚理论基础、有正确精神指引、有扎实推进举措的行动“建构派”！共同开拓新时代劳动文化这片广阔的“大蓝海”！

劳动文化（教育）研究中心主要承担以下功能：

• 组织劳动文化、劳动教育的理论研究；

• 开展职业院校劳动教育发展的研究、培育、咨询、指导、评估与服务；

• 推动高职院校间、省内外学术交流合作和成果传播；

• 结合劳动文化（教育）研究对广大学生进行教育的功能。

接下来山东劳动职业技术学院将开展“劳动文化大学习” “劳动大讲堂”专题报告、“劳动大展台”教育教学成果展、“劳动的青春最美丽”系列劳动实践教育等活动，让热爱劳动在校园内蔚然成风，成为广大师生共同的价值追求。

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